サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容管理者業務なし！分業制で安心！デスクワーク中心で足腰の悩みとおさらば！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 295,000円〜345,000円 上記の詳細 基本給：168,000円～203,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能給：72,000円～87,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・モニタリング等 ・現場での利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長してい

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場

仕事内容[PRポイント] 医療依存度が高い方でも住み慣れた地域で暮らせるよう総合的にサポートする施設です。年2回の賞与支給があり、収入面も安心ですよ。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・相談援助 ・スタッフの教育・指導 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新規開所予定の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@神戸市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 新規開所予定の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 交通費：月額38,000円 昇給：1月あたり最大20,000円（前年度実績） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】267,000円-326,000円 基本給 200,000円-220,000円 調整手当 11,000円-16,000円 役職手当 50,000円- 延長手当 6,

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働き

仕事内容★1日7時間★定時退勤★賞与3ヶ月分★嬉しい福利厚生★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 248,000円〜 上記の詳細 基本給：168,000円 給与に含まれる一律手当： ・職能手当 72,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当 5,000円 ・昇給制度あり（

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容運動療育をメインとしている 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達管理責任者を募集しています♪ 【お仕事内容】 送迎業務や請求業務はなく専門業務に 専念できる環境です！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ などをお願いいたします♪ ＼ オススメPOINT★ ／ ◎シフト希望に柔軟です！ 生徒数に対し職員数を多くしているの

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/交通費支給/正社員 【jb626136】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2023年5月オープン予定＜サービス管理責任者、募集中！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪施設見学OK/WEB面接OK/交通費支給あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 《サービス管理責任者の業務全般》 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援（支援の方向性の決定、実施） ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 開設予定日：2023年5月 入社可能日：2023年3月1日以降～ ※開設までは開設準備や研修を行っていただきます。 求人ID 353947

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後等デイサ ビスの児童発達支援管理責任者 就労型・就労準備型・学習支援型放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 小学生・中学生・高校生を対象に1日10名定員の学習型放課後デイサービスです。 学習・SST・パソコンスキルの指導がメインでう。 指導方法については丁寧にお伝えしますので、ご安心ください！ 未経験の方もご安心ください() メインは通われている児童の療育・学習指導をお願いします。 ┗就労に必要なコミュニケーション能力・ビジネスマナー、パソコンスキル等 高校卒業後の就労を目標に、実際の現場を意識した実践的なトレーニングを行い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/休暇制度充実未経験可 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/研修制度が整っています/送迎業務なし/JR住吉駅から徒歩8分/副業OKです♪ 【jb592990】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/研修制度が整っています/送迎業務なし/JR住吉駅から徒歩8分/副業OKです♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 運動療育をメインとしている 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達管理責任者を募集しています♪ 【お仕事内容】 送迎業務や請求業務はなく専門業務に 専念できる

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜☆☆主婦(主夫)歓迎！「阪神御影駅」より徒歩5分◎【駅チカ】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者の業務全般 ・支援者とのコミュニケーション、傾聴 ・環境作り(楽しい雰囲気を作る) ・行政機関とのつなぎ役 など 求人ID 269956