弁護士 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちであること（企業/事務所所属は問いません） 【歓迎条件】 ・組織再編を含むM&A経験者（海外含む） ・読み書きを中心として、英語に堪能な方（目安としてTOEIC800点以上） 【職種名】 社内弁護士（法務・リスク管理部）【高輪本社/高度専門職】 【仕事内容】 法務・リスク管理部における社内弁護士として、拡大するM&A・組織再編・投資案件を中心に、 法務側面から事業推進を牽引していただきます。 高難易度案件を推進いただく高度専門職としての採用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・M&A・組織再編・各種投資案件の法務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本法または外国（米国等）の弁護士資格をお持ちの方（またはそれと同等の高度な法務実務経験） ・企業法務実務経験 3年以上（法律事務所または事業会社） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約の作成・交渉、英語での会議・折衝経験） ・M&A、法務DD、PMI（買収後の法務統合）の経験 ・IT/SaaS/プラットフォームビジネス、データプライバシー（個人情報保護法/GDPR等）の知見 ・新規事業立ち上げにおける法務スキーム構築の経験 【職種名】 企業内弁護士（インハウスローヤー） 【仕事内容】 【主な業務】 法務・コンプライアンス室の専門職（イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日本または海外） ・5年以上の法務実務経験 （グローバル法律事務所または多国籍企業でのインハウス） ・契約書作成・レビュー・交渉スキル（和文/英文） ・流暢な日本語およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・法律事務所および事業会社双方での法務経験 ・プロジェクト管理経験 ・自律的な業務推進力 ・不確実性の高い環境下での判断力 ・ステークホルダー対応スキル 【職種名】 事業法務《オペレーション領域担当◆高年収～2,500万円◆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【海外法務・事業チームとの協働チャンスあり】 物流・配送領域の事業活動を対象に、契約・規制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・弁護士資格取得後の実務経験（10年以上） ＜その他＞ ・法務博士号/法学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・広範な企業経験 ・多国籍企業での勤務経験 ・ヘルスケア業界での法務業務経験 ・事業部門や各部門の幹部層への法的助言経験 【フィットする人物像】 下記スキル・資質をお持ちの方 ・変化する環境や組織のニーズへの柔軟な対応力 ・チームや多様なステークホルダーとの協働スキル ・複雑なマトリクス組織内での業務遂行力 ・複雑な法律問題における経営陣への適切な助言力 ・結果重視思考、倫理的リーダーシップ 【職種名】 リーガルディレクター《

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかとしての実務経験（5年以上） -法律事務所での弁護士 -国際企業でのインハウスカウンセル ・日本の弁護士資格 ・認可を受けた法科大学院/大学での法学の修了 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・英語圏の大学・大学院での法学学位（LL.M.など） 【職種名】 法務コンプライアンス本部長《高年収～3,000万円◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル外資系メーカーの国内外統括ポジション】 実務・人材マネジメントの両面でご活躍◆法務・コンプライアンス機能の統括・運営や国内外事業への法務アドバイスをご担当いただきます。 ＜主な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※目安として概ね3年以上の弁護士経験（少なくとも1年以上は企業法務に従事）を想定していますが、候補者様のご経験により個別に検討させていただきます。 ・BtoBの金融業界における、銀行・決済・与信関連領域での実務経験 ・多種多様な契約書のドラフティングスキル ・複雑な論点の検討に必要な金融関連法のリサーチを行い、専門家と議論ができる程度の基礎知識を迅速にキャッチアップできるスキル ・社内外のステークホルダーのニーズを汲み取った、適切な法的ソリューションの提案力 ・良好な関係性を維持しつつ、法的なリスク（譲れない一線）に対して建設的にNOを提示できる人間力 [歓迎] ・銀

仕事内容業務内容: ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）, （月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度を想定しております。）, ・担当部署からの法律相談対応, ・担当部署からのコンプライアンス相談対応, ・利用規約／利用約款／コンプライアンスルールの策定、アップデート, ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定, ・株主総会対応, ・当局対応, ・ステークホルダーとのトラブル対応, ・社内規程の整備, ・その他上記に付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格 ■大手／準大手事務所での実務経験（3年程度） ■英語を要する案件について対応した経験 [歓迎] ■M&Aに関する経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内弁護士（M&Aなどの事業支援）【リモート・フレックス可】（年収1008万円～1806万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】IT業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業（海外展開も含む。）に挑戦し続けております。 MIXI法務組織は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営陣や各事業部と対等に議論しながら、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。紛争・リスクマネジメントでは、訴訟や行政対応に加え、現場のトラブルにも対応し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを考えます。コンプライアンスでは法改正への対応や研修の企画・運営を任せます。コーポレートガバナンス、戦略法務、M&A後のPMIなど、定型業務にとどまらな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J.D.(法学博士)またはそれに相当する資格＋弁護士または外国弁護士資格 ・国内外のトップクラスの法律事務所/社内法務部での法務経験（5-12年程度） ・規制法専門弁護士としての豊富な実務経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 [歓迎] ・Eコマース企業における社内/社外弁護士としての勤務経験 ・日本の競争法に関する業務経験 ・日本の規制当局での勤務経験 【フィットする人物像】 ・優れた交渉力、起草力、分析力、法的判断力、ビジネス判断力 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションし、複雑な問題やプロジェクトを調整する優れた対人能力 【職種名】 シニアコー

仕事内容業務内容: 【ご担当いただく想定の業務】, ・事業投資その他の重要な経営案件に対する法務支援, ・複雑性の高い契約交渉および紛争案件に対する法務支援, ・新規性の高い領域（海外案件を含む）におけるサービスの企画・運営に対する法務支援, ・法務に関する戦略立案, , 【業務の魅力】, ・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で生じる法務業務を扱うことができる, ・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京、PointsBet Holdings（豪州子会社）等）に法的支援を通じて携わることができる, ・M&Aなどの投資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社、法律事務所での実務経験 ■弁護士有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~53（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理本部法務部 法務担当候補【弁護士資格保有者】 【仕事内容】 ・契約書の作成、社内規程、トラブル、訴訟等の係争案件への対応 【事業内容・会社の特長】 上場飲食企業 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～18:00 【勤務地】 大阪府 【年収・給与】 ・年収1000万円～1500万円 【選考プロセス】 書類選考⇒一次面接＋WEB試験⇒最終面接⇒内定 #ミドルの転職 #30代・40代の転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J.D.(法学博士)またはそれに相当する資格＋弁護士または外国弁護士資格 ・国内外のトップクラスの法律事務所/社内法務部での法務経験（5-12年程度） ・規制法専門弁護士としての豊富な実務経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 [歓迎] ・Eコマース企業における社内/社外弁護士としての勤務経験 ・日本の競争法に関する業務経験 ・日本の規制当局での勤務経験 【フィットする人物像】 ・優れた交渉力、起草力、分析力、法的判断力、ビジネス判断力 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションし、複雑な問題やプロジェクトを調整する優れた対人能力 【職種名】 Senio

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 ※その他、上記業務に必要なご経験やスキル （詳細は面談にてご説明いたします） [歓迎] ・グローバル法務の実務経験 【職種名】 法務ディレクター《高年収～2,500万円◆ハイブリッド勤務OK◆成長フェーズのBtoC企業》 【仕事内容】 【多様な国籍・バックグラウンドの人材が活躍する組織環境】 グローバルブランドの国内での事業成長にご貢献◆経営判断に法務面からサポートいただける、やりがいの大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・懲戒案件に関する法的妥当性の検討・処分方針の策定支援 ・社内法律相談対応、法的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒業後≪社会人経験3年以上～23年程度まで≫ 【必須要件】 ■弁護士資格または同等レベルの法的専門性を有する方 ■法務部門での実務経験をお持ちの方 、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 ■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 □英語での会議・交渉経験をお持ちの方 【学歴】 大学卒 ※弁護士登録費用は企業負担 【学歴】大学卒以上 【Web面接実施中】Web面接2回 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 31,キ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格 ■英語力（英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル） [歓迎] ・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験 ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当〈法務コンプライアンス室・バイスプレジデント〉（年収1145万円～1650万円） 【仕事内容】 ■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日本/米国） ・8年以上の法務実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・多国籍企業での就業経験 ・ヘルスケア業界での実務経験 【職種名】 リーガルディレクター《世界トップ5製薬企業◆高年収～3,000万円◆リモート可》 【仕事内容】 【法務部長のもと、日本事業法務の戦略・実務に参画】 法務戦略の中核として、経営層への助言、コンプライアンス推進、事業・アライアンス支援を担い、グローバル方針と整合した法務体制を構築します。 ＜主な仕事内容＞ ・リーダーシップチーム・事業部門への法的助言、戦略的指導、サポート提供 ・経営陣の意思決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日本/外国弁護士） ・資格取得後の実務経験（5年以上） ・コマーシャル法務としてのご経験（契約・助言・リスク評価） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） [歓迎] ・企業内法務経験 ・下記に関する業界でのご経験 -FMCG/コンシューマーグッズ -メディア/エンターテイメント -スポーツ/ライフスタイルブランド 【職種名】 リーガルカウンセル《高年収～2,000万円◆APAC直属◆リモート&フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【高い影響力を持つ専任法務として多様な法務案件に関与】 スピーディー×国際的な職場環境◆上級管理職・ビジ