大阪府のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅庵つるみ（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:週休2日以上,ブラ

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホームにて サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府豊中市の介護職員 豊中市２０２６年１０月オープン予定！ (パート) | 株式会社宿り ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム『きんもくせいの宿り』での施設常駐型訪問介護士の募集です。 こちらの施設に常駐し、入居者様の介護業務全般を担当していただきます。 具体的には、食事介助、入浴介助、起床やお着換えの介助、部屋のお掃除、洗濯、シーツ交換、排泄介助、車イスへの移乗や食堂への移動支援、お買い物同行 ・代行、介護記録の入力（簡単なタブレット入力）など生活全般に渡って支援していただきます。 看護師も常駐している施設になりますので、医療知識も身につく環境です。 また、すでにオープンしている系列施設が複

仕事内容〇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成、援助の調整、所内研修の実施等 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容お仕事は住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者業務です。 ◇訪問介護事業所のサ責業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施 待遇 昇給・賞与（勤続1年以上且つ業績能力評価により決定） ※有給休暇、加入保険は法定通り ※制服貸与 ※バイク（ガソリン代支給）・自転車通勤可 ※距離３ｋｍ以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有（ガソリン代支給） ※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます ※サ責実務未経験の方、先

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 ※必要な資格：介護福祉士、介護職員基礎研修、社会福祉士、介護 職員実務者研修、ヘルパー１級のいずれか ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容サービス提供責任者業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市西成区および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービス（障がい福祉含む）およびサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの提供 ・新規依頼時の契約手続き ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画、講師など ※事務作業の負担軽減： 国保連への請求業務やヘルパーの給与計算などは専任の事務員が担当しますので、サービス管理業務に専念できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・通勤交通費全額支給 ・原付、電動自転車貸与 ・バ

仕事内容１．サービス提供責任者のサポート業務 ２．現場での訪問介護業務 ・サ責へのキャリアアップを目指せる環境 いきなり責任者になるのは不安な方でも、 補佐からスタートしてサ責業務を無理なく学べます。 現場と事務のどちらの悩みも解決できる、 やりがいのあるポジションです。 ・現場作業ばかりで体力が持たない、 デスクワークだけで現場間が 薄れるといった偏りがなく、バランスよく メリハリを持って働けます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容生野区や東成区などの利用者様宅にて、訪問介護サービス（障がい福祉含む）やサービス提供責任者としての業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの提供 ・新規依頼時の契約手続き ・訪問介護計画書などの書類作成 ・経験、適性に応じたシフト管理など ※事務作業の負担軽減： 国保連への請求業務や登録ヘルパーの給与計算などは専任の事務員が担当するため、サービス管理の仕事に集中できる環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり（外部研修受講も可） ・原付、電動自転車貸与可 ・バイク

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の正社員＿サービス提供責任者候補 (正社員) | 株式会社 玄竜会 ▼仕事内容 利用者様は同一建物の住宅型有料老人ホームにお住まいです。 ・ケアプランの提供、管理（訪問介護）、職員の指導 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーステーションの運営 ・管理 ・各種連絡の窓口 ・対応 ・行政の対応 ・家族や利用者様の相談 ・サービス担当者会議【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 正社員＿サービス提供責任者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312440〜312440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・平日のみの勤務も相談可能です

仕事内容大阪市東成区および周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育、研修業務指導全般 ・利用者様との面談、契約業務 ・訪問介護サービスの提供 待遇 ・社会保険完備（雇用、健保、労災） ・社員登用制度あり ・資格取得支援制度あり ・副業、WワークOK ・研修会、親睦会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・育児休業、介護休業の取得実績あり

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

勤務時間勤務時間：9時～18時 日勤勤務！

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/提携ジム利用可＆昼食補助あり/時給1240円以上 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 ・提携フィットネス施設利用可能 ・昼食補助あり ・基本土日休み ・夜勤ほぼなし ・残業少なめ ・研修制度あり ・20~

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容2026年4月オープン！/高収入/外への訪問なし 【オープニング2次募集】 月給34万8328円〜。 2026年4月OPEN、藤井寺の新しい拠点で「理想のサ責」を形にしませんか？ ついに2次募集開始！「マリーゴールド藤井寺」の顔を募集します 2026年4月、藤井寺市船橋町に誕生する住宅型有料老人ホーム。 1期生の採用が順調に進み、いよいよオープンに向けて組織を盤石にするための「2次募集」をスタートします。 今回募集するのは、現場の要となるサービス提供責任者（サ責）。 「サ責は大変だから…」と諦めていた方にこそ、ぜひ読んでいただきたい募集です。 株式会社RITZで叶う、サ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介