大阪府のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★昇給年2回！福利厚生充実！弊社独自のキャリアパスとトータルキャリアを支援しますので、未経験・ブランクのある方も安心です★●昇給が年2回あります。頑張りがしっかり評価されるため、仕事へのモチベーションアップに繋がります。 ●健康診断・インフルエンザ予防接種助成など福利厚生が充実しています。住宅手当や社食もあり、スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。弊社独自のキャリアパスとトータルキャリアを支援しますので、働きながら成長できます。 法人名:株式会社グリーンケア 事業所名:住宅型有料老人ホームメープルコートあまみ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与

仕事内容訪問介護事業に関する他のサービスとの連携などの管理全般およびサービス提供責任者のお仕事となります。 ・他の事業所とのサービス連携業務 ・訪問介護でスムーズに利用してもらえるようなスタッフの管理業務 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり5000円～5000円） ・賞与制度あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ・退職金制度あり ・利用可能な託児所あり ・無料参加できる年1回の研修旅行あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場なし） 休日・休暇 ・週休二日制（その他） ・基本的に月9日休み（2月は28

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者募集 / 月給25万円スタート！ / 社保完備 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした訪問介護事業所のサービス提供責任者業務全般 ◇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施 ■給与 月給 256,040円 ～ 274,735円 ■給与備考 ◆その他手当 ・処遇改善・特定処遇改善・ベースアッ

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・アセスメント・プランの提案・サ担の参加・訪問介護計画書作成・手順書作成などの保険サービス管理業務 ・全体研修・新規入職スタッフ研修などの指導業務 ※管理者、サービス提供責任者リーダー（新規創設予定）、本社スタッフなどキャリアアップが可能です。 【事業所名】 GTrail-1165 【応募資格】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上※必須 資格所得見込みの方も応募可能。 ※定年60歳 60歳以降は短時間勤務の正社員またはパートとして勤務可能。 【施設形態】 【法人名】

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【自転車で１日数件訪問していただきます】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00～20:00の間で実働4時間以上 ※週4日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 在宅介護サービスに強い大手法人の運営施設 ID：28215 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、 ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、 お客者とヘルパーのサービススケジュール調整、 勉強会、研修の実施が主な仕事です。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制で バックアップしますので、安心です！ 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府豊中市本町2丁目4番5号 【アクセス】 阪急宝塚線「豊中駅」徒歩6分 【勤務時間】 ? 08:30～17

仕事内容大阪府茨木市の◆サービス提供責任者【主任】（茨木２番館） (正社員) | 株式会社ライフホープ ▼仕事内容 サービス提供責任者（主任）として活躍しませんか？ワークライフバランスを保てるように残業はほとんどありません。 家庭や趣味の時間も大切にしたいという方に最適です。 ＼未経験者やブランクのある方も歓迎しています！ケアプランに基づいたサービス内容の確認とスケジュール調整◆ヘルパーの指導 ・育成 ・管理など◆計画書 ・報告書などの書類作成および請求書作成◆施設内外のカンファレンスへの参加、ご利用者様の状況共有ご利用者様やご家族と向き合いながら、日々の小さな変化や笑顔を一緒に喜べるのが魅力です。

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて

仕事内容<brb>【介護福祉士、普通免許（AT限定可）が必須】<br>サービス提供責任者を募集中！日勤のみ・週休二日制のシフトbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>大阪府柏原市にある「愛友館（スマイルホーム石川）」にて、【サービス提供責任者（正社員）】を募集しています。<brbr>仕事内容は計画書の作成や見直し、スタッフの指導やシフト管理など管理業務もお任せします。<brbr>受け入れている定員も少人数の為（有料老人ホーム最大15名）、<br>一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。<br>資格は介護福祉士が必要となります。<brbr>「利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい」<br>「こ

仕事内容<brb>【正社員】未経験OK！サービス提供責任者の募集！!bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>「住宅型有料老人ホーム ひらかたヒルズ」で、正社員の【サービス提供責任者】の募集です！<brbr>お休みは月9日で、希望休や連休の取得も可能！<br>シフトは希望を考慮して調整するので、プライベートの予定も大切にできます。<brbr>資格は実務者研修（旧ヘルパー1級）以上をお持ちで、簡単なPC操作ができればOK！<br>経験は問いません。<brbr>少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社NSA<brbrb>

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/ご自宅で楽しく自立した生活が送れるような工夫と改善を行い、質の高いサービスを行っております！ ■コメント ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ シフト応相談・週３日～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★☆令和８年１１月オープンの施設です （１１月１日以降の就業予定となります） 施設内訪問のみで安心 ＊先輩が寄り添い丁寧にフォロー ＊身体介護で生活の基本を支える ＊食事・入浴・排泄の介助全般。着替えや移動のサポート ＊生活援助（清掃・洗濯・買物代行） ＊見守りと会話・相談で寄り添う。孤独にさせない心のケア ＊健康チェックと体調管理。血圧・体温などのバイタル測定 異変はすぐ報告し迅速に共有 心を込めて暮らしを支えます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府河内長野市のサービス提供責任者（寿里苑加賀田ヘルパーステーション） (正社員) | 社会福祉法人 博光福祉会 ▼仕事内容 利用者さまが適切な訪問介護サービスを受けられるようにするための「訪問介護計画書」の作成や、サービスの調整を行います。 また、利用者さまやご家族からの相談対応、関係機関（ケアマネジャーや医療機関など）との連絡 ・調整などの調整もお願いします。 訪問介護業務を兼務お願いしております。 変更の範囲：変更なし (大阪府河内長野市) ▼職種 サービス提供責任者（寿里苑加賀田ヘルパーステーション）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231054〜266730円 (

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ケアマネとのサービス調整 ・介護職員への指導 ・請求業務・プラン作成・書類管理 その他、上記に付随する業務 【事業所名】 瓢箪山 GTrail-1165 【応募資格】 介護福祉士 【施設形態】 【法人名】 ケアーズ・サポート株式会社 なごみの家 【勤務地】 大阪府東大阪市南四条町9-5 【アクセス】 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分 【勤務時間】 ?07:00～16:00（休憩60分） ?09:00

仕事内容堺市中区にある「訪問介護事業所 ソラスト堺」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 事業所は、泉北高速鉄道 深井駅徒歩3分の駅チカにあります。 ◎1日の訪問件数は2～3件程で、デスクワーク時間をしっかり確保 ◎記録はタブレットで効率化。残業もほぼありません。 ◎資格があれば、サ責未経験でもOK！ 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど介護職員として働きたい方、ホームヘルパー経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎です！ ◆利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ◆サービス設定、訪問介護計画書の作成 ◆ケアマネジャーとの

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/大阪市/年間休日110日以上/訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市に位置する、訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です。 年間休日が110日以上あり、連休取得制度があるなどプライベートとの両立もしやすい環境です。 また資格取得支援制度もあり、資格取得に関する費用を会社が負担してくれるため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 ■介護業務全般 ・清拭・入浴・おむつ交換等

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒