株式会社日立エンジニアリング - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立情報通信エンジニアリング 【自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実 【仕事内容】 【自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日立グループのOT領域担当/ヘルスケア領域/医療領域/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方 ・現場の知見を活かして、日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： 医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理 および法令

勤務時間シフト制

仕事内容家電出張修理サービスの作業補助／「ミドルシニア活躍中」 ／家電修理サポート／ 月収26万円以上／残業代 703-P7 ★未経験者歓迎（未経験98％採用実績） ★学歴不問（20代から60代が活躍） ★家電総合メーカーの家電出張修理のお手伝い ≪家電出張修理サポートとは？≫ エンジニアの運転する車に同乗し、テレビ・冷蔵庫・エアコンなどの家電出張修理の現場に同行し、簡単な作業サポートを行うアシスタントのお仕事です。 エアコンがフル稼働する夏のシーズンは繁忙期！ 「より効率よく」修理をするためサポートスタッフを大募集しています！ 【勤務期間】 9月末までの期間限定業務です。 短期間でしっかり

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅週3】ITコンサルタント（クラウド・NW等）※実装まで一気通貫／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G／在宅週3】ITコンサルタント（クラウド・NW等）※実装まで一気通貫／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～自社勤務（みなとみらいオフィス）／ITコンシェルジュ（インフラサービス開発企画）／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■職種名： ・ITサービスデザイナー 参考URL：ht

仕事内容株式会社日立情報通信エンジニアリング 【自社勤務】HP製品ネットワークエンジニア（ヒューレットパッカード）◆家賃補助あり/日立グループ 【仕事内容】 【自社勤務】HP製品ネットワークエンジニア（ヒューレットパッカード）◆家賃補助あり/日立グループ 【具体的な仕事内容】 【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・HPネットワーク製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： HPネットワーク製品を活

勤務時間固定時間制

仕事内容修理手元補助横浜市青葉区／未経験歓迎／業務用エアコン作業補助「月収26万以上／残業代支給」 今回お願いするお仕事内容のポイントは ★未経験者歓迎（未経験98％採用実績） ★社内研修あり（基本業務やマナー研修等） ★業務用エアコンの訪問修理作業車のお手伝い（手元補助/アシスタント） ★令和8年1月～ 就業開始日から3ヵ年 ≪出張修理とは≫ 未経験者スタートの300名が大手電機・住宅設備・空調メーカーと契約し、 お客様の「製品故障・困った！」を解決するために活動してます。 全国屈指の人員動員数で業界からも高い評価を貰っている当社は、更なるオファーをいただいております。 【どんな事す

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス クラウドエンジニア(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％／AWS・Azure 【仕事内容】 クラウドエンジニア(公共・社会・金融向け)※年休126日／住宅手当最大50％／AWS・Azure 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの クラウドシステ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休126日／在宅住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休126日／在宅住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年間休日126日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステム

仕事内容オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守、システム運用等）を提供するサイトのマネジメント、および新規運用における運用設計を目指すポジションです。 ＜入社後は…＞ まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダー、マネージャーとなりプロジェクトを進めていただきます。 ＜業務の魅力＞ オンサイト型システム運用に関する業務（マネージドサービスの拡販支援・運用設計の最適化、運用構築や運用保守業務）を行います。 ◎お客様との調整や課題改善提案など、お客様との距離も近く成功体験を実感できます。 ◎実務経験のない方も、上流工程にチャ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【東京】業務パッケージシステムの導入・維持保守（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【東京】業務パッケージシステムの導入・維持保守（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実～ ■業務概要： 自治体向けパッケージシステムの導入支援および運用保守を担当します。 SQLを用いたデータ調査・分析、顧客・ベンダー・社

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザー

仕事内容官公庁やその外郭団体を対象とした、Webシステムの開発から維持保守まで一貫して担当します。国家規模のプロジェクトに携わることもあり、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●5～10名程度のチームで業務を遂行 ●上流から下流まで全工程に携われる ●長期的な視点でキャリアを築ける環境 ■具体的な仕事内容 日立グループの開発基準に則り、Webシステムの開発業務と維持保守業務をお任せします。 ＜開発業務＞ ▼基本設計 ▼詳細設計 ▼製造 ▼結合テスト ▼総合テスト （開発環境例） ●Java、JSP、JavaScript、Spring、MyBatis、HAFJ/OSS ●WebPe

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／リモート】SAPエンジニア※上流に携わる／客先常駐無／住宅手当最大50%／離職率2.4％ 【仕事内容】 【日立Gr／リモート】SAPエンジニア※上流に携わる／客先常駐無／住宅手当最大50%／離職率2.4％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・ＳＡＰシステムの追加開発 ・パラメータ設定 ・コンサルティング ・要

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【仕事内容】 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの経験 ・クラウドを活用したプラットフォームの設計・構築経験のある方 ・セキュリティシステムやネットワークの設計・構築経験のある方 以下のいずれかの業務知識 ・AWSやAzure等のクラウドに関する知見 ・IoT、AI技術に関する知見 ・セキュリティ対策を考慮したネットワークに関する知見 ・処理フローのロジックを組むことができる方 ・産業、流通、金融、公共等の業界知識 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験または興味がある方 ・データサイエンティスト経験または興味がある方 ・何らかの業務関連に特化した資格所有者 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア （プロジェクトリーダ）◆年間休日126日◆福利厚生充実 【仕事内容】 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア （プロジェクトリーダ）◆年間休日126日◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要 顧客の業務課題に沿ってAIの開発・導入を提案し、AIモデルに加えて周辺機能を含む

仕事内容Oracle製品に関するテクニカルサポート業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的に利用されるOracle製品の専門家へ ●チーム運営やメンバー育成にも挑戦できる ●優秀な技術者はOracle社から表彰される機会も ■具体的な仕事内容 ＜扱う製品＞ 世界トップクラスのシェアを誇る「Oracle Database」を担当します。 ＜具体的な業務＞ ●技術問い合わせ／障害対応 主に中～大規模の企業や官公庁の担当者から寄せられる、Oracle Databaseに関する技術的な質問や障害報告に対応します。 ●高度な技術対応 一次対応で解決が難しいエスカレーション案件に対して、実機で

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年間休日126日／教育体制住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPジュニアコンサルタント※年間休日126日／教育体制住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休126日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとし

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休126日 【仕事内容】 【日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守・開発などを担当しま