株式会社関電工 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容＜関電工グループの安定基盤◎＞未経験歓迎！年間休日129日！一生モノの技術を習得できる！研修充実◎ ＜夜勤・遠方出張ほぼなし◎＞転勤なし！神奈川県内中心の現場で長く活躍できる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,300,000円～5,100,000円 ※年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与あり(年2回) ∟直近実績：6.0ヶ月分(6月：2.5ヶ月分/12月：3.5ヶ月分) 昇給あり(人事考課による) ※昇格・昇給は定年まで実施 ※年齢による賃金調整はありません。 給与例 【モデル年収】 ・4,600,000円（30歳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【神奈川】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容神奈川県を拠点に地域密着で事業を展開する、関電工グループの電気設備企業です。 新築工事からリニューアル、保守監視・定期点検まで、各種電気設備工事をトータルに対応しています。 また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネ・環境配慮型の高い技術力を活かして、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 【職種/ポジション】 ■電気施工管理 電気施工管理技士資格と実務経験を活かし、現場を主導する中核人材として活躍するポジションです。 屋内線設備工事において、現場全体を俯瞰しながら品質・工程・安全を統括し、プロジェクトを成功に導いていただきます。 後進育成や現場全体のレベル向上にも期待される役割です

仕事内容＜関電工グループの安定基盤◎＞年間休日129日！土日祝休み！経験を活かして長く活躍できる！ ＜最後の転職先をお探しの方へ◎＞転勤・宿泊を伴う出張なし！無理のない施工体制でこれまでの経験を活かして長く働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,700,000円～9,000,000円 ※年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与あり(年2回) ∟直近実績：6.0ヶ月分(6月：2.5ヶ月分/12月：3.5ヶ月分) 昇給あり(人事考課による) ※昇格・昇給は定年まで実施 ※年齢による賃金調整はありません。 給与例 【モデル年収】

仕事内容株式会社関電工 【神奈川】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日 【仕事内容】 【神奈川】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

仕事内容株式会社関電工 【プライム市場】 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／月給31.7万円～ 【求人要約】 ◆技術力・施工力・計画的な事業運営により業績好調 ◆新国立競技場・羽田空港なども担当！大規模案件多数 ◆賞与年2回・各種手当充実・年収例1,123万円 より大きな現場へ。より高い技術へ。 あなたのキャリアは、関電工でまだまた伸びる。 関電工は、国内を代表するランドマークやインフラ整備を手掛けてきた技術集団です。 今回、業績好調に伴い電気・空調衛生・土木・内装など、各分野の施工管理経験者を増員募集します。 私たちの強みは「経験者がさらに活躍できる環境」が確立されていること。

仕事内容関電工からの受注工事、官公庁、民間の現場管理業務を行います。 現場の図面作成、資材・職人の手配、客先との打合せ等。 （入社後、数年はリーダーが付き添い現場に常駐します） 現場に直行・直帰の予定。 神奈川県内の現場が多い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社関電工 【横浜市】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【仕事内容】 【横浜市】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【具体的な仕事内容】 ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場で

仕事内容・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考

仕事内容【仕事内容】 関電工グループの安定基盤で、ワンランク上の「電気施工管理」へ 「今の現場、残業や夜勤が多すぎて体が持たない」「もっと腰を据えて、一つの地域に密着して働きたい」 そんな想いを抱えている経験者の皆さん。 神奈川の街を支える《関電工グループ》の一員として、あなたの培ってきたスキルをさらに磨きませんか？ 今回の募集は、電気設備の施工管理経験をお持ちの方の採用です。 即戦力としてお迎えするのはもちろんですが、当社が大切にしているのは「詰め込みすぎない働き方」。 東証プライム上場グループならではの労務管理と、 地域密着の案件スタイルにより、経験者が「長く、無理なく、プロであり続

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） [歓迎] ・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル 【職種名】 営業職〔神奈川〕 【仕事内容】 設備工事業である当社の中で、不動産事業に関する新たなビジネ

仕事内容【具体的には】 ・電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます。また、工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 お客様等、様々な工事関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていま

仕事内容＜関電工グループの安定基盤◎＞年間休日129日！土日祝休み！経験を活かしてキャリアアップできる！ ＜経験を活かしてキャリアアップ◎＞転勤・出張なし！関電工グループの安定基盤のもと、次世代のリーダーを目指せる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,800,000円～7,100,000円 ※年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与あり(年2回) ∟直近実績：6.0ヶ月分(6月：2.5ヶ月分/12月：3.5ヶ月分) 昇給あり(人事考課による) ※昇格・昇給は定年まで実施 ※年齢による賃金調整はありません。 給与例 【モデル年収】

仕事内容[募集背景次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、な

仕事内容・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須ポイント ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ★歓迎ポイント ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 【横浜/関電工グループ】電気工事施工管理(管理職候補) 【仕事内容】 ★業務概要 工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。 ★業務詳細 ・担当案件：屋内線工事が約9割（改修工事8：新築工事2） ・公共施設、工場、学校、オフィスビルなど ・安全最優先：関電工グループの方針に基づき無理な

仕事内容株式会社神奈川ケイテクノ 【横浜／転勤無】電気施工管理◆年休129日／教育体制・福利厚生◆関電工Gで安定 【仕事内容】 【横浜／転勤無】電気施工管理◆年休129日／教育体制・福利厚生◆関電工Gで安定 【具体的な仕事内容】 ～関電工による充実の研修制度／神奈川案件9割以上・出張なし／キャリアパスも充実～ ■募集概要 屋内線設備工事における電気施工管理業務のサポートからお任せします。 最初は無理のない業務からスタートし、経験・習熟度に応じて徐々に担当範囲を広げていくため、施工管理未経験に近い方でも安心して成長できる環境です。 ■業務内容（段階的にお任せ） ・施工・工程の進捗管理 ・品質・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの資格保有者 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ■上記いずれかの資格保有者かつ下記経験者 ・土木工事における施工管理経験 [歓迎] 大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【フィットする人物像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心を持ち、この分野でのスキルアップ、 キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【社会インフラ再整備需要が拡大中】土木施工管理＊ライフラインの地中化整備／東証プライム上場◆研修充実 【仕事内容】 売上高5,800