弁護士 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容■仕事内容 同社の電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」における法務全般業務を担当し、 経営課題の解決に貢献していただきます。契約作成・審査・交渉、各部門からの法的相談対応、法改正対応、 事業スキームの検討、グループ会社の法務支援、株主総会対応、社内規程の作成・管理、 国内外M&Aにおけるリーガルデューデリジェンス、コンプライアンス管理、紛争・訴訟対応などを通じて、 全社横断的なガバナンスを強化します。 全社的な法務戦略の策定と実行をリードし、ガバナンスの強化を図ります。 法務戦略の見直しと全社的な法的リスク管理体制の構築を推進します。 経営層と直接連携し、全社的な意思決定に影響を与える役割を

仕事内容 年商100億→1,000億を目指す急成長グループのM&A統括責任者ポジション 経営直下で戦略立案〜交渉〜PMIまで一気通貫でリード 整っていない環境で、型をつくり、経営を動かす挑戦を ‐募集背景 オーガニックグループは、D2C／製薬／不動産／メディカルDX／B2B／農業など、 多角的に事業を展開する急成長グループです。 現在、年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指し、 非連続な事業拡大を実現するためにM&Aを経営の中核戦略として位置づけています。 これまでの有機的成長に加え、外部リソースを統合しながら 「商社型×次世代型マーケティング企業」への進化を

仕事内容■仕事内容 新規事業の法的スキーム設計を行い、全社横断的なリスク管理と論点整理を担当します。 事業戦略と法務を接続し、長期的な成長を支援する役割です。 【具体的には】 ・ 新規事業の法的スキーム設計 ・ 事業アイデアに対する法的論点の洗い出し ・ リスク分解と実現可能なスキームの設計 ・ 複数パターンの選択肢提示 ・ 意思決定への関与 ・ 社長/社長室との直接ディスカッション 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、事業戦略をリードします。 全社的な法的ガバナンスを確立し、事業戦略と法務の接続を強化すること。 経営陣と直接連携し、全社的な視点での意思決定をサポートします。 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・事業会社での法務実務（5年以上） ・複数メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ・経営層との連携による業務遂行 ＜スキル＞ ・法務助言能力 ・スピード感と柔軟性を備えた対応力 ・マルチタスク能力 ・調整力・リーダーシップ ・リスクマネジメント能力 ＜その他＞ ・学士号 [歓迎] ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・IT業界での法務経験 【職種名】 法務部長ポジション《高年収～1,500万円◆アジア成長企業ランキング上位企業》 【仕事内容】 【上場企業における法務体制の構築経験が得られるポジション】 経営層と連携しチームをリードしながら、AI活用を含

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務（契約法務）の実務経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・弁護士資格 ・IT/SaaSビジネス業界での実務経験 ・新しいITツール/AI技術への興味・関心 【職種名】 法務コンテンツ企画/コンサルタント《法務経験必須◆日系スタートアップ◆リモート＆フルフレックスOK》 【仕事内容】 【大手企業の法務課題に挑むテック企業】 法務コンテンツ企画or法務コンサルタント◆オープンで風通しの良い組織文化のもと、日本を代表する企業の法務課題解決を支援いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務コンテンツ企画ポジション◆ ・AI契約アシスタント向け契約ガイドラインの新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上） ■契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上） ■ビジネスレベルの英語量 [歓迎] ・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験 ・知財管理業務経験 ・海外法務経験 ・上場企業での法務担当経験 ・IPO経験 ・弁護士資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務責任者 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用し

仕事内容弁護士ドットコム株式会社 バックエンドエンジニア（AI/ML基盤）◆プロダクト横断でのAI/ML共通基盤開発◆リモート可 【仕事内容】 バックエンドエンジニア（AI/ML基盤）◆プロダクト横断でのAI/ML共通基盤開発◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細 ◎プロダクトへのMLライフサイクル実装 ・各プロダクトチームと連携し、AI/ML機能のデプロイパイプラインおよび推論インフラの設計・構築 ・現場のニーズに合わせた、LLMアプリケーション（RAG等）の継続的改善を支える仕組みの実装 ◎高度な評価・モニタリング基盤の開発 ・複雑化するAI出力に対する評価パイプライン（LLM-as

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 トリファは、全社横断での法務機能の強化を進めています。 法務部門の立ち上げをリードし、契約法務や新規事業に関する法的助言、 コンプライアンス体制の構築・運用を担当します。株主総会や取締役会の運営支援、 IPO準備サポートも含まれます。 【具体的には】 ・法務部門の立ち上げ ・国内外の契約法務（契約書レビュー／交渉支援／リスク分析） ・新規事業、サービス、広告物に関する法的助言 ・コンプライアンス体制の構築・運用（社内規程の作成、リスクマネジメントなど） ・株主総会、取締役会の運営支援 ・IPO準備サポート 【募集背景】 海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」

仕事内容【業務概要】 マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等） ・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等） ２．将来的なキャリアプラン 法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。 従業員、会社全

仕事内容業務内容: ・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング, ・エンゲージメントチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援, ・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携, ・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【基本要件（共通要件）】 ・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力 （英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須） ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット 【求める人物像】 ・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること ・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること ・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでい

仕事内容【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて

仕事内容仕事内容 Job description 以下をお任せいたします。 また、将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。 ・セガサミークリエイションの経営及び事業に対する法務アドバイザリー ・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援 ・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方） ・ ・訴訟/紛争、M&A・PMI、投資案件、新規事業、等重要案件対応 ・外部法律事務所の起用・マネジメント ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・その他法務業務全般 必須要件 Requirements ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・コンサルティングファーム、投資銀行、M&A仲介、PEファンド、監査法人などでの実務経験（5年以上） ・M&A関連の知識（法務・会計・税務いずれか）のある方 ・戦略立案から実行までのプロジェクト推進経験 ・高い営業力と交渉力 [歓迎] ・弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士等の有資格者 ・事業承継や地方創生案件の経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・チームマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・当事者意識で行動し、自責の念で反省できる方 ・圧倒的行動力がある方 【職種名】 ビジネスソリューション責任者（M&A仲介事業の立ち上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験：17年以下 ・企業や法律事務所で法務経験がある方 ・弁護士資格の有無は不問 ・法定文書や開示文書の作成、各種法令の調査、行政対応等に関わった経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務（東証プライム・NY証券取引所上場・ワークライフバランス重視・62年間毎期黒字） 【仕事内容】 ●法務担当（取引法務・規制対応） ■ 募集背景 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、M＆A、不動産事業、 環境エネルギー事業、船舶・航空機投資、銀

仕事内容【応募資格】 [必須] （立上げ時期のため）M&A仲介経験者 [歓迎] M&A業界でのマネジメント経験 【職種名】 仙台立上げ・東証上場M&A事業承継コンサル／先端ITを導入し業務効率向上で早期成約実現／高い成果給 【仕事内容】 M&A事業承継専門企業／起業から4年で東証上場達成／M&Aのテクノロジーを取り入れ、AIやDXで効率化やスピード化を実現／同業他社よりも3分の２で成約決定／そのためM&A事業なのにWLバランスが充実 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産アセットマネジメントのご経験（3年以上） ※オフィス、商業、レジデンスなどアセットの種類は問いません。 ※触っていた物件の規模感も問いません。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アセットマネジメント（期中管理）/複数アセット◎働き方◎（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【入社時に担ってただきたい主な業務内容】 （１）AM レポート等の作成・報告、期中運営業務 （運営計画管理、予算管理、資金管理、SPC・受託者への各種指図など） （２）投資家、レンダー（金

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英）の作成、検討、交渉 ・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬・ヘルスケア・医療機器業界における法務経験（3年以上） ・製薬法、ヘルスケアコンプライアンス、薬事規制の知識 ・契約交渉スキル ・変化の大きい環境下での主体的な業務推進力 ＜その他＞ ・法学系の学位または同等の教育背景 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・日本弁護士資格 ・中小企業でのインハウス法務経験 ・実務的で明確な法務アドバイス力 ・問題解決力、優れたビジネス感覚 ・優先順位付けスキル ・高い倫理観、優れた判断力 【職種名】 法務コンプライアンス マネージャー《高年収～1,500万円◆週2日のリモート＆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【