大阪府のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容施設内における入居者様の介護業務全般をお任せします。 ・日常生活の介護（食事、排泄、清潔保持などの介助） ・起床、就寝介助、入浴介助、移動、移乗、体位交換など ※1日の流れ（日勤の例） ・7:00 1F食堂への誘導 ・7:45 食堂にて配膳・食事介助・下膳 ・8:30 居室への誘導 ・9:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 ・11:00 休憩 ・12:00 食堂にて配膳・食事介助・下膳 ・12:30 居室への誘導 ・13:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 ・16:00 業務終了 待遇 ・昇給あり（年1回、5月） ・賞与あり（年2回、7月・12月支給／2ヶ月※業

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 花園北 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■

仕事内容◆入社祝い金最大１０万円【月給２６万円以上可・完全週休２制】 訪問計画の作成やオペレーター業務、 ヘルパーとの連絡・調整、定期巡回に伴う業務等 ★訪問介護員としては、城東区の家庭や集合住宅への 介護サービスの提供を１日４～５件行っていただきます。 〈変更範囲：法人の定める範囲〉

仕事内容★教育サポート充実◎賞与年2回！月9日休み★大阪市東淀川区東中島にあるサービス付き高齢者住宅です。 ・資格取得支援などのフォロー体制が整っており、安心してスキルアップが出来る環境です。 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されますので、やる気にも繋がりモチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・月のお休みは9日ほど取得できますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができますよ。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサ

仕事内容管理者兼サービス提供責任者（此花区）壱番館 ・訪問介護事業所の従業者及び業務の一元管理及び指揮命令 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、 モニタリング ・ヘルパーの労務管理・ヘルパーの指導・育成、管理等 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、説明。 ・関係部署との訪問介護サービス提供に伴う調整、管理業務。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年1回 0円〜750,000円（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇定年年齢一律 70歳 〇社会保険完備 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 受動喫煙対

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb サービス提供責任者/枚方市中宮西之町の住宅型有料老人ホーム京阪交野線「宮之阪駅」徒歩5分 ■仕事内容詳細 ≪サービス付き高齢者向け住宅のサブ・サ責≫ ◇ 正社員求人 ◇ サブ・サービス提供責任者 ◇ 定員40名：サ高住 ◇ 年収350万円～ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ （お仕事内容） ◆ 訪問介護職員のシフト管理・指導 ◆ ケアマネジャーとの連絡調整 ◆ 訪問介護計画の作成 ◆ その他付帯業務をしていただきます！ ※介護現場との兼務となります。 卓上業務と介護業務の割合は5割ずつとなります！ （イチオシポイント） ◇ 業績

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社・朝礼 夜勤者からの報告を受け、ご利用者の予定の確認等を行います。 9：00 入浴介助 ご利用者の全身状態を確認しながら行います。当社では同性での介助を行っています。 11：00 買い物同行 天候に気を付けながら同行します。 12：00 食事介助 食堂に誘導し、食事の介助を行います。 13：00 休憩 会社の食事補助制度を利用しています。 15：00 家事援助 ご利用者とお話しながら洗濯や掃

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所の サービス提供責任者業務 ＊訪問介護計画書の作成業務 など ＊入居者様／ご家族様との面談 ＊介護職員とのコミュニケーション、施設長との連携 ＊介護業務全般（人手が足りていない場合）など ＊サ責任未経験の方やブランクのある方も フォローさせていただきますので、ご安心ください 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が 定める管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・その他付随するサービス提供責任者業務全般 待遇 ・昇給あり：年1回 ・一時金あり：年2回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・年間休日113日 ・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日支給）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

勤務時間8:00～20:00の間で実働8時間以上 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週5日～、月88～139時間程度の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員実務者研修以上 当社は1968年の創業以来、「社業の発展を通して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 桃谷駅から徒歩10分！完全週休2日制で年間休日120日以上◎日勤のみ・夜勤なし★昇給あり＆賞与年2回！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

仕事内容〇ヘルパーステーションクレーネ堺でのサービス提供責任者です。 ・訪問介護スタッフのシフト管理、指導 ・訪問介護サービスの提供（主に堺市中区・東区） ・訪問介護計画書等の作成、サービス担当者会議への参加、居宅支 援事業所等他施設との連絡、調整業務 ・法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等） 、勉強会、研修会にも参加していただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務