大阪府のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・平日のみの勤務も相談可能です

仕事内容大阪市東淀川区、淀川区および周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育、研修、指導全般 ・ご利用者様との面談、契約手続き など 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回寸志） ・通勤交通費支給（1日 1,000円まで） ※電動自転車や原付バイクの貸与も可能です。 ・社会保険完備（雇用、健保、労災） ・社員登用制度あり ・資格取得支援あり ・副業、WワークOK ・研修会、親睦会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇

勤務時間8:00～20:00の間で4時間以上 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ●週2日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可

仕事内容＊訪問介護計画の作成 ＊利用申込みの調整 ＊利用者の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ＊居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ＊訪問介護員に対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ＊訪問介護員の業務の実施状況の把握 ＊訪問介護員の業務管理 ＊訪問介護員に対する研修、技術指導等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームでのサービス提供責任者 。ﾟ+。入社祝い金15万円支給!!。ﾟ+。社内の養成校にて全額会社負担で資格を取得可能◎サポート体制が抜群です！ [お仕事内容] ■サビ管として輝く 月給28万〜の高待遇 責任ある仕事を正当評価 ■入社祝い金15万円 新しい一歩を全力応援 給与体系も大幅改善！ ■ケアプラン作成が主軸 関係機関との連携など 専門性を活かせる環境 ■元気な入居者様が中心 自立度が高い施設だから 調整業務もスムーズです ■従業員第一の環境 あなたの意見を尊重 風通しの良い組織作り ■資格手当・昇給あり 頑張るほどに収入UP 安定した未来を描けます [職場情報]

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の訪問介護のサービス提供責任者（大阪） (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ◎お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪サービス提供責任者を募集！◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍ください！ ・定期訪問によるモニタリング ・報告 ・新規初回訪問（アセスメント） ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行っていただきます！◆住み慣れた家で「ができるようになった」「あなたがきてくれるから安心」が訪問介護のやりがいです。 変更範囲：会社の定める範囲 (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 訪問介護のサービス提供責任

仕事内容ホスピタルハウスの住宅型有料老人ホームに 併設する訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・ご入居者様・ご家族様との相談業務 ・訪問介護計画書の作成 ・シフトの作成、介護業務全般 ・職員とのコミュニケーション、ケアマネの近況報告 ＊医療度が高い方が対象となる高齢者施設です 看護師が２４時間常駐しますのでご安心ください しっかりとフォローさせていただきます ＊実務者研修修了者応相談 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生野区や東成区などの利用者様宅にて、訪問介護サービス（障がい福祉含む）やサービス提供責任者としての業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの提供 ・新規依頼時の契約手続き ・訪問介護計画書などの書類作成 ・経験、適性に応じたシフト管理など ※事務作業の負担軽減： 国保連への請求業務や登録ヘルパーの給与計算などは専任の事務員が担当するため、サービス管理の仕事に集中できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり（外部研修受講も可） ・原付、電動自転車貸与可 ・バイク

仕事内容大阪府大阪市西成区のサービス提供責任者／正社員（夢の里） (正社員) | 株式会社 シーヒューマン ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム内でのお仕事です。 ◆居室数５０◆年間休日１１６日／完全週休２日制 ・施設内訪問介護業務（身体介助や生活援助） ・訪問介護計画管理（計画書及びモニタリング） ・訪問介護職員の労務管理（訪問介護職員のシフト調整 ・稼働管理体制） ・訪問介護職員の育成 ・指導（研修会の開催 ・技術指導等 ・サービス提供責任者会議への参加 ・他職種との連携）〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 サービス提供責任者／正社員（夢の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容大阪市西成区および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービス（障がい福祉含む）およびサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの提供 ・新規依頼時の契約手続き ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画、講師など ※事務作業の負担軽減： 国保連への請求業務やヘルパーの給与計算などは専任の事務員が担当しますので、サービス管理業務に専念できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・通勤交通費全額支給 ・原付、電動自転車貸与 ・バ

勤務時間16:00～翌9:00 (休憩2時間)

仕事内容夜勤の介護職／オープニング[パ] 2027年1月完全新築OPENの住宅型有料老人ホーム。 入居者様の居室の見回りやトイレのサポート、夕食・朝食の準備など夜間の介護業務全般をお任せします。 #オープニングスタッフ オープン前の入社も大歓迎！近隣施設での研修勤務可能です。 介護記録はスマホ(会社支給)のカンタンな入力で完結！ 今後もインカムやタブレットなど働きやすくなるツールを導入予定。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市平野区のサービス提供責任者／訪問介護スタッフ（リングヘルパー） (正社員) | 株式会社 元気な介護リング ▼仕事内容 訪問介護事業所にてサービス提供責任者を大募集★利用者さま一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるお仕事です♪福利厚生充実 ・賞与年２回 ◎主な業務としては、訪問介護サービスの実施（身体介護、生活援助）のほかに、ご利用者様に適切な介護サービスを提供するために、個別サービス計画を作成いただきます。 サービスの品質を保つために評価や改善を行い、全体的に利用者の満足度向上とサービスの円滑な提供を支えていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区)

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・平日のみの勤務も相談可能です

仕事内容大阪市城東区および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスとサービス提供責任者業務を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育、研修、業務指導全般 ・利用者様宅での訪問介護サービス 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、寸志として支給） ・社会保険完備（雇用、健保、労災） ・社員登用制度あり ・資格取得支援あり ・副業、WワークOK ・研修会、親睦会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊昇給・賞与は業績による 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・育児休業、介護休業の取得実績あり

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容訪問計画の作成やオペレーター業務、 ヘルパーとの連絡・調整、定期巡回に伴う業務等 ★訪問介護員としては、城東区の家庭や集合住宅への 介護サービスの提供を１日４～５件行っていただきます。 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容【2026年11月オープン予定】研修制度や資格取得支援制度など教育制度充実◎未経験・ブランクありの方も働きながらスキルアップを目指せる環境です！訪問介護スタッフ募集中☆〈富田林市〉 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 富田林市の住宅型有料老人ホームでの利用者様の介護支援業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ご利用者の見守り、話し相手 生活や介護内容についての記録・報告 など 【訪問先・勤務地】 富田林市の住宅型有料老人ホーム 最寄駅：近鉄長野線『滝谷不動

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問介護事業所でのサ責業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇京阪本線「森小路駅」より徒歩1分 ◇扶養手当・住宅手当あり ◇介護福祉士資格・在宅サービス3年以上の実務経験必須 【施設形態】 訪問介護 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 在宅サービスの訪問介護援助活動及び、 ご利用者様のサービス管理業務・ケアマネージャーとのサービス調整やヘルパーの運営管理業務 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市旭区新森2-1-25 ピュア新森101号室 京阪本線「森小路駅」から徒歩1分 【給与】 月給：215,000円～252,