弁理士 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士/弁理士/米国弁護士のいずれかの資格 ・米国法域における特許出願業務または特許訴訟のいずれかのご経験 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・法律事務所/特許事務所/企業内の知財部門における実務経験（3～5年以上） ・学士号/修士号 （化学/化学工学/電気工学/機械工学/薬学のいずれかの分野） 【職種名】 シニアリーガルカウンセル《高年収～3,000万円◆ハイブリッド×フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【東京オフィスヘッド候補ポジション◆マネジメント経験不問】 グローバル本社と連携しながら、幅広い業界の国内企業の米国特許出願や戦略的対応をサポートい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業知財部門での５年以上の実務経験 （出願・中間処理、権利活用、他社権利クリアランスなど） ・化学分野（望ましくは高分子）もしくは機械分野での学士相当の技術知識 ・特許出願明細書や中間対応書類の骨子作成能力（特許出願だけで見ると30件/年以上）、本質を捉えた発明発掘、開発者の教育・指導 ・継続的学習意欲、コミュニケーション力、柔軟性、協調性がある方 [歓迎] ・TOEIC 650点以上 ・弁理士資格、知財検定2級以上 【職種名】 知的財産担当 【仕事内容】 ・知財戦略：事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。 ・出願権利化：知財戦略に基づく知財

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁理士資格 ・特許事務所での実務経験 ・4年以上のサービスライン管理経験（IPサービスプロバイダーでのご経験は尚可） ・実践的で結果重視のチームをリードできること ・問題解決能力 ・ビジネス開発チームとの連携・RFPへの対応・顧客へのサービス提案能力 ・ニーズの明確化とサービス範囲の拡大をサポートする能力 ＜その他＞ ・学士号 ・ビジネスレベル以上の日本語力と英語力（読み書き、オーラル） [歓迎] ・知的財産／商標に関する知識、用語、概念の理解 ・知的財産管理システムに精通していること（DIAMS iQ等） 【職種名】 商標部門ヘッド《高年収～1,500万円◆～週3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医薬品ヘルスケアサービスビジネスに関する知財訴訟担当者として、製薬企業、法律事務所または特許事務所での実務経験が5年以上 [歓迎] ▼弁理士（弁理士試験合格者含む）の資格を有する方 ▼国内外代理人の弁護士・弁理士から成る訴訟対応チームをコントロール・マネジメントしながら、各国の訴訟業務を管理・遂行させる能力を有している方 ▼米国ANDA訴訟、欧州異議申立について、複数の担当経験を有している方 ▼係争解決のための和解案立案、和解交渉経験を有している方 ▼ディスカバリ―手続を理解し、外部ベンダーと共に証拠収集を遂行していける方 ▼デポジション手続を理解し、外部弁護士と共に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し（10年以上） ・特許侵害予防調査（10年以上） ・特許侵害訴訟（被疑侵害者側）または第三者特許ライセンス交渉 ・外国の特許事務所との直接のやりとり ・特許のマクロ調査・分析（IPランドスケープ等） ・特許侵害訴訟（権利者側）または自社特許ライセンス交渉 ・意匠の権利化、棚卸し、活用 【求めるスキル】 ・国内外の特許に関する法律知識 ・技術理解力 ・弁理士、調査会社、弁護士などの外部リソースを活用するスキル ・意匠に関する法律知識 ・弁理士資格 【言語】 ・日本語 ・英語（TOEIC700点以上が目安）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大卒以上 ■特許紛争および訴訟手続きに関する5年以上の業務経験 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC830点以上程度のレベル ＜尚可スキル＞ ■弁理士あるいは弁護士資格 ■企業の知財部における業務経験 ■科学技術系の大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 知財紛争対応エキスパート 【仕事内容】 日系グローバルファーマが、知的財産に関する紛争対応をリードするプロフェッショナルを求めています！ ■知的財産を巡る紛争および訴訟への対応 ■ライセンス契約（特許実施許諾

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・7年以上の特許実務 ・IP/Patent戦略の策定・推進（重点領域・優先順位・投資配分） ・下記のいずれかの業務の主導 -発明発掘 -出願戦略 -ポートフォリオ -競合分析 ＜資格・他＞ ・弁理士資格 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 シニアカウンセル《高年収～1,600万円◆フルフレックス勤務OK◆グローバルとの協働》 【仕事内容】 【海外展開に伴うグローバル機会×フラットな職場環境】 知財戦略リードによる事業成長に貢献◆知的財産における戦略策定やAI化推進など、部門を超えて幅広い領域に携わる裁量の大きいポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・米国（USPTO）または日本（日本弁理士会）の登録弁理士資格 ・特許法関連業務の経験（10年以上） ・企業内法務部門および法律事務所での実務経験（それぞれ2年以上） ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・米国（USPTO）登録弁理士かつ米国弁護士資格 ＜ご経験＞ ・グローバル企業での国際特許ポートフォリオの管理 ・コンピューターサイエンス、電気工学または関連分野での業務 ・米国での特許出願・特許ライセンスの実務 ・法的問題に対する実践的な助言提供の経験 ・商標・著作権の取り扱い経験、特許に重点を置いた契約書作成・交渉実績 ・知的財産ライセンス・訴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における知財経験（10年以上） ■特許ライセンスの交渉経験 ■英語力：ビジネスレベル [歓迎] ■グローバル企業における知財渉外部門長／部長クラスの経験 ■大規模係争、または事業インパクトの大きいライセンス交渉において会社の対外スタンスを決定した経験 ■弁理士、弁護士（日本または海外）資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 知財マネージャー（ライセンス/組織づくり）＠八王子/リモフレ（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社では事知的財産の戦略的活用を通じて、事業競争力の強

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当グループは、弁護士・税理士・社労士・弁理士・司法書士を同一グループに擁する専門家集団です。率いるのは、代表取締役社長の元榮太一郎。弁護士ドットコムの創業者です。いま当社は、各士業法人と連携し、「経営基盤の整備」を軸としたコンサルティングへと事業領域を広げる転換期にあります。方針は定まり、引き合いも増えています。この転換期において、プロジェクトを牽引しながら、事業の型を一緒に作ってくださる中核メンバーを募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須要件】 ■基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジェクトを推進した経験（PM・PLまたはそれに準ずる立場） ■現状調査、業務要件整理、要件定義などの上流工程に携わった経験 ■外部ベンダーと連携したシステム導入・開発プロジェクトの経験 ■業務部門や経営層など、関係者との調整・合意形成を行った経験 ■クラウドサービス、パッケージ製品、SaaS等を活用したシステム導入・運用経験 ■クラウドサービス、ID管理、EDR、SIEM、DLP、CASB、Microsoft365等に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■法律事務所、特許事務所、会計事

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社の知的財産渉外部門において、10年以上の実務を経験し、かつ責任者または統括責任者の立場を担った経験 ◆以下の領域において自らが最終判断者として意思決定した実績 －国内外における特許係争・紛争対応（提訴・防御・和解判断を含む） －特許ライセンス交渉における戦略立案および条件決定 ◆経営層または事業部長クラスへの知財渉外案件について直接説明・進言し、経営判断を導いた経験 ◆会社代表として、国内外の企業・代理人・法律事務所と相対し交渉・協議を主導した経験 ◆知財渉外機能を含む組織のマネジメント経験（方針策定、案件レビュー、人材育成、評価） ◆海外企業との係争・交渉を

仕事内容株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 【東京本社】法務・コンプライアンス部長◆キャッシュレス決済×新規事業／東証グロース上場 【仕事内容】 【東京本社】法務・コンプライアンス部長◆キャッシュレス決済×新規事業／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただきます。 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ・他部門との連携（現場部門の相談解

仕事内容■ 募集ポジション名  グローバル法務責任者候補（LBP：Legal Business Partner） ■ 所属  グローバル戦略室（組織体制：14名） ■ 募集の背景・目的  事業の急激なグローバル展開に伴い、グローバル戦略室にて、ビジネスを推進・加速させるLBPの責任者候補を募集します。 ■ 主な職務内容（ミッション） 事業側（フロント）のパートナーとして、以下の業務をお任せします。 ・グローバル新規事業、クロスボーダー案件における法的リスクの洗い出しとスキーム提案 ・海外取引先との商談・交渉支援、M&A現場における即時的な法的サポート（海外出張含む） ・国外（国内）の重要な個別