居宅介護支援事業所神川の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼「職員が幸せではじめて良いサービスが提供できる」がモットーです！／ケアマネ未経験でもベテランの方から教えていただける環境です！月給24万円以上保証 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします！ ・ケアプラン作成および入所相談等の業務 ・ケアマネージャーのマネジメント業務 など ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～ 始業 9:00～10:30 ケアプラン作成 10:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給26万円以上＞居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 247813

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜月給26万円以上＞居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整 【応募条件】 ※経験者歓迎 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） または原付免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年高安医院を開院、歴史を持つ内科や神経内科・小児科の診療をはじめ、訪問看護、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護など伏見区内に7事業所を展開し、幅広く地

仕事内容＼「職員が幸せではじめて良いサービスが提供できる」がモットーです！／ケアマネ未経験でもベテランの方から教えていただける環境です！月給24万円以上保証 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします！ ・ケアプラン作成および入所相談等の業務 ・ケアマネージャーのマネジメント業務 など ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～ 始業 9:00～10:30 ケアプラン作成 10:30～12:00 関係機関との調整 12:00～13:00 昼食＆休憩 13:00～16:00 モニ

仕事内容◤職員が幸せになるために行っている取り組み◢ 360度評価制度を導入予定！ 上司も部下・同僚から評価を受ける仕組みで、お互いを尊重し合える職場づくりを進めています！ 居宅介護支援事業所いずみ神川の環境 ️昇給賞与あり！月給24万円以上保証！ ️未経験でも応募可能！ブランクもOK！ 安心して1人前になれる研修制度あり！ 車通勤OK（無料駐車場あり） ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします！ ・ケアプラン作成および入所相談等の業務 ・ケアマネージャーのマネジメント業務 など ＜1日のスケジュール例＞ 8:30

仕事内容◆けあビジョン神川(神川町植竹エリア)での管理職(ホーム長・所長候補)のお仕事◆ ■事業所の運営・スタッフ育成・シフト管理 ■訪問介護計画や実績・請求業務のとりまとめ ■現場フォロー(身体介護・生活援助・通院介助) ◆アクセス:丹荘駅徒歩5分/車通勤OK ◆働き方:週5日実働8時間(シフト制) ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【神川町植竹/月給18.8万円~31万円】けあビジョン神川 管理職(正社員)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠児玉郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様宅への訪問 ・相談援助 ・関係機関との連携 ・ケアプランの作成 ・居宅支援に関する行事の実施 対象地域 神川町 【応募条件】 介護支援専門員 ※未経験歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームに併設する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 周辺を中心に多くの方が利用している居宅です。 住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しています。 17:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠児玉郡【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様宅への訪問 ・相談援助 ・関係機関との連携 ・ケアプランの作成 ・居宅支援に関する行事の実施 対象地域 神川町 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人I

仕事内容＼「職員が幸せではじめて良いサービスが提供できる」がモットーです！／ケアマネ未経験でもベテランの方から教えていただける環境です！月給24万円以上保証★ぜひお気軽にお問い合わせください！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします！ ・ケアプラン作成および入所相談等の業務 ・ケアマネージャーのマネジメント業務 など ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～ 始業 9:00～10:30 ケアプラン作成 10:30～12:00 関係機関との調

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 名称非公開 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所等も併設しており、豊かな自然環境と多機能な施設、整備できめ細やかな支援を行っています。 勤続10年超職員も多数在職。人生設計に合わせて長く働けます。先輩職員と1対1での指導が基本で、技術の習得・資格取得が可能です。有給取得奨励制度もあり、働き易い職場環境です。 季節の息吹を感じられる、自然が豊富な神川町の特養です。 離職率低く、長く働ける環境☆ 車通勤可能！毎日の通勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 320万円〜380万円 【アクセス】 JR八高線 丹荘駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県児玉郡神川町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームいずみ神川は定員80名、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所も併設しており豊かな自然に囲まれた多機能な施設で介護福祉士の募集です。働きやすさを重視した職場で有給消化率は80％以上◎先輩職員とマンツーマンで指導が受けられる等、充実のサポート制度でブラン

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 名称非公開 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所等も併設しており、豊かな自然環境と多機能な施設、整備できめ細やかな支援を行っています。 勤続10年超職員も多数在職。人生設計に合わせて長く働けます。先輩職員と1対1での指導が基本で、技術の習得・資格取得が可能です。有給取得奨励制度もあり、働き易い職場環境です。 季節の息吹を感じられる、自然が豊富な神川町の特養です。 離職率低く、長く働ける環境☆ 車通勤可能！毎日の通勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 308万円〜368万円 【アクセス】 JR八高線 丹荘駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県児玉郡神川町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームいずみ神川は定員80名、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所も併設しており豊かな自然に囲まれた多機能な施設です。実務者研修以上の資格をお持ちの介護職員の募集♪働きやすさを重視した職場で有給消化率は80％以上◎先輩職員とマンツーマンで

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 308万円〜368万円 【アクセス】 JR八高線 丹荘駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県児玉郡神川町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームいずみ神川は定員80名、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所も併設しており豊かな自然に囲まれた多機能な施設です。働きやすさを重視した職場で有給消化率は80％以上◎先輩職員とマンツーマンで指導が受けられる等、充実のサポート制度でブランクの

仕事内容◆けあビジョン神川(神川町植竹エリア)でのサービス提供責任者のお仕事◆ ■訪問介護計画書の作成、ヘルパーのシフト管理 ■ご利用者様・ご家族との相談対応、他事業者との連携 ■現場での身体介護・生活援助(外出支援・通院介助含む) ◆アクセス:丹荘駅徒歩5分/車通勤OK ◆働き方:週5日シフト制 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【神川町植竹/月給18.8万円】けあビジョン神川 サ責(正社員)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/早番/07:00～18:00(休憩60分) ②シフト制/日勤/08:00～19:00(休憩60分) ③シフト制/遅番/10:00～21:00(休憩60分) シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【児玉郡神川町】時給1,191～1,280円/週3日～シフト相談OK/介護職/特別養護老人ホーム/日勤パート 経験者募集★初任者研修以上の資格を活かせる★社食補助あり★マイカー通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの積み重ねてきた経験は、これからの介護現場にとって必要不可欠な財産です。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★時給1,191～1,280円 ★交通費別途支給

勤務時間日勤のみ可 6:00～20:00の間のご都合がよい時間に勤務して頂きます。 ※勤務時間については相談に応じます。

仕事内容【都合の良い日時のみ働く】【直行直帰OK】【時給1,250～1,550円+交通費+通勤手当】【介護職員実務者研修を無料で受講可能】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護業務について】 高齢者・障害者宅を訪問して、生活援助（掃除・洗濯・調理等）や身体介護（食事・入浴・排泄等）を行う仕事です。訪問介護は介護保険法で定められた「公的なサービス」で、居宅支援計画（ケアプラン）に決められたサービスのみを行います。利用者様の8割は女性で、「ヘルパーステーションけいあい」藤岡のスタッフ7名全員が女性です。 【在宅生活アドバイザー】 訪問介護は利用者様が自宅にいても自立した日常生活を送れる

仕事内容★残業少なめ♪日曜お休み！育休あり★長野県上田市にあるデイサービスで、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ･月の残業時間は平均5時間と少なめです。疲れを翌日へ持ち越さず、無理のない範囲で働ける職場ですよ。 ･日曜が固定休の完全週休2日制なのでご予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にしながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ･育児休業の取得実績があるので、将来ライフステージが変化しても安心して長く勤めることが出来ますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デ

仕事内容■勤務地 埼玉県神川町大字上阿久原567 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ケアマネジャー業務と相談員業務を兼任し、利用者様とそのご家族をサポートする幅広い役割を担っていただきます。平均要介護度3.8前後の長期入居者が多く、状態が比較的安定している環境での業務となります。ご家族との長期的な信頼関係の維持や、看取り期における細やかな意思確認など、調整力が求められるケースが平均的です。 《具体的な内容》 ・身体拘束適正化検討委員会の開催・運営および身体拘束実施有無の専門的判断 ・介護保険・医療保険関係書類の代行および申請補助 ・新規入所調整（事前調査、判定会議の準備、日程調

仕事内容 職員が幸せになるために行っている取り組み 360度評価制度を導入予定！ 上司も部下・同僚から評価を受ける仕組みで、お互いを尊重し合える職場づくりを進めています！ 業務サポート体制について ・相談体制：判断に迷う事例（身体拘束の要否や家族対応など）については、即座に相談・助言ができる環境を維持します。 ・チェック体制：作成したケアプラン、アセスメントシート、重要な報告書類は、必ず上席者が内容をダブルチェックします。これにより、書類の質を担保し、新人の心理的負担を軽減します。 ・関係性の橋渡し：外部事業所やご家族との信頼関係をスムーズに引き継げるよう、当初の面談や報告には必ず同行・サ