株式会社エフ・ジェイホテルズ の求人・仕事・採用

仕事内容。・◆管理＋運営まで担う不動産管理◆・。 長期滞在型ホテル「ザ・レジデンシャルスイート福岡」 における不動産管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・オーナー（法人・個人）とのコミュニケーション・調整 ・管理組合の会計管理／収支のチェック ・総会・理事会での報告（会計・点検・運営方針など） ・設備の修繕・補修に関する企画・提案 ・各種契約書の確認・管理 ・法令や状況に合わせた管理規約の見直し ＜入社後のキャリア＞ OJT研修を通して既存の管理物件や業務フローを 把握するところから始めていただきます。 その後、徐々に 収益性の向上や顧客満足度の向上に取り組んでいただきます。 例えば

仕事内容ホテルの“顔”となる、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付（メール・電話） ・周辺観光案内 ・宿泊プラン考案 ・客室備品管理 ＊入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心です。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし ＊雇用時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ」

仕事内容ホテルの“顔”となる、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付（メール・電話） ・周辺観光案内 ・宿泊プラン考案 ・客室備品管理 ＊入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心です。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし ＊雇用時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ」

仕事内容ホテルの“顔”となる、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付（メール・電話） ・周辺観光案内 ・宿泊プラン考案 ・客室備品管理 ＊入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心です。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし ＊雇用時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ」

仕事内容ホテルの“顔”となる、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付（メール・電話） ・周辺観光案内 ・宿泊プラン考案 ・客室備品管理 ＊入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心です。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし ＊雇用時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ」

仕事内容＼スタッフのおもてなしを支える教育担当／ フロント・施設管理などホテルを支える スタッフ向けに研修を行ったり、 社員教育・研修の企画運営を中心に 人材育成の仕組みづくりを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材要件の策定 ・研修資料の作成 ・新入社員研修、中途入社研修、階層別研修（リーダー・管理職） ・外部講師、研修会社等との調整 ・OJT強化、フォローアップ、現場との連携 ・研修後の効果測定、改善 ・コンプライアンス・ハラスメント対策 ほか ＼福岡地場大手グループ×成長フェーズ／ 株式会社エフ・ジェイ ホテルズは 福岡地場大手グループの一員として、 ホテル運営を専門に手

仕事内容。・◆発注者側で担う施設管理ポジション◆・。 自社運営ホテルおよび受託物件における 施設管理業務をお任せします。 電気・空調・給排水など建築設備全体を俯瞰しながら、 修繕や改修を技術面から支えるポジションです。 発注者側として、計画立案や工事管理にも関われるため、 これまでの経験を活かしながら 業務の幅を広げることができます。 《具体的には》 ・修繕／改修工事における計画立案・進行管理 ・中長期修繕計画の作成・実行管理 ・工事発注や協力会社との調整、工程・品質管理 ・オーナーへの報告資料作成、技術的な説明 ・法令対応や官庁とのやり取り 。・◆株式会社エフ・ジェイ ホテルズについて◆

仕事内容＼少数精鋭の新チーム発足／ 福岡地所グループの一員として 人事・労務部門から事業成長を支えるポジションです。 【募集背景】 法務・総務・IT・人事・経理などの バックオフィス部門を統括する経営管理部において、 組織体制強化のための増員募集を行います。 現在は、各部門を統括する部長のもと、 それぞれの専門領域ごとに分業体制で業務を進めています。 人事・労務の実務を担うメンバーと連携しながら、 将来的には専門性の高い人事・労務チームの構築を目指しています。 ★具体的な業務内容： ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善

仕事内容ホテルの“顔”となる、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付（メール・電話） ・周辺観光案内 ・宿泊プラン考案 ・客室備品管理 ＊入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心です。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし ＊雇用時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ」

仕事内容。・◆得意分野から広げるバックオフィス業務◆・。 経営管理部にて、法務・総務・IT・人事・経理など、 バックオフィス部門全体の業務に携わっていただきます。 福岡地場大手グループの一員として、 事業成長を支えるポジションです。 すべてを一度にお任せするのではなく、 これまでのご経験に応じた領域からスタート可能です。 《主な業務（担当領域に応じてお任せ）》 ■法務領域 ・契約書チェック／コンプライアンス／法令対応 ■総務領域 ・会議運営／社内制度整備／文書管理／資産管理 ■人事領域 ・労務管理／採用関連／人材育成や評価制度の運用 ■経理領域 ・予算管理／実績管理／経営指標の管理 ■I

仕事内容＼少数精鋭の新チーム発足／ 福岡地所グループの一員として 人事部門から事業成長を支えるポジションです。 【チーム構成】 現在、採用・人事の実務を担うスタッフが 複数名在籍しています。 メンバーと一緒に人事チームを作り上げるための マネジメント業務を担当していただきます。 【研修／入社後の流れ】 法務・総務・IT・人事・経理などを統括する 経営管理部長から人事領域の業務を引き継ぎながら、 体制強化にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ◆労務管理（勤怠・給与チェック・就業規則等） ◆人事データ分析と経営層への報告 ◆各ホテルスタッフと

仕事内容ホテルの“顔”となる、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付（メール・電話） ・周辺観光案内 ・宿泊プラン考案 ・客室備品管理 ＊入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心です。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし ＊雇用時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務ビザ」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界でのご経験 5年以上 ■他部署・関連企業と連携できる方 （臨機応変に対応できるコミュニケーションスキル） [歓迎] ▼リーシングや不動産営業、マンション管理業務のご経験 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 ▼管理業務主任者 ▼電気主任技術者 ▼建築物環境衛生管理技術者 ＊求める人物像＊ ・オーナーや協力会社等様々な立場の人たちとの調整、交渉スキルに長けた方 ・不動産業界に関する法令に知見のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】不動産管理／福岡地所グループ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★キャナルシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務関連業務の実務経験（目安：2～3年以上） （勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き、就業規則対応などいずれか） ・労務管理に関する基礎知識（労基法など） [歓迎] ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確性を求められる業務を丁寧に遂行できる方 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度運用（評価・報酬など）の経験 ・採用業務または研修運営の経験 ・労務トラブル対応や改善業務の経験 ・多拠点（店舗・ホテル等）での労務対応経験 ・ホスピタリティ業界での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■他部署・関連企業と連携できる方 （臨機応変に対応できるコミュニケーションスキル） [歓迎] ▼PM会社・事業会社等での施設管理・環境業務、工事のご経験 ▼ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理のご経験 ▼ビルメン会社等のスタッフ業務（施設管理・環境業務）、工事のご経験 ▼宅地建物取引士 ▼建築物環境衛生管理技術者 ▼電気主任技術者 ▼消防設備士（甲種・乙種） ▼危険物取扱者 ＊求める人物像＊ ・総合的な施設管理経験を10年以上持つ即戦力人材 ・内装工事や建築設備、関連する法令に知見のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■職務内容のうちいずれか2つ以上の経験が5年以上 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼経営管理機能の部署でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】経営管理部（課長ポジション）／福岡地所グループ（年収400万円～630万円） 【仕事内容】 ★キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所のG会社として、ホテル運営を一手に担う★ ～『ホテルフォルツア』や『THE BASICS FUKUOKA』等シティホテルから、宿泊特化型ホテル… 【募集背景】 現状部長が下記業務全般を見ていますが、部長とメンバーと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善補助 ・社員情報管理および各種人事手続き対応 ・人事データの取りまとめ・レポート作成 ・ホテル現場からの

仕事内容株式会社エフ・ジェイホテルズ 【博多本社】不動産管理／自社運営物件◆土日祝休／フレックス／残業月10h以下◆福岡地所G 【仕事内容】 【博多本社】不動産管理／自社運営物件◆土日祝休／フレックス／残業月10h以下◆福岡地所G 【具体的な仕事内容】 ～福岡地所グループ／フレックスタイム制／転勤なし／福利厚生充実～ ■募集背景 ・当社では、全国に展開するホテルでこれまで以上に安心・快適な施設運営を実現するため、新たに施設管理の専門家をお迎えすることにしました。 ・本ポジションでは、電気・ガス・水道などの建築設備に関する総合的な知見を活かし、安定した施設運営を支えていただくことが期待されます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集要項】 JR札幌駅東コンコース南口より徒歩4分。地下道24番出口より徒歩1分 ホテルの「顔」であるフロント部門のマネージャーとして、チェックイン・チェックアウト対応や予約受付をはじめ、 現場の運営からスタッフ育成、サービス品質向上までホテル運営にかかわる様々な業務を幅広くお任せします。 「おしゃれなだけじゃない」 必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル！ ”フォルツァ”とは、イタリア語で元気・活力を意味する言葉です。 あなたもこのワンランク違った空間で、お客様の旅をより心地良くするお手伝いをしてみませんか？ 【アピ

仕事内容◆ホテル業界未経験の方も大歓迎 アクセス抜群の職場☆ 観光通り駅から徒歩1分！ 商店街の中にあるホテルフォルツァ長崎で チェックイン・チェックアウトや予約受付など、 ホテルのフロント業務全般をお任せします。 《具体的には》 ◎チェックイン・アウト対応 ◎予約受付・問合せ対応 ◎備品管理・発注 ◎館内の巡回・点検 など 販売、飲食、受付など、業種は違っても 接客経験をお持ちの方であれば応募OK♪ 「ホテル業界は初めて」 「英語を勉強中だからスキルを磨きたい」 という方も大歓迎です。 海外のお客様も多いので 英語や韓国語、中国語などを 話すチャンスがたくさん♪ 英語に自信がない方