ハローワーク 事務 高齢者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容学校事務全般 庶務業務全般 生徒・保護者対応 来校者湯茶対応 電話応対 郵便物収受・書類管理 消耗品・備品管理 学校行事対応 日常清掃 その他学校長が指定する業務 変更範囲：当法人が定める業務範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：16時45分〜21時15分 就業時間３：12時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月～日・祝日（２）月～土（３）日・祝日 ＊（１）～（３）は、シフト制の就業時間例です。 （勤務シフトは前月２５日までに通知） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる：勤務シフトは前月２５日までに通知 ＊年末年始休暇

仕事内容◎杉並区の高齢者施設における受付事務及び接客業務 ・来館者への対応，来館者の利用証確認（１日を通して多くの方 がいらっしゃいます） ・館内清掃（掃除機がけやトイレ清掃） ・準備や片付け（テーブルや椅子の移動作業あり） ・メール確認，日報確認と入力，さざんかねっと管理者入力 ・企業事業（協働事業）の準備 他 ・現金でのやり取り（出金伝票の管理など細かい事務作業） 【施設概要】ゆうゆう井草館 又は ゆうゆう下井草館 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．日本のメーカーやサプライヤーと提携し、会社のニーズに合っ たブランドや商品の開発、導入を担当する。 ２．サプライヤーとの交渉、価格相談、商品の仕入れ業務を遂行す る。 ３．会社の販売チームと連携し商品販売に関する調整業務を行う。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公益法人の事務業務全般に関わるお仕事です。 １．文書管理 ２．文書・資料作成 ３．帳票類作成 ４．文書発送 ５．契約事務 ６．経理事務 ７．労務事務 ８．総務事務 ９．会議運営 １０．学会・イベント運営 １１．役員・会員対応 １２．関係行政機関・団体との連絡調整 １３．アンケート集計１４．電話・メール対応 等多岐にわたる業務の中から採用後、適性に応じて配属を決定しま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・予算、決算 ・労務管理 等の経理業務 ・総務業務 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週１～２日程度の仕事量です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎宅地建物取引士の資格必須。不動産契約書類の作成他社内事務。 変更範囲：変更なし

仕事内容・事務全般、電話対応、窓口・来客対応 ・講演会、研修会事務 ＰＣでの資料作成 ・会員福利厚生事務 ・健診等データ入力 ・各種委託事業事務（計画書等） ・その他付帯業務全般 ※書類の提出などで車を運転することもあります。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※その他ご希望があればお問い合わせください ８：４５～１７：３０の中で６時間以上 月１回程度土曜日３時間５５分（９：００～１３：００の間）勤務 あり（平日に半日振替休日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１か月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、※但し、月１回程度土曜日３時間５５分（９：００～１ ３：００の間）勤務あり（平日に半日振替休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オンライン就職支援サービスに伴う以下業務 ■事務局運営 ・サービス利用希望者からの申込受付（メール、データ入力等） ・オンライン相談実施のサポート（Ｔｅａｍｓ接続フォロー等） ・登録者への利用促進架電・メール ・求人応募手配、進捗管理 ・セミナー等の情報メールの配信 ・オンライン就職支援に関する動画・コンテンツ制作 ■その他受託事業に関する関連業務 ※同業務従事者あり ［変更範囲］変更なし

仕事内容日本書道美術館運営の業務を行っていただきます。 〈主な業務〉書道経験は必要ありません。 ・来館者（見学、講座受講、書道用品購入など）対応 ・講座開講に伴う準備、片付け、資料作成、整理など ・会報誌、テキスト、図録の作成や送付 ・展覧会や収蔵品管理等学芸員業務の補助など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大学・学校法人事務総合職 ・大学事務（学内システム管理、庶務事務、窓口・電話対応等 大学事務仕事全般） 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容健康保険（社会保険）に関する事務 ◆保険証の発行 ◆扶養認定 ◆各種給付の決定 ◆健康診断受付管理等 ◆保健事業に関する事務業務全般 ◆電話問い合わせ対応 ＊健康保険関係、税務関係、社会保険関係の知識は一切不要です。 ＊誠実な方、やる気のある方、丁寧な対応が出来る方からのご応募 お待ちしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１１日勤務の場合、月７７Ｈ勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者住宅の生活協力員（住込み） 住み込みで高齢者の安否確認の連絡対応、団らん室の管理。 勤務は平日９：００～１７：００ 土日祝と年末年始は休み。 ※週２～３日の勤務です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容健康保険法に基づく、加入員の資格・給付に関する業務及び加入員 の健康管理に関する業務 〔変更範囲：当組合の定める業務〕

仕事内容※以下は全般業務です。 少人数のため、幅広く業務を担当していただく予定です。 ■会員管理業務（登録・更新・退会、会費の管理） ■学会誌業務（投稿受付・審査の管理、編集・原稿依頼・入稿・校 正） ■広報業務（ホームページ・メール、郵送による発信、情報管理） ■各種会議対応業務（日程調整、次第・資料・議事録・書類作成） ■資格業務（受付、審査の管理、証書発行） ■問い合わせ対応、関連団体との連携業務 ■会計（各種経理含む） 変更の範囲：なし

仕事内容総合職として、下記事業内容に関する仕事を行っていただきます。 （担当部署は採用後に決定いたします。）医療保険制度や医療制度 の改善を図るための調査、分析、運動。会員へ向けた保険診療の向 上を図るための医療研究活動。診療報酬算定や医療保険制度に関わ る情報提供や相談活動。経営税務、雇用、資金、開業、医事紛争、 患者トラブル等の情報提供や相談活動。東京保険医新聞、月刊診療 研究誌、ホームページを通じての情報提供と広報活動。保険医年金 休業保障共済保険、団体定期保険、医師賠償責任保険などの共済制 度、福祉活動・文化活動など 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週３日勤務、シフト制 年末年始は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東京の３つの弁護士会が共同で運営する法律相談センターの窓口対 応業務、電話受付業務、一般事務（パソコン操作含む）。 ・勤務地は、新宿総合法律相談センター（新宿）。 ・月曜～土曜（祝祭日を除く）の９時３０分から１６時３０分まで の勤務で、原則週３日の勤務。 ・特定の曜日の勤務ではなく、月毎にローテーションで勤務するた め、月曜～土曜どの曜日でも勤務できることが必要。なお、土曜勤 務は月１、２回程度。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務です。 基本的に残業はありませんが、業務の状況によりお願いする場合が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容１．高齢者やその家族に対する相談受付及びケースワーク （相談者宅への訪問あり） ２．その他高齢者福祉の増進に関する業務 ※採用日は令和７年９月１日を予定 ※変更範囲：変更なし

仕事内容わせがくＰＵＲＥ高等学校（通信制・単位制・普通科）２０２６年４月認可・ 開校予定 高等学校事務局 事務職員 ・電話対応 ・学費管理 ・就学支援金 ・奨学給付金 ・学籍管理 ・入学試験管理 ・予算管理 ・証明書発行 ・勤怠管理 ・広報 ・公文書管理 ・その他事務業務 パソコンは主にワード・エクセル、社内システムを使用しての業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、 顧客（日本人）対応がメインとなります。 ※お子様の急な病気等による勤務時間の短縮や変更にも、可能な限 り柔軟に対応します。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更無し

仕事内容事務長業務全般、経理管理、経営企画の立案、実行、業績管理、監 査対応 人事労務管理、各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント）採用業務全般（面接対応、業者対応 ）施設管理、各種問合せ、苦情、クレーム対応 地域医療機関との連携、関係構築 変更範囲：会社の定める業務