介護福祉士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業月10時間以内 8時30分～13時30分の時間の間の5時間程度（休憩00分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のシフト制です。週２～３回の勤務から対応可能です。 土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当デイサービスは理学療法士による個別機能訓練をメインにしてお り、運動意欲の高いご利用者様が中心です。 【業務内容】 ・移動の介助 ・運動への誘導、補助 ・書類作成 ・送迎、それに付随する業務などです。 介護の専門的なスキルを必要とする業務は少なく、 経験の浅い方でも安心して働くことができます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に入居者への身体介護、生活援助、訪問介護を行います。 ケアマネジャーの計画した居宅サービス計画、ケアプランに則り利 用者への入浴、排泄、食事介助、掃除洗濯などの生活援助を行いま す。定められた時間（おおむね６０分）の中、マンツーマンで関わ っていきます。 併設する訪問看護ステーションの看護師、リハビリのＰＴ・ＯＴと 連携し、パーソンセンタードケアを実施しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間残業月10時間以内 早番 07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤 09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番 11時00分～20時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ 施設見学OK ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 等 ・レクリエーション、体操支援 ・理容、美容支援 ・その他、日常生活の支援 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：1,110円～1,200円 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給昇給あり 昇給金額／昇給率

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の間の6時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。安心の福利厚生も魅力社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり 施設見

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。詳細はお問 合せ下さい。 ※夜勤帯の休憩時間は９０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 ＊昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が 整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の 感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 安心して働いていただくことができます。

勤務時間平日８：３０〜17：00 または ９：００〜１６：００ ※週３日〜 ご希望がありましたらご相談下さい。

仕事内容知的に障がいを持つ方の生活支援 明るい職員と一緒に利用者の生活支援を行ってくれる方を募集中！ [お仕事内容] 平日の日中時間帯、明るいスタッフと共に知的障がい者の生活支援のお手伝いをしていただける方を募集しています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1040円以上 [勤務地] 静岡県浜松市中央区新橋町1175 [時間・勤務日] 平日８：３０〜17：00 または ９：００〜１６：００ ※週３日〜 ご希望がありましたらご相談下さい。 [期間] 定めなし ※定年７０歳 [資格] 経験・学歴・年齢不問 未経験ＯＫ 主婦・主夫歓迎、ブランクＯＫ、ＷワークもＯＫ 保育士・介護福祉士

勤務時間残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）16時30分～09時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの手で、地域の方々に笑顔を届けませんか？未経験者大歓迎の訪問介護みんなおいでで共に働きましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,900円 ≪基本給≫ 1,150〜1,650円 ≪手当≫ 処遇改善手当:250円 資格手当:3,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間08:30〜17:00 （休憩45分） ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） ◎時短勤務も柔軟に対応！ （例）9:00〜16:00、8:30〜16:00、9:00〜16:30など ご希望の働き方をぜひご相談ください ️ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊お子様一人一人に合った支援を提供します ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・

勤務時間残業月10時間以内 08時15分～17時15分の間の4時間以上 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容利用者の尊厳を大切に安全に配慮し安心な生活の場を提供する・各人の個別性・選択の自由を尊重し、それぞれに応じた目的と支援計画を立て、多職種の職員が協働で生活機能の維持・向上・在宅復帰を支援します。 ・利用者様が安心安全に最期まで、その方らしく暮らしていけるように努力しています。 ・館内はとても明るく清潔感があり、利用者の方だけでなくスタッフも落ち着く環境！ ・入居されている方の約半数の方が、在宅へ復帰をされてます。 ・在宅看護に興味のある方やチーム医療に興味のある方におすすめです。 施設見学OK レクリエーション、入浴介助、移動介助等の介護業務全般を行って もらいます。 待遇産休・育休制度実