岡山県岡山市北区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【岡山】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【岡山】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 岡山県岡山市北区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界

仕事内容店長、スーパーバイザー(SV)候補(カラオケスタッフ) カラオケ店長候補募集☆「音楽」が好きなあなたへ！月給25万円〜＋役職手当未経験者歓迎！ [お仕事内容] ☆将来的には 店長・スーパーバイザー(SV)へ☆ ◆―――――――――◆ カラオケ・ハニービーは 岡山県外に合計10店舗を 展開しています 十日市店は 年中無休・全室禁煙(喫煙可能場所あり) 26ルーム(パーティールームあり) ◆―――――――――◆ 18歳以上の方なら - 未経験OK - 深夜勤務可能な方歓迎 - どなたでも！ 【勤務時間】 - シフト制(週休2日制) 例)11:00〜20:00、17:00〜翌2:0

仕事内容月給46万円～・想定年収700万円～｜管理栄養士｜5～10施設を統括｜年休121日｜経験を待遇で評価 管理栄養士の専門性を活かし、 病院・福祉施設5～10ヵ所を統括するSV候補。 栄養管理・献立の監修、 調理・栄養士への指導から運営・売上管理、 新規立ち上げまで担当。 経験を年収600万円～で高く評価します。 ■主な業務 ・担当施設の巡回、栄養管理・献立の監修、 調理・栄養士への指導 ・お客様(施設責任者)との定期面談 ・売上・原価管理、改善提案 ・スタッフ採用・教育、新規拠点の立ち上げ ■こんな方に 管理栄養士として給食業界で 5年以上の管理経験があり、 専門性を統括マネジメントで活

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容学校の先生に向けて、学生向け求人アプリの活用支援を行う窓口です。 オペレーターは、先生方に対して以下のようなサポートを行っています。 ・フォローアップコール ・システムの利用状況確認 ・活用方法のご案内 ・操作方法のレクチャー ・各種お問い合わせ対応 今回は、SVとして、チーム運営全般をお任せします。 スーパーバイザーの方にお任せする業務 ＜メンバー育成・フォロー＞ ・オペレーターからの質問対応 ・新人教育・OJT ・応対品質向上に向けた指導 ・面談やフィードバック ・モチベーション管理 ※1名のSVにつき5～10名程度のオペレーターを担当します。 ＜チーム運営＞ ・業務進捗管理 ・数値管

仕事内容月給46万円～・想定年収700万円～｜5～10施設を統括する調理師｜年休121日｜経験を高待遇で評価 調理師の現場力を活かし、 病院・福祉施設5～10ヵ所を統括するSV候補。 調理指導・品質管理、 現場での調理から運営・売上管理、 新規立ち上げまで担当。 経験を年収600万円～で高く評価します。 ■主な業務 ・担当施設の巡回、調理指導・品質管理、 現場での調理 ・お客様(施設責任者)との定期面談 ・売上・原価管理、改善提案 ・スタッフ採用・教育、新規拠点の立ち上げ ■こんな方に 調理師として給食業界で 5年以上の管理経験があり、 調理指導・マネジメントに挑戦したい方。 手作りにこだわ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容学校の先生向けにシステムのご案内やフォローアップを対応している窓口にて、管理者（SV）を募集いたします。 管理者業務へのチャレンジをしたい方、 これまでコールセンターでリーダーやSVとしてご経験を積まれてきた方など歓迎いたします！ ＜窓口の業務内容＞ 学生向け求人アプリ（システム）を利用している、学校の先生に対し、 フォローアップコール、レクチャー、使い方の説明などを行っております。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） └新人オペレーター

仕事内容月給46万円～・想定年収700万円～｜5～10施設を統括する栄養士｜年休121日｜経験を高待遇で評価 栄養士の現場・運営経験を活かし、 病院・福祉施設5～10ヵ所を統括するSV候補。 調理・栄養士指導から運営・売上管理、 新規立ち上げまで担当。 経験を年収600万円～で高く評価します。 ■主な業務 ・担当施設の巡回／調理・栄養士指導 ・お客様(施設責任者)との定期面談 ・売上・原価管理、改善提案 ・スタッフ採用・教育、新規拠点の立ち上げ ■こんな方に 栄養士として給食業界で 5年以上の管理経験があり、 複数施設の統括・育成に挑戦したい方。 手作りにこだわり、病院や福祉施設に おいしい給

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容お問い合わせ対応業務 業務例 水が出ない・エアコンが動かない・駐車場を使いたいなどの賃貸管 理会社サポート業務 食品、通販、自治体案件等、様々な業務があります。 お客様へ案内→専用システムへ入力 →担当部署や業者へ取次ぎを行います。 ★営業ではないので、目標やノルマはありません。 「変更範囲：会社の規定に準ずる」 「働き方改革関連認定企業」：くるみん

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 SV職

仕事内容クライアント企業の経理業務を担うバックオフィスセンターにて、 チームをまとめるスーパーバイザー(SV)を募集します。 担当いただくのは、入金消込や経費精算などの経理業務を行うチームの運営・管理。 単に業務を管理するだけではなく、メンバーの育成や業務改善を通じて、 より効率的で高品質なセンター運営を実現するポジションです。 「経理経験を活かしてステップアップしたい」 「人材育成やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■お任せする業務 オペレーターの育成・サポート ・新人スタッフへのOJTや業務指導 ・定期面談やフォロー対応 ・スキルアップに向けた研修実施 ※SV1

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・オペレーターの勤怠管理やシフト作成 ・オペレーターの育成、研修 ・ 業務改善に向けた企画、提案 ・ コールセンター業務・管理 お任せする業務のメインは、 メンバーのマネジメントになります！ これまでのオペレーターの経験を活かして、 メンバーがどうやったら活躍できるかや モチベーションを高めるためにどんな声掛けをすればいいかなど、 メンバーが成長できる環境作りをお任せします！ 5月オープンのオープニングスタッフの募集！ オープニングと言っても、 新しい拠点の立ち上げのため、 マニュアルやノウハウがあるため、 一から作り上げていくわけではありません！ 別の拠点のSVがサポ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店