介護用品 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜マネージャー募集＞藤枝市青葉町｜研修制度充実｜マネジメント経験がある方歓迎！【グループホーム／管理職／正社員】 ■ アピール 静岡・埼玉・神奈川・東京で18拠点・37事業所を展開する「株式会社まごころ介護サービス」でサービスマネージャー(管理職)を募集中！ ★日本でNo.1のICT活用介護会社を目指し、介護DXを推進！ ITや介護ロボットの力を借り、スタッフが笑顔で介護できる環境を整備。効率の追求だけでなく、利用者様お一人おひとりのニーズに沿った介護の提供を目標とし、介護スキルとITスキルを兼ね備えた人材を育成しています。 ◎働きやすさに注目◎ ◆ライフステージの変化に柔軟に

勤務時間【パート】 (1)7:00～18:00の間の4時間以上(休憩時間は法定通り) (2)16:00～翌9:30(休憩90分) ※(1)日勤のみ可 ※週2日～3日にて応相談 【フルタイムパート】 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:00～翌9:30(休憩90分) ※(4)夜勤は週1回以上 ※(4)夜勤の免除応相談 ※残業ほぼなし(月平均5時間)

仕事内容【小規模多機能ホーム／管理職（介護）／正社員】経験不問｜月９日休み｜福利厚生・キャリア支援充実｜子育て両立支援あり｜プライベートと両立しながらキャリアアップが目指せる職場です！ ■ アピール 静岡県を中心に1都3県で37事業所を展開♪ 『まごころ介護サービス』が運営する制度・体制の整った働きやすい職場です☆ ◆『まごころの家岡出山』 藤枝市岡出山にある小規模多機能ホームです。地元保育園のこども達が遊びに来たり、ボランティアさんによる講演会が開催されたりなど地域に開かれた施設です。 入職後は… ■ご家庭と両立しながらご活躍頂けます！ ・月9日休み＆年間休日108日 ・育児準備セミ

仕事内容【主任ケアマネジャー】★ワークライフバランス良★日勤のみ◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務です。 介護全般の相談業務。在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー等を行っていただきます。 なお、業務に関し自家用車又は原付を使用して頂きます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域と繋がる小規模多機能ホームでお客様おひとりおひとりに向き合った個別プランを提供しませんか？◎自己啓発支援制度◎インセンティブ手当◎学歴不問◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 藤枝市岡出山にある小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 ・会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます。 家庭的なフロアで優し

仕事内容ケアマネジャーとしてキャリアを深め、働きやすさも実現できる環境です！◎日勤のみ ◎残業ほぼなし ◎月収30万円以上可 ◎資格更新費用全額支給 ◎マイカー通勤OK！【主任ケアマネも募集】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。 お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成 お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理 多職種と連携し、サービス提供に必要な調整

勤務時間介護職/パート (1)7:00～19:30の範囲で4時間程度 (2)16:00～翌9:30 ※週2日～相談可 ※夜勤は希望される場合にご相談に応じます ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り その他、フルタイムでの勤務をご希望の方には早番・遅番もございますのでご希望をお聞かせください。 フルタイムシフト (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)11:00～20:00 (4)16:00～翌9:30 ※休憩時間法定通り、夜勤は90分

勤務時間8：30～17：30 休憩60分 ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談 〈夜勤可能な方〉 16:00～翌9:30（18歳以上） 休憩：90分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【小規模多機能ホーム】経験者歓迎｜月９日休み｜福利厚生・キャリア支援充実｜子育て両立支援あり｜プライベートと両立しながらキャリアアップが目指せる職場です！＜介護福祉士／正社員＞ ■ アピール 静岡県を中心に1都3県で37事業所を展開♪ 『まごころ介護サービス』が運営する制度・体制の整った働きやすい職場です☆ ◆『まごころの家岡出山』 藤枝市岡出山にある小規模多機能ホームです。地元保育園のこども達が遊びに来たり、ボランティアさんによる講演会が開催されたりなど地域に開かれた施設です。 通所、宿泊、訪問の3つのサービスを提供しており、幅広い業務を通してスキルを磨きたい方にピッタリの職場です♪

勤務時間8：30～17：30 休憩60分 ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談 〈夜勤可能な方〉 16:00～翌9:30（18歳以上） 休憩：90分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【プラン30件程度で月収30万円以上可】◎働きやすい介護職場認証事業所に選出！【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】が揃っている安心した事業所でやりがいを持った仕事に挑戦しませんか？◎資格更新費用の支給◎マイカー通勤可・駐車場あり◎自己啓発支援制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 藤枝市大洲にある居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務です。 介護全般の相談業務。在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー等を行っていただきます。 なお、業務に関し自家用車又は原付を使用して頂きます

勤務時間◇シフト制（変形1ヶ月単位） 週2日～応相談 8:30～17:30 (休憩60分) ◎午前のみ・午後のみ・土日休みなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容おひとりおひとりに向き合った個別プランを提供しませんか？自己啓発支援制度充実◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ●仕事内容 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・フロアでの介護業務など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 ・会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます。 入浴介助,食事介助,排泄介助 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,ケア

仕事内容【藤枝市大洲】訪問介護／働きやすい介護職場認証事業所選出／日勤のみ／資格更新費用の支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～220,000円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：290,000円～322,000円 ・ケアマネジャー 210,000円～220,000円 上記に加え、インセンティブ手当支給 ・主任ケアマネジャー 230,000円 上記に加え、インセンティブ手当支給 【手当共有】 ・IT介護士手当(取得した場合) ・勤続給(勤続年数に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《実務未経験も歓迎◎》お客様の生活を豊かにするグループホームで希望を反映させたケアプランを作成しませんか？◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度◎マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでの計画作成 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所） 求人ID 607387

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様の自立支援を叶える支援計画のプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能◎OJT・プリセプター制度導入で未経験・ブランクありでも安心して働けます！◎育児サポート制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様の自立支援を叶えるのサービス提供責任者の方を募集します。 【こんなことをお任せします】 ・お客様宅でのサービス提供業務 （生活援助・身体介助） ・ヘルパーさんへの指導 ・担当者会議への参加 ・お客様/ご家族様/ケアマネージャーとの連携業務 ・計画書作成業務等 （スマホ・パソコンを使って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所マネジメントを担うマネージャーを募集しています！労務・経理・人事等ビジネススキルが身に付く/インセンティブ手当あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 藤枝市青葉町にあるグループホームの運営管理のお仕事です。 ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 が主な業務です。 営業は世間話からコミュニケーションをとり、徐々に介護保険制度を学び営業に活かしましょう！ 求人ID 23

仕事内容■お仕事内容 まごころ介護サービスは、安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、在宅から施設まで包括的なケアを提供しています。介護DXを推進し、お客様の生活をデザインし、働き方の柔軟性やスキルアップを支援しています。まごころの家＊岡出山では、お客様に合わせたサポートを提供し、職員のやりたいを応援しています。職員の声に耳を傾け、ESを高めるための制度を設計しています。施設見学随時受付中です。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 小規模多機能ホームでの介護業務 （デイサービスを中心に、訪問介護、ショートステイのサービスを提供） ・食事、入浴、排泄等介助 ・レクリエーション業務 ・夜勤業務 ・記録入

仕事内容おひとりおひとりに向き合った個別プランを提供しませんか？自己啓発支援制度充実◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ●仕事内容 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・フロアでの介護業務など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 ・会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます。 入浴介助,食事介助,排泄介助 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,ケア

仕事内容【藤枝市大洲】訪問介護／未経験・ブランクのある方も復帰しやすい体制でお待ちしています。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,800円 ■正職員 給与内訳 月給232,800円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：6,000円 ・職務手当：5,000円 ・処遇改善手当：56,800円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・インセンティブ手当：2,500円～25,000円(実績による) ・キャリアパス手当：500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算さ