大阪府のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容手当充実!頑張りをしっかり評価していただけるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアプランに基づいたサービス計画の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・スタッフへの指導や育成など 日勤帯のみのお仕事のため、安定した生活リズムでお仕事できます★ 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

仕事内容■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・その他付随するサービス提供責任者業務全般 待遇 ・昇給あり：年1回 ・一時金あり：年2回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・年間休日113日 ・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日支給）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【自転車で１日数件訪問していただきます】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・本人様・家族様へサービス内容の提案や説明 ・サービス計画などの書類の作成 ・サービスの見直し ・職員からの聞き取り ・毎日の訪問のスケジュール作成 ・訪問介護員同行 ・身体介助・生活介助など 待遇 ・年2回賞与（前年度 2.0ヵ月） ・年1回昇給 ・退職金制度あり（規程有り） ・定年６５歳 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給 ・資格支援制度あり（規程あり） ・研修制度有り ・制服貸与（返却時クリーニング代必要） ・時間外手当全額支給（15分単位） ・年1回健康診断 ・年1回インフルエンザ予防接種一部会社援助あり、 ★受動喫煙防止に関して★ 当施設は、施設内は全

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容★賞与の実績は計4.5か月分！定期健康診断や予防接種の補助あり！各種研修制度があるので、未経験・ブランク・新卒の方も経験を積みながら着実に業務を覚えることができます★●年2回、合計4.5か月分の賞与実績があります。頑張りがきちんと還元される環境です。 ●定期健康診断や予防接種の補助があり、スタッフの健康をサポートしています。安心して勤務できます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。各種研修制度があるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 法人名:株式会社ナッセ 事業所名:ナッセケアベイス茨木西（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・社会保険の扶養範囲内での調整も可能です

仕事内容大阪市平野区や八尾市周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネジャー様への情報提供（営業） ・新規ご契約の手続き ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画や講師 など 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（寸志年2回） ・社会保険完備（雇用、健保、労災、厚生年金）※勤務時間による ・資格取得支援制度あり ・研修会、親睦会あり ・正社員登用制度あり ・副業、WワークOK ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・育児休業、介

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容＊自分の家族と思い介護サービスを提供して頂ける方をお待ちして おります。 ・有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・ケアプランに基いた訪問介護計画書の作成、説明。 ・ヘルパーの指導・育成・管理等。 ※ライフスタイルに応じた働き方を応援します。 ※「資格取得支援」「教育研修制度」等 スキルアップをサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容富田林市内に２０２６年度オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 （大阪府下で８事業所目になります） 音楽療法のセオリーの沿った療育を行なっております。 主として全般的な管理業務を行なっていただきますが 教室ではお子様の療育補助にも参加していただくこともあります。 請求業務は法人本部で行なうため経験がない方でも大丈夫です。 現在の児発管から懇切丁寧なサポートがあり、研修制度も 充実しているので、児発管として未経験でも安心です。 楽器ができなくても音楽と子どもが好きな方であれば大丈夫です♪ ※「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所の サービス提供責任者業務 ・ご入居者様・ご家族様との相談業務 ・訪問介護計画書の作成 ・シフトの作成 ・介護業務全般 ・ご入居者様、職員とのコミュニケーション 等 ＊サービス提供責任者未経験の方やブランクのある方も フォローさせていただきますので、ご安心ください 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 花園北 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手

仕事内容訪医療特化型の有料老人ホームでのサ責業務 定員：37名 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（勤務時） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 〇4週8休制 1ヵ月毎のシフト制（希望休考慮あり） ・年間休日110日 ※年末年始休暇は職員同士で話合い決定 ・有給休暇（法定通り：取得率100%） ・慶弔休暇 ・産休/育休

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 月給28万円以上｜入社祝い金15万円定年なし｜駅徒歩2分のサービス提供責任者 [お仕事内容] 【京阪「御殿山駅」徒歩2分】 サービス提供責任者として、 これまでの経験を活かしながら、 利用者様一人ひとりに寄り添う 介護を実現しませんか？ ■月給28万円以上 ■入社祝い金15万円支給 ■賞与年2回＋処遇改善加算あり ■残業ほぼなし ■定年なし！50代・60代も活躍中 ■希望休取得しやすい環境 ■ブランクがある方も歓迎 住宅型有料老人ホーム 『幸 Premium 御殿山』では、 利用者様は比較的自立度が高く、 落ち着いた環境の中で 介護サービスを

仕事内容訪問介護ステーション ポプラ池田で、 サービス提供責任者を募集します。経験不問です。 訪問介護サービスの調整業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、サービス調整 ・ヘルパーへの指示・調整・指導 ・利用者さまとスタッフを支える業務 ※職務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容★２０２７年５月オープン★介福月給３４，６万円（夜勤手当込） ★２０２７年１月以降で、松原市などの既存施設で順次入職可！ ★入社祝い金１０万円★夜勤３名体制★既存施設の見学もＯＫ！ 老人ホームで入居者様のケアをお願いいたします（定員５９室） ・排泄や入浴、食事の介助 ・居室内の清掃、洗濯 ・健康管理や相談援助 ・イベントやレクリエーションの企画・実施など ※夜勤は週１回（月４回）程度を想定しています。 研修も充実しているので安心してご応募ください！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） 業務の特徴 これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさ

仕事内容■お仕事内容 ＼無理なく始められる介護のお仕事 利用者さんの毎日を支えるやりがいあるお仕事です！ 勤務日数や時間帯などさまざまな案件も多数ご用意しています◎ ★★★月収例32.0万円◎残業ほぼなし★★★ サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ新大阪のサービス提供責任者業務です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ・シフト作成 ・介護方法の指導 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎サービス計画を作成し、サービス手順が組める方大歓迎です♪ ◎介護職やリーダーとして今まで働いてきたけど、 キャリアアップしたい！経験を活かし