弁護士 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ 【丸の内】アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）◆革新的な金融商品の設計・提案が可能◆ 【仕事内容】 【丸の内】アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）◆革新的な金融商品の設計・提案が可能◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）として、以下の業務をリードしていただきます。 ◎デジタル証券（ST）の組成・発行スキームの企画および顧客への提案 ◎顧客要望に応じたプロジェクトの座組調整・関係者との交渉支援 ◎金融・法務・税務・規制面を含めたST特有論点の検討・議論 ◎組成・発行プロジェクトの全体管理およびファシリテーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・居住用または一棟収益不動産の仲介実務経験3年以上 ・投資家向け資産形成提案経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター資格 ・高単価案件・富裕層向け営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・投資家の目的を構造化し、成果へ導ける方 ・ルールを仕組みとして運用し、再現性を築ける方 ・責任ある行動で信頼を積み重ね、変化に向き合える方 ・セルフスターターな方 【職種名】 不動産投資アドバイザー（プレイングマネージャー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休138日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・論理的思考能力をお持ちの方 [歓迎] ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 【職種名】 【組織戦略コンサルタント】プライム上場企業で現年収以上のオファー可能 【仕事内容】 組織戦略コンサルティングを展開する東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 大手企業向けに、組織戦略領域からオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■歓迎条件 職務内容の経験のある方 技術士もしくはRCCMをお持ちの方 土木学会認定技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 名古屋支店道路・構造部 【仕事内容】 【業界上位】建設コンサルタント ■事業概要 中部地方の国交省、自治体、NEXCOが管理する道路・橋梁に関するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 1．道路分野 新設道路のルート選定、設計 函渠、擁壁など道路構造物の設計 道路の改良設計（渋滞対策、事故対策など） 斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 2．橋梁分野 新設橋梁の計画、設計 既設橋梁の

仕事内容株式会社ジーニー / JAPAN AI株式会社について 【株式会社ジーニー】 当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN A

仕事内容株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓ 【赤坂見附】M&A推進リーダー◆年間休日120日◆ 【仕事内容】 【赤坂見附】M&A推進リーダー◆年間休日120日◆ 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務内容 M&A推進リーダーは複数のM&A案件を俯瞰しながらソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引します。 経営陣やPEファンドと協議し、中期的な成長戦略に沿ったM&Aパイプラインを設計。業界全体を俯瞰し、優先度を踏まえたターゲットリストを管理・更新します。メンバーレイヤーと連携し、候補先への初期接触や経営者面談をリードしつつ、条件交渉の初期フェーズか

仕事内容募集背景 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これらをリードしていただける人材を募集しています。 仕事内容 これまでのご経験や適

仕事内容ポジションの概要 「CAO（最高行政責任者）」として、経理財務・総務・法務・ITガバナンス・内部統制などのコーポレート機能を横断的に統括しながら、持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進するポジションです 。エンタープライズ企業との取引拡大や将来的なIPOを見据えた管理体制の強化を直近のテーマに据え、主幹事証券や監査法人などの外部パートナーとの折衝や、部門の組織設計・マネジメントをワンストップで主導していただきます 。スタートアップまたは事業会社におけるコーポレート部門での統括・マネジメント経験（3年以上）をお持ちの方 、異なる専門性を持つCEO・COOの共同代表

仕事内容株式会社プロレド・パートナーズ 【赤阪】戦略コンサル【マネージャー】◇大きな裁量権◇昇格機会が豊富◇年収up事例多数 【仕事内容】 【赤阪】戦略コンサル【マネージャー】◇大きな裁量権◇昇格機会が豊富◇年収up事例多数 【具体的な仕事内容】 【《東証プライム上場》大多数がプライム案件。経営戦略・新規事業・マーケティング戦略・営業改革など戦略から実行まで一気通貫で支援。急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。】 ■業務内容： 経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務の経験（労務案件対応経験3年以上） ・事象を整理し根拠に基づき結論に導くロジカルな思考力 ・事案対応をハンズオンで対応できるスキル ・相手の立場を認識しつつ適切に対応できる対人コミュニケーション能力 ・インタビューを通じた調査スキル ・データ分析力 ・プラン提案力とプロジェクト管理能力 ・関係者と能動的に連携、協同する力 ・人事労務に関する法律知識 【尚可】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBPとして労務問題解決を担当した実務経験 ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のようなご経験をお持ちの方 ・金融機関・証券会社におけるエクイティ・資金調達実務経験 └エクイティ・キャピタル・マーケット（ECM）業務や、ファンド・証券等の発行・公募実務の知見 ・アセットマネジメント／ファンド運用（PE・VC等）における企画・管理実務経験 └オルタナティブ資産（未公開株等）を対象としたファンドの構造化・運用・期中管理の経験 ・上場ファンド・不動産ファンド（REIT等）における事業企画・構造化・運営経験 └上場商品（REIT・インフラファンド等）の立ち上げ、信託銀行や関係機関との折衝・ガバナンス構築実務 ・上場企業または金融機関におけるIR・開示・

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■募集背景 M&A事業がリリースしてから3年半が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。ご入社いただく方には希望と適性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国際税務の知識・実務経験 ・クロスボーダー税務（税務ストラクチャリング、移転価格税制、CFC、PE、租税条約、海外企業の買収に関する税務支援 等いずれか）の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議、交渉、資料作成が可能なレベル） 【職種名】 【1350万円】【業績好調エンタメ｜強力なコンテンツで世界展開】グローバル税務責任者｜国際税務統括 【仕事内容】 国内およびクロスボーダー・海外の税務対応全般を担う責任者ポジションです。担当者2名や業務委託税理士、親会社の税務室、各事業部など、社内外の関係者と緊密に連携しながら税務課題の解決を推進します。 【 主な業務内容 】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・居住用不動産の仲介売買経験3年以上 ・投資家向け資産形成提案経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター資格 ・高単価案件・富裕層向け営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 不動産投資アドバイザー（プレイングマネージャー候補）※微経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休138日！完全反響営業！高単価・富裕層向け投資戦略で資産形成を支援 【職務概要】 富裕層投資家向けに一棟収益不動産の取得・運用・売却を支援する資産形成アド

仕事内容エンタープライズ営業責任者候補|エンタープライズ向けAI/DX提案をリードする OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から、新しい不動産体験づくりに取り組むスタートアップです。 ・業務内容 エンタープライズ企業では、単純なツール導入ではなく、既存業務との連携や運用設計、PoCを含めた提案活動が求められます。 ・大手不動産会社への営業活動 ・顧客課題のヒアリング ・提案資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件 地質地盤に関連する業務経験のある方 ■歓迎条件 技術士、技術士補、RCCM、地盤品質判定士、地質調査技士など 【職種名】 大阪支店環境部(地質地盤) 【仕事内容】 【業界上位】建設コンサルタント ■業務内容 地質・地盤に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。地質系６?７名、地盤系４?５名のチームに加わり、プロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 1．地質分野のコンサルティング 土木構造物（ダム、道路・橋梁、発電施設等）の基礎（土質・岩盤） を対象とした地質調査 、地質解析業務 防災関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一棟収益不動産の仲介実務経験3年以上 ・投資家向け資産形成提案経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター資格 ・高単価案件・富裕層向け営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 不動産投資アドバイザー（プレイングマネージャー候補）※経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休138日！完全反響営業！高単価・富裕層向け投資戦略で資産形成を支援 【職務概要】 富裕層投資家向けに一棟収益不動産の取得・運用・売却を支援する資産形成アド

仕事内容【事業統括責任者】C2C不動産プラットフォームの立ち上げを牽引する 事業づくりのリーダー募集 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産×テクノロジー領域で新しい取引のあり方をつくるスタートアップです。 現在、不動産の売り手と買い手が直接つながり、オンラインで安全に取引できるC2C型不動産プラットフォーム事業の立ち上げを進めています。本ポジションは、このC2Cプラットフォーム事業の立ち上げから成長まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社でのFP&A、子会社管理、PMI ・投資銀行、FAS、PEファンドでのM&AやPMI ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップでのCFO経験 ・監査法人や弁護士事務所などプロフェッショナルファームでのご経験 ◎必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力やクロスボーダーM&Aのご経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 M&A推進担当（プロジェクトリーダー）【東証プライム上場／医療業界最大級のSaaS】 【仕事内容】 人材プラットフォーム事業を中心に、M&Aによる事業成長を牽引するポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士有資格者 ・基本的なPCスキル（Word、Excelでの資料作成） ・下記いずれかの経験（目安10年程度） ・事業用不動産の仕入、売買仲介のご経験 ・不動産開発事業でのご経験 ※アセット規模は数億～数十億円を目安とします。 [歓迎] 【歓迎】 ・不動産ファンドの信託受益権売買仲介の経験がある方 ・不動産ファンドのアクイジション、ディスポジションの経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 ★以下の志向性をお持ちの方は大歓迎です★ ・人と話す事が好き ・責任感と当事者意識を持ち率先して行動できる方 ・成長意欲が高い、