兵庫県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2522(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番18号 昭和住宅・福本ビル5階501号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスの利用者さま一人ひとりに対して、個別支援計画の作成・管理を行い、利用者さまの自立支援と生活の質向上をサポートするお仕事です。利用者さまのニーズを丁寧に把握し、関係機関との連携を通じて、質の高い支援体制を整えていきます。 《具体的な内容》 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導

仕事内容【具体的内容】 ・個別支援計画の作成と管理 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直しを行います。利用者のニーズや目標に応じた最適な支援内容を提供し、就労に向けた道筋を具体化します。 ・スタッフの管理と指導 支援員や指導員など、現場スタッフの管理と指導を担当します。 ・サービスの質の向上 サービス内容の見直しや改善、新しいプログラムの導入を推進します。利用者からのフィードバックを基に、サービスの質を継続的に向上させる役割を担います。 ・関係機関との連携 ハローワークや医療機関、企業、自治体などとの連携を図り、利用者の就労支援を総合的にサポートします。 【仕事

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（機能訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル3F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-2529(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容＼2026年1月オープン！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼

仕事内容保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート ・家族・行政・医療機関など外部との連携調整 日々の仕事を通して「人にもワンちゃんにもやさしい社会づくり」に貢献できま

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の開設準備および開設後のサービス管理責 任者業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談、相談支援 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・職員への助言、支援体制の整備 ・指定申請、各種記録等の開設準備 管理者業務および営業活動は代表者が担当するため、利用者支援と 事業所づくりに集中できます。現場を職員だけに背負わせる運営は 行いません。 詳しくはホームページをご覧ください。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目-2-9アベニュー御幸ビル601 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2-18 昭和住宅・福本ビル5階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービス事業所において、利用者さま一人ひとりに対する支援計画の作成・管理を中心に、利用者さまの生活をサポートするための重要な役割を担います。関係機関との連携調整や支援員への指導を通じて、事業所全体の運営に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・医療機関・福祉施設・行政等の関係機関との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営

仕事内容障がいのある利用者さまが「自分らしく、安心して生活できる」ように、就労訓練の支援をお願いします。 できることを少しずつ増やし、笑顔で過ごせる時間を増やすお仕事です。 【利用者様に寄り添い、過ごしやすくそして専門性を高めれる施設へ】 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 寄り添ったサポートと専門的な業務の支援を行っていただきます。 【職務例】 ・個別の支援計画立案、実行、定点観測 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談・フォロー ・スタッフの育成、管理 ・グループ企業との連絡調整や連携 障がいをお持ちの利用者の方お一人お一人に寄り添い、特性・個性を理解し

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘ

仕事内容尼崎市の就労継続支援施設でのサービス管理責任者業務です。 利用者様の支援や利用計画の作成や記録業務などの事務業務をお願いします。スタッフは3名常勤とパートさん1名予定です。 2023年1月オープンなので、色々と共に作り上げていしましょう！ お気軽にお電話ください(

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 兵庫県尼崎市武庫之荘本町３丁目１０番２１号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★阪急「塚口駅」より徒歩1分◎昇給年2回＆賞与年2回あり！週休二日制で年末年始休暇や特別休暇も取得可能です♪ブランク可◆充実した研修制度があり、安心して勤務ができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者とは、障害福祉サービスを提供するために全体 を管理する役割を担っています。 サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につい ての情報を管理して個別支援計画書を作成します。個別支援計画書 をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事 に含まれています。 さらに施設の利用開始から利用者と関わり、利用者が自立した日常 生活や社会生活をおくれるようサービス全体を通してトータルサポ ートをします。 【変更範囲：変更なし】 ＊経験不問。サービス管理責任者経験があれば尚可。 【給与詳細】 月給：360,000円～570,000円 ■基本給：30

仕事内容【サービス管理責任者の方を募集しています。】 ・就労系のサビ菅、児童発達支援管理責任者からのキャリアチェンジの方も歓迎します。 ・癒しの空間で働きがいのある職場をつくります。 ・ブランクのある方も歓迎。 研修制度も充実しています！ ・軽度の障がいのある入居者さまの自立を目指し、お一人おひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしています。 ・１ホーム４～５名のアットホームな小規模ホームです。 【ホームの紹介】 ２０２０年にオープンしたグループホームで、現在、７棟で運営しています。 一軒家を改修し、障がい者施設として利用しています。 男性棟と女性棟があり、合計２９名(男

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市昭和通9丁目322番地イケダビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉事業における利用者様の生活支援と機能訓練を総合的にサポートするサービス管理責任者として、専門職チームと協働しながら業務を進めていただきます。帳票作成から現場のフロア業務まで、幅広い職務を担当いただく重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・サービス管理責任者業務（計画作成、進捗管理等） ・マシントレーニング、バランストレーニングなどの機能訓練指導 ・利用者様の送迎業務（軽自動車がメイン） ・帳票作成、体験対応、関係機関との連携 ・フロア業務全般（理学療法士、作業療法士、看護職員、介護職員

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ＊報酬請求業務 ＊教室マネージメント ※西宮市運営指導：令和7年11月14日済み 【給与】 月収 329706~393206円 賞与：年1回（1ヶ月） 給与その他： 資格給：10000円～30000円 職務給：10000円～40000円 Lucy手当：20000円～30000円 土曜日出勤となった際は、代休か時間給25倍支給選択 【住所】 兵

仕事内容兵庫県神戸市長田区のサービス管理責任者 (正社員) | こころ合同会社 ▼仕事内容 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちの活動（学習 ・遊び ・生活）の見守りおよび支援 ・保護者との面談【変更範囲：変更なし】当事業所は、小学生の学習支援や未就学児の就学移行、言葉の練習を大切にしています。 子どもたちは比較的落ち着いており、施設での生活の流れ（ルーティン）も整っているため、安定した環境の中で支援に取り組んでいただけます。 ※定年年齢６５歳ですが、定年後は１年更新で上限年齢の制限なく働いていただく事ができます。 （賃金額も変わりません） (兵庫県神戸市長田区) ▼