特例子会社 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！障がい者雇用の会社（特例子会社）での業務サポート 近畿大学の特例子会社「株式会社近大ウィズ」にて、障がい者スタッフの指導と業務サポート等をお任せいたします。 ☆特例子会社とは：障がい者雇用の促進と安定を図ることを目的とする子会社です。 ◆業務内容 １．障がい者スタッフが行う業務の作業指導 (1)近畿大学に届く郵便物の仕分け (2)近畿大学キャンパス内のメッセンジャー（郵便物配達）業務 (3)近畿大学の周辺外部清掃 (4)忘れ物センターの運営、等 ２．業務管理、勤怠管理等の管理業務 ３．作業票や手順書等の作成 ４．障がい者スタッフへの研修実施 ５．

仕事内容<仕事内容> 特例子会社で障がい者をサポートいただくお仕事です 障がいのある方の働くを支援するお仕事になります。 支援者をサポートして障がい者の日常業務の管理を行っていただきます。 障がい者の育成指導と社外との窓口(Nittoグループ委託元、支援機関)機能を担う。 <給与> 年収330万円～415万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府茨木市下穂積1丁目１ー２ JR京都線 茨木駅 JR京都線茨木駅徒歩5分。日東電工(株)茨木事業所内 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

勤務時間シフト制 5:00～9:00

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

仕事内容仕事内容 求人No 18509 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短｜福島市 転職求人情報: 大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい! 完全週休2日制、正社員登用有り、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 福島県福島市 最寄駅: ＪＲ東北本線 郡山駅 アクセス: ＪＲ東北本線郡山駅よりバス10分 業種: 損害保険業 求人企業名: あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・事務職経験者 ・

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

勤務時間固定時間制 10:00-15:00（休憩60分／実働4時間） 気になる事があればお気軽にご相談ください◎

仕事内容20代～50代中心に幅広い年代が活躍中☆ コツコツ・モクモク作業で簡単作業◎ あなたのキャリアを見据えてしっかりフォローします！ フォロー体制と風土が自慢の 「ワークスタジオ梅田」で あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう。 ＼2025.10オープンしたばかり！障がい者雇用（就労継続支援A型）／ 簡単な軽作業（本の仕分け・整理）staffを大募集中！ 圧倒的人の良さで働きやすさも抜群です◎ 就労継続支援A型を運営する、 「ワークスタジオ東住吉」にて 簡単な軽作業（本の仕分け・整理）をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・本を種類ごとに分けていく簡単な作業です。 ファッション雑誌系

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（障害者雇用支援専門員業務）として 従事していただきます。 職務内容は、 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（本人や所属からの 相談対応、産業医や保健師と連携した支援等） ・所属長及び職員への障害者支援に関わる啓発業務（研修等） ・職員採用選考の補助及び助言、障害者雇用促進に係る事務業務 （文書作成、電話対応等） ・ワークステーション業務、ステップアップ支援に係る業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用求人です。 ご経験に合わせて、総務・人事・経理・一般事務・ITなど、各部門の事務業務をお任せします。 グループ会社への出向の形で勤務いただくことがほとんどです。 職種：事務系職種 ＜想定業務例＞ 〇総務 各種申請、備品・在庫管理、請求書処理 入社手続き、契約書のPDF化 〇経理 経費精算、データ入力・作成 書類送付、伝票入力 領収書や請求書の整理 〇IT アカウントの管理業務、機器の管理 業務効率化 など フォロー体制あり 定期面談や業務日報の確認 業務コーディネーターが出向先の業務を管理しているため、ご障がいの特性についても配慮しながら進捗の確認が可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：昼休み １２：３０～１３：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者雇用に係る業務マネジメント、業務サポート、清掃業務その 他庶務業務 ※基本的には障害者雇用の方々（現状２名）とともに清掃業務に従 事いただきます。 午前：図書館での本棚の埃取り等 午後：フロア清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【障がい者雇用】おうちでお仕事在宅ワーク(※月1回最寄りの事業所に出勤条件) 《週１時間からも勤務OK！うちで落ち着いてお仕事！》 国家資格保持者が1人1人に寄り添いしっかりとサポートします。 あなたの状況にあったお仕事からスタート致します。 お家での勤務OK ！多様な働き方が可能！ 在宅ワークと通所のお仕事（軽作業）を組み合わせも可能です。 詳細な事業内容はこちら⇒httpshitoiro-fukuoka.com/ ※月1回、福岡県の事業所（福岡市・北九州市・飯塚市・宗像市）にお越しいただきます。 <応募条件> ◎障害者就労継続支援A型事業に基づく利用者募集 ◎

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：工場バス 出勤時 本庄早稲田駅７：３０～本庄駅７：５０～工場着８：１５ 退勤時 工場発１５：４０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者トライアル雇用専用求人】 工場内の清掃業務等を担当して頂きます。 作業服貸与 面接時、労働条件および仕事内容について今一度ご確認ください。 ＊変更範囲：工場業務のサポート業務等 具体的な業務の変更については後日面談等による

仕事内容2024年開設済みの「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」のメンバーを増員募集します。 ※「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」とは障害がある方で構成される専門チームです。 ■専属の支援スタッフが在籍（業務支援、体調管理、キャリアサポート、研修、支援機関との連携などを行います） 【仕事内容】 ■パソコン系業務：各種データ入力、資料作成、PDF書類整理など ■作業系業務：コーヒーマシンなどの簡易清掃、共有スペースの整理整頓、事務用備品の在庫確認、書類のPDF化作業など 【会社説明会動画】 httpsyoutu.be/AL7utR7h23s 特徴：上場企業/グローバル企業/年間休日120日

仕事内容★障がい者採用★事務・軽作業をお願いします！ 丁寧な研修で安心♪簡単な作業からお任せします★ ・事務所内の清掃、ごみの分別 ・郵便物の入出荷サポート、仕分け・封入作業、宛名書き ・社内フロア間の書類運搬 ・POPやラベル作成、テプラ印刷、ラミネート加工、備品の準備 ・一般事務(商品データ等の入力作業、電話応対、書類作成、Excel・Word操作等) ※障がいの状況により、業務内容について相談出来ます！ 【嬉しい従業員割引】 40％割引（セール品は10％割引）で購入可能！ 【職場環境】 ・入社後は周りのスタッフから丁寧な研修があり安心です！ サポートいたしますのでご安心ください★ ・ラ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定労働時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・フロア（２Ｆ、３Ｆ）、トイレ、会議室、控え室、玄関周りなど の清掃業務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＮＴＴデータだいち 【未経験歓迎／豊洲】障がい者支援／ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用90%以上◆在宅週３日程 【仕事内容】 【未経験歓迎／豊洲】障がい者支援／ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用90%以上◆在宅週３日程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者支援業務/リモート環境でのサポートが中心/未経験歓迎/NTTデータグループの特例子会社/正社員登用率90%以上/実働7.5h～ ■当社について： 当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日の勤務時間は６．５Ｈ ※窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ※月２０日勤務（年平均） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者・発達障害者の雇用に課題を抱える企業などにおける 障害者雇用を促進するため、個々の企業の課題や状況に応じ、採用 の準備段階から採用後の定着支援まで一貫した支援を行う。 ○障害者雇用ゼロ人企業などに対する精神障害者などの雇用の働き かけ、各種支援メニューの活用の提案、採用時のアドバイスなど ○障害特性の理解促進のための社内研修・講座の実施（講師） ○就労支援機関や精神科医療機関と連携した、企業への具体的な働 き方や雇用管理の提案のほか、職場見学や面接会の企画など ○職場実習や採用時における受入れ環境の整備の支援など ○その他業務運営上必要な用務（求職者の職業相談・職業紹介、電 話・来客

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など障害のある社員が安心安全 に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：生産数により開始時間が３０分～１時間程度前後することがありま す 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４５時間超え７０時間以下年間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品製造ラインにて、サンドウィッチ・惣菜等の 盛付作業（トッピング）等を担当していただきます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日）、年末年始 ＊年次有給休暇については、採用時に１０日付与

仕事内容・精神障害者等の求職者に対して、職業相談や職場実習を通じて、 障害特性の理解や職業生活上の課題整理支援の実施。 ・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の企画・立案・ 講師等の運営 ・精神障害者等の求職者の特性に応じた職業紹介などの就労支援の 実施、また就職後の職場定着支援の実施。 ・事業主に対して、精神障害者等の雇用についての意識啓発や課題 解決のための相談援助の実施。 ・精神障害者等の雇用促進業務の実施。 ・求人専門援助部門での共通業務 （職業相談・職業紹介・電話対応・各種報告書等作成他事務作業） 〔変更範囲：所長の定める業務〕