社会保険労務士 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれも満たす方 ・給与計算業務経験 10年以上 （外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験 （第三者に委託せず、自分で行った経験） ・チームマネジメント経験 5年以上 ・人的資本管理（HCM） の経験 (Workday または SAP または Oracle) ・TOEIC：850点（若しくは英語での実務経験） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級以上 ●身につくスキル グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識 組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【募集背景】 創業以来20期連続 黒字経営 かつ、代表CEOがエンジニア出身で、全体社員の6割超がエンジニアである、自社プロダクトを持つW2において、組織が毎年拡大し、管理本部の重要性もさらに高まり、管理本部長 兼 財務経理リーダーを募集します。 IPOを目指しており、現在準備中です。 業界2位で、かつ、既に上場している競合会社より売上/利益も大きいW2において、IPOの成功を導く方を募集します。 ※IPO経験者をより歓迎します。 【業務内容】 管理本部全体(経理・財務・人事・労務・総務・法務)を統括し、財務経理部長を兼務していただきます。 管理体制の立ち上げ・整備とIPO準備室長を担う、C

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】管理部長候補／歯科ITのパイオニア企業でCEO直下の経営会議メンバーとして活躍！年収最大2,000万円！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 管理本部長として、以下の機能全体を統括していただきます。 【統括領域】 ・経理、財務（連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務） ・人事、労務（採用、評価制度、就業規則、労務トラブル対応） ・総務（オフィス、契約管理、株主対応） ・法務、コンプライアンス（契約レビュー、医療業界特有の法規制対応） ・内部統制、リスク管理 ・IR、グループ管理会計（IAPグループへの報告含む） 【具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 [歓迎] ・不動産業界での経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】経営企画室 室長候補《年収1,500～2,000万円》スタンダード上場 都市型不動産開発企業 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事・労務経験者（労務案件対応経験3年以上） 【尚可要件】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務マネージャー（労務課題特定・再発防止・未然防止施策の企画等】/プロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ◇グループのコーポレート会社人事部門において、各法人の労務領域を担当します。HRBPや部門責任者、法務・コンプライアンス部門、外部

仕事内容【タイトル】 ★大阪市中央区 有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸、M&A仲介事業を運営する介護事業会社 CFO候補 ★ ID:23923 【仕事内容】 大阪府内を中心に２０以上の住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 会計、財務、税務にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・資金調達（銀行、投資家、各種助成金等） ・財務戦略の策定、実行 ・月次・年次決算業務 ・社外対応（社労士・会計事務所） ・グループ会社全体の税務、節税対策の立案実行 ・部下マネジメント ・非定常事象の会計処理判断 ・税

仕事内容【三宮駅直結】ミント神戸16F｜年収1,000万円～経験考慮｜実働8時間・19時終業｜月9日休み・連休可｜管理者手当あり｜マイクロ・オペ室・iTero・X-Guide完備 分院長（管理者）｜法人サポートあり 歯科医師業務全般 一般保険診療／マウスピース矯正 インビザライン／インプラント 精密根管治療／審美補綴 セカンドオピニオン 高度な外科処置 等 ※保険診療でもマイクロを使用可能 ※保険分回しなし ※アポイントは余裕を持って確保 ≪医院設備≫ ユニット9台／CT／マイクロ／セレック／iTero／X-guide ※ラバーダムの使用 ※ニッケルチタンファイル ※カルテの電子化 ※タブレッ

仕事内容【企画営業職】結果にコミットで年収1000万円！プロモーションで心を動かす仕事をしたい方大募集！ 有限会社Ja.Zooo - ＜Jazzの演奏のように・Zooのように個性豊かに＞ サービスとおもてなしを追求するセールスプロモーションのプロフェッショナル集団 仕事内容 Ja.Zooo（ジャズー）はセールスプロモーションを手掛ける企画会社です。 大手広告代理店や業種を問わない様々なメーカーの広告代理業全般の企画、制作、実施までの一気通貫した業務を行っています。「まるでJazz演奏のように、お客様の要望に応じて演奏者を集め、それぞれのパートが強みを発揮しながら臨機応変に曲を奏でる」というコンセプ

仕事内容人事／「東京駅直結」管理職経験者求む／人事のプロフェッショナル募集／「賞与別／年収1000／1500万円」 主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の効率化と成長を支援することです。人事戦略の立案・見直しから、労務や総務の細かい作業の整備など裁量の大きいポジションで組織づくりに携わっていただきます。 現在、弊社では上場と新規事業領域への拡大に向けてさまざまなプロジェクトを立ちあげており、 (1)新卒採用の立ち上げ (2)新規事業プロジェクトと並行した組織設計戦略 (3)情報セキュリティー、賞罰規定、評価制度の一新 を人事部のミッションとして日々、５名の人事メンバーが活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の幅広いご経験 ■メンバーマネジメント経験 ■部署横断の人事プロジェクトをリードした経験 ■Excel：中級レベル以上 ■Word/PowerPoint：中級レベル以上 [歓迎] ▼社会保険労務士の資格 ▼衛生管理者（2種）の資格 ▼従業員500名以上の企業／BtoCサービスを行う企業での労務業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務GM】人事機能の基盤構築・高度化をお任せ（年収1200万円～1800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 本社、支社及びグループ会社全社（約６,000名）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産又は建設業界にて下記の何れかの立案・実務経験 経営戦略、事業企画、経営管理 ・PL・BS・CF等の財務知見 ・組織マネジメント経験 ・経営層に近い位置での意思決定支援経験 【職種名】 ★スタンダード上場：経営企画（室長候補）★ 都市型不動産｜土日祝休み■年収～2,000万 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 ■当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、 経常利益26.83億（前期連結比＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理・財務・労務のご経験 ・0～1での組織立ち上げ、もしくは急成長フェーズでの組織運営のご経験 【職種名】 管理部長【0~1フェーズ/将来のCFO/創業から1年半で業界トップクラスへ成長】 【仕事内容】 経理・財務業務 ・月次／年次決算の実務対応（税理士との連携） ・請求書発行、債権債務管理、支払処理 ・銀行／会計システムの管理 ・資金繰りの可視化と管理、簡易的な財務計画の立案 税務対応 ・顧問税理士との連携による各種税務申告の準備 ・消費税、法人税等の対応補助、インボイス制度対応 ・税務調査対応や制度変更への実務対応 労務管理 ・給与計算データの

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 マネーフォワードプライベートバンク株式会社は、株式会社マネーフォワードと株式会社Private BA NKが設立した合弁会社です。資産10億円以上の超富裕層を対象に、 包括的な資産管理プラットフォームとコンサルティングサービスを提供しています。 管理部長候補として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。 IPOを視野に、管理部門(経理・法務・労務・総務など)の基盤構築と統括を担い、 経営に最も近い立場から事業成長とガバナンス の両立を推進していただきます。 まずは実績を出していただき将来的に管理部長をお任せしたいと考え ています。 【具体的には】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有 ・

仕事内容人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理経験：5年以上 ・月次決算を主担当として対応した経験 ・仕訳、売買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 ・年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験 ・メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験 【歓迎】 ・IT企業、ベンチャー企業、成長企業での経理経験 ・経理部門におけるマネジメント、リーダー経験 ・会計システムやワークフローシステムの導入・運用改善経験 ・ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大卒、大学院卒 ・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です ■育成プログラム 先輩コンサルタントとのOJTでM&A仲介業務を習得する以外に全体または個別に育成プログラムをご用意しております。未経験からスタートされる方も安心して取り組むことができます。 ●研修プログラム 入社時研修（5日間程度）、社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修（会計、税務、法務など）、営業研修、コンプライアンス研修、インサイダー防止研修、ガバナン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門（5～15名規模）のマネジメント、採用、育成経験 ・月次、年次決算を自走できる財務経理の実務力 ・IPO準備実務の知見（外部パートナーとの折衝力含む） ・労務領域の統括経験（コンプライアンス体制構築含む） ・プレイングマネージャーとして自ら実務を回せる力 【尚可】 ・事業会社でのIPO達成経験 ・監査法人、証券会社、FAS等での実務経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの資格 ・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験 ・人事制度設計、資金調達、M＆Aの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者 ・圧倒的な営業実績と行動力があり、自身の営業の軸を確立していること ・当社での販売をチャンスと捉え、自身のキャリアや器を大きく伸ばしたいという成長意欲 【職種名】 ★スタンダード上場：販売部長★ 都市型不動産のプロフェッショナル企業◎土日祝休み■年収～2,000万 【仕事内容】 富裕層・ファミリーオフィス等エンドへの直接販売を強化する不動産販売の統括部長として、 営業戦略・立案に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新たな「エンド販売戦略