東京都大田区のハローワーク 介護事務の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・就業日数に関しては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日から金曜日のシフト制になります。 ＊年末年始

仕事内容デイサービス事務スタッフのお仕事になります。 未経験・無資格・パソコン、タブレット入力ができればＯＫ！ ◇医療・介護事務の資格と経験は不要 ＊管理業務 ＊書類作成 ＊データ入力 ＊備品発注 ＊請求・支払業務 ＊その他庶務 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可。勤務時間についてご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（本人の希望に応じます） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホーム（入所者定員：５９名）にて、 施設運営を支える事務業務全般をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●電話・来客対応 ●請求業務（介護保険・利用料）、勤怠管理補助 ●各種書類作成、備品管理・発注 ●催し物の準備や掲示物の制作もお任せします 現場スタッフと連携しながら、円滑な運営をサポートする ポジションです。 ＊福祉業界が初めての方でもしっかりサポートします！ ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）は勤務時間の一例です。 ・ご自身の都合を考慮して、就業時間の調整が可能です。 ・１日の勤務時間は、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休業（お盆休み３日間） ＊年末年始休業（１２／２９～１／４）

仕事内容【ケアマネージャー（介護支援専門員）業務】 ・大田区（蒲田、大森地区中心）にお住まいのご利用者様のケアプ ランを行います。（目安、事務所から自転車で２０分エリア内） ・訪問の際には、基本的に自転車を使用します。 訪問エリアの地域特性として、平地です。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調整業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務業務（請求業務） ◎勤務経験や能力に応じて直行直帰可等勤務時間調整制度あり。 ◎子育てや介護と両立しながら働ける柔軟勤務制度を導入。 ◎企業年金制度に加入できます。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０９時００分～１８時００分 （２）１３時００分～１８時００分 （３）１０時００分～１５時００分 又は０８時３０分～１９時００分の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土曜、日曜日以外は出勤可能曜日で調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の入所およびショートステイ、通所の介護請求 業務 ・庶務作業 ・消耗品発注等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 勤務時間はご相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容訪問介護事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調 整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容入居者数１００名の有料老人ホームにて、事務職員として以下の仕 事を行っていただきます。 ・介護報酬請求業務 ・業者請求 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・電話・来客対応 ※応募する方はハローワークの紹介状をお持ちください。 【業務内容変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容☆パソコン操作ができれば大丈夫！丁寧にサポートします！ 介護施設の事務スタッフとして、一緒に働きませんか？ ・請求事務（エクセルや介護ソフト（ほのぼの）を使用した入力） ・電話・来客・受付対応（面会受付を含む） ・エクセルを使った各種資料の作成 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所定員１００床（うちショートステイ４床）通所リハビリテーシ ョン、訪問リハビリテーション介護事務。窓口受付、経理、総務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護用品レンタル業の事務 ・ＦＡＸや電話での注文を受け、システムに入力 ・介護用品の商品管理 ☆事業の詳しい内容は 「株式会社ニシケン 福祉事業分野サイト」を検索してください。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ご経験や適性、人員配置に応じて、以下のいずれかの業務を中心に ご担当いただきます。 【医療介護事務】 受付業務、介護報酬や利用料、 医療費の請求等の会計業務 【経理総務】 現金管理、伝票入力、帳簿・書類作成、 電話・業者対応、その他庶務業務 状況に応じて、他部署のサポートやローテーションを 行う場合もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、週の労働日数は相談により設定。月末月初の５日間程の 勤務でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談による 土曜、祝日出勤できる方尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険にかかわる事務全般。 ・データ入力、電話対応、 書類整理 その他庶務業務 ・ワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。安心して応募して下さい。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：開始時間は８：３０固定です。（１）（２）（３）はほんの一例で す。相談に応じます。＊（２）は休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設における事務業務 【業務内容】 エクセル、ワードを使用した書類作成業務 電話受付、来客対応 介護報酬請求業務（ＷＩＮＣＡＲＥ）（使用方法は丁寧に指導しま す） 車の運転が可能な方には、週に２．３回お願いする可能性がありま す（ハイエース、軽自動車）。 車の運転ができない方のご応募もお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における一般事務全般 ・受付、電話対応 ・労務管理（勤怠、入退職の管理等） ・介護報酬請求事務（請求、徴収） ・備品購入及び定時払いの請求管理 ・小口現金の管理及び経理補助 ・日報作成 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし