大阪府のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|大阪府大東市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備 退職金制度 バイク通勤可（規程によりガソリン代支給） ユニフォーム貸与 社内研修・勉強会あり

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設における介護業務全般 【給与】 月収 234000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府門真市北岸和田1-2-23 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーのスケジュール調整、育成、訪問介護計画等の書類作成、管理業務全般 ・ケアマネジャーや関係機関、家族との連絡調整、対応等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りがしっかり評価されるため、仕事へのモチベーションアップに繋がります。 ●健康診断・インフルエンザ予防接種助成など福利厚生が充実しています。住宅手当や社食もあり、スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。弊社独自のキャリアパスとトータルキャ

勤務時間(1)9時00分～15時30分 (2)15時00分～21時30分 (3)9時00分～21時00分 (就業時間特記事項)（４）２１：００～９：００ ※休憩時間（１）（２）４５分 （３）（４）６０分 ただし、夜勤時の睡眠時間は確保可能（睡眠時間も給与は支給） （１）（２）両方勤務できる方歓迎 （３）（４）応相談 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の児童自立援助ホーム指導補助員 ☆８／１オープン予定 (パート) | 一般社団法人 Ｓｔａｎｄ ▼仕事内容 ◎新しくオープンする児童自立援助ホームの指導補助員のお仕事！※１５歳から２０歳（大学進学者は卒業まで）の若年者を預かり自立する支援を行う施設です（暴力傾向はありません）※大阪市鶴見区での勤務です（仕事内容） ・見守り ・保護（最大６名まで） ・食事の準備 ・片付けなど（利用者と共に） ・共有部分の清掃 ・買い出し ・備品補充など☆勤務開始日はご相談に応じます☆６０歳以上 ・ブランクのある方も歓迎 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 児童自立援助ホ

仕事内容大阪府茨木市の◆サービス提供責任者【主任】（茨木２番館） (正社員) | 株式会社ライフホープ ▼仕事内容 サービス提供責任者（主任）として活躍しませんか？ワークライフバランスを保てるように残業はほとんどありません。 家庭や趣味の時間も大切にしたいという方に最適です。 ＼未経験者やブランクのある方も歓迎しています！ケアプランに基づいたサービス内容の確認とスケジュール調整◆ヘルパーの指導 ・育成 ・管理など◆計画書 ・報告書などの書類作成および請求書作成◆施設内外のカンファレンスへの参加、ご利用者様の状況共有ご利用者様やご家族と向き合いながら、日々の小さな変化や笑顔を一緒に喜べるのが魅力です。

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,車通勤可,夜勤なし,残業月20時間以内,研修制度あり 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者、ご家族とのアセスメント(ヒアリング) ・ケアマネジャーとの折衝、

仕事内容<brb>残業ほぼなし｜週休2日制｜連休・土日祝休みの相談可br>安心の研修制度とフォロー体制｜昇給・賞与あり｜シフトは柔軟に対応bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>2023年8月に開設した「介護サービスあみぃ」は、医療法人溝口医院が運営する事業所です。<br>医療機関ならではのバックアップ体制のもと、医療との連携を大切にしながら、利用者様へ安心・安全な介護サービスを提供しています。<brbr>今回は、「サービス提供責任者（正社員）」を募集！<br>利用者様が安心してサービスを受けられるよう、サービス提供責任者として幅広い業務をお任せします。<brbr月給25万円～！br>資格や経験を活

仕事内容<brb>日勤中心で働きやすい環境のサービス提供責任者募集<br>残業ほぼなしで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。<br>正社員として安定した待遇、昇給や賞与もあり、経験を活かすチャンスです。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>株式会社絆は、「皆様が幸せになれる絆をつくりたい」そんな気持ちを込めて、<br>堺市内で有料老人ホーム2施設、サービス付き高齢者住宅1施設、デイサービス3施設を展開している会社です。<brbr>現在は大阪・兵庫を中心に介護施設や訪問事業・調剤薬局などを幅広く運営している株式会社MSCの子会社として、更なる発展に向け事業の拡大を計画しています。<brbr>

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・訪問介護事業に関わる業務全般 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 在宅介護サービスに強い大手法人の運営施設 ID：28215 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、 ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、 お客者とヘルパーのサービススケジュール調整、 勉強会、研修の実施が主な仕事です。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制で バックアップしますので、安心です！ 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府豊中市本町2丁目4番5号 【アクセス】 阪急宝塚線「豊中駅」徒歩6分 【勤務時間】 ? 08:30～17

仕事内容訪問介護事業に関する他のサービスとの連携などの管理全般およびサービス提供責任者のお仕事となります。 ・他の事業所とのサービス連携業務 ・訪問介護でスムーズに利用してもらえるようなスタッフの管理業務 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり5000円～5000円） ・賞与制度あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ・退職金制度あり ・利用可能な託児所あり ・無料参加できる年1回の研修旅行あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場なし） 休日・休暇 ・週休二日制（その他） ・基本的に月9日休み（2月は28

仕事内容■メインキャッチ 社保完備の職場 ◎ 『訪問介護 サービス提供責任者』 月給25万円以上 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 ◇ご利用者のための訪問サービスの計画し、計画通りサービスが実施できるよう調整。 計画通りサービスが実施できたか確認。 ◇ 訪問介護サービスの実施（身体介護、生活援助） ◇ ヘルパーと同行 ◇ サービス担当者会議の出席 ■給与 月給 252,500円 ■給与備考 昇給年1回（8月） ■休日/休暇 ・月9日休み （希望休は柔軟に対応致します） ・シフト制 ■PR 社保完備の職場 ◎ 『訪問介護 サービス提供責任者』 月給25万円以上 ■待遇/

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の訪問介護 サービス提供責任者（阿倍野区） (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 ◇サービス提供責任者として、利用者様やヘルパー等との連絡調整をはじめ、各種業務（訪問介護員の業務管理／研修／技術指導等／その他のサービス内容の管理等）に従事いただきます。 ・入職後は職員が同行し、安心して業務が覚えられます。 ・業務内容に応じて直行直帰が可能です。 ・定期的な研修や勉強会でスキルアップ、資格取得を支援します。 ＊詳細は求人に関する特記事項欄を参照 ・個人用ロッカー ・デスク ・ＰＣ、他にもウォーターサーバー電動アシスト自転車もあり働き易い環境です。 ※変更

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容大阪府茨木市のサービス提供責任者（ミライエ茨木弐番館） (正社員) | 株式会社 ナオビッグ ▼仕事内容 ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ・書類管理及びスタッフの指導 ・事後処理 ＊機械浴設置済み機械浴により安心 ・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。 ※業務の変更範囲：変更無し (大阪府茨木市) ▼職種 サービス提供責任者（ミライエ茨木弐番館）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容<brb>あなたの経験が活きる！訪問介護の新しい仲間募集！<br>オープニングスタッフとして、スキルを最大限に生かせる環境があります。<br>賞与は年2回＋ミニボーナス支給で待遇面も充実しています！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr2025年10月、訪問介護スマイル・パートナーOPEN！brbr>新しくOPENした訪問介護事業所で、資格や経験を活かして働きませんか？<br>この度、オープニングスタッフとして訪問介護スタッフ（正社員）を募集中。<br>正社員として安定した雇用を得ることができ、賞与も年3回ご用意しておりますので、頑張りがしっかりと評価される職場環境です。<brbr>【オープ

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（訪問介護事業所） 【仕事内容】 ・訪問介護業務全般 （入浴・調睡・掃除・食事介助・買物代行・おむつ交換等） ・記録整備 ・サービスの連絡、調整 【事業所名】 ケアセンタークローバー GTrail-1612 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、普通自動車免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社クローバー 【勤務地】 大阪府守口市大久保町4丁目25番10号 【アクセス】 京阪本線 大和田駅 徒歩20分 京阪バス大久保中央公園バス停下車 徒歩2分 【勤務時間】 09：00～17：30