特例子会社 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業または特例子会社での障がい者雇用業務の経験 ・障がい者就労支援（就労移行支援、就業・生活支援センター、就労支援センター等）の経験 ■下記のスキルをお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★本厚木勤務【障がいを持つ社員の支援スタッフ】ソニーグループ特例子会社 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３休み 月２０日勤務（２０日に満たない月はその日数）

仕事内容知的障害者等の方で、将来の民間企業等での一般就労に向けて、公 務において一定期間（最長３年まで）職業生活の経験を積んでいた だくものです。 ・廃棄書類等のシュレッダー処理 ・印刷物の作成補助 ・情報誌の作成補助 ・リーフレット類の丁合（ページ順に並べる） ・業務用紙の搬入 ・その他事務補助業務及び雑務・清掃 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の短縮相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自ＪＡ内の障がい者雇用に係わる労務・雇用管理全般を担当して頂 きます。 ・障がい者雇用に関する労務・支援サポート業務全般 ・採用後の雇用管理（職場配置・内部調整等のサポート） ・採用活動サポート（求人募集、面接等） ・その他一般事務 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方 ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ・人材育成の経験がある方 [歓迎] ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ・障碍者支援の実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート本部 労務 障碍者雇用推進担当【キャリア採用】（年収

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 9:00～17:00（実働7時間）

仕事内容＼おすすめポイント／ ◎50-60代の方も活躍中◎人のサポートをすること、長く安定して働きたい方におすすめのポジションです◎駅からも5分で通勤便利 【勤務先の概要】 国立大学の大学・病院内でのお仕事です。 【業務の詳細】 障がい者雇用の現場で、見守り・業務の指導を行っていただくお仕事です。 作業自体を一緒に行いながら、安心して働けるようサポートしていただきます。 主に以下いずれかの業務を対応します。 ・大学内の研究室・教室の環境整備業務 研究室、教室内の清掃・整備 ・屋外の環境整備チーム 敷地内の環境整備 ・ 病棟の環境整備業務 シーツ交換・清掃 など ・病棟内備品の整備・清掃業

仕事内容システムエンジニア・プログラマーとして、ＷＥＢ・オープン系又 は制御系システムを中心とした企画や開発、サーバ構築等ネットワ ーク設計・運用をお願いします。 できる限り一人一人のスキルや希望に合わせたプロジェクトに配属 します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 4:30～8:30

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

仕事内容ウェブ通販で購入したお客様からのお問合せ及び付随する処理業務 【メール（テンプレ有）】 お客様：キャンセルメールの返信・出荷完了メール 出荷店：商品について・出荷の進捗確認 【発信】 倉庫：在庫の確認 メーカー：納品日の確認 配送業者：出荷の確認 ※お客様対応は基本ありません。 変更範囲：変更なし ※いくつかのチームに分かれて分担しておこないます。 ●障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ８．２／２６）● （精神障害者のトライアル期間は原則６ヶ月）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

仕事内容・システム開発のプロジェクトマネジメント、要件定義・設計など ・製造（詳細設計、プログラミング） ※求人に関する特記事項欄もご確認ください。 ※短時間勤務（契約社員）も可能です。ご相談ください。 【障がい者トライアル雇用併用求人】 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２０時間以上で就業時間応相談。 長時間勤務の方は休憩は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります。下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫に保管している商品の取り扱い作業 １．パスタの開梱 ２．パスタの積み付け ３．倉庫内の清掃 （パスタケース１０ｋｇ程度） ＊障害者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間：３ヶ月（精神障がいの方は６ヶ月） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 4:30～9:30

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

仕事内容【募集ポジション】 業務リーダー（将来の責任者候補） ※まずは業務リーダーとしてスタートし、経験・適性・意欲に応じて責任者ポジションを目指していただくキャリアプランです。 【仕事内容】 社会保険業務を中心に、DX 化が進むオフィスワーク全般を担いながら、 チームをまとめる業務リーダーとして活躍していただきます。 ▼主な業務例 ・社会保険関連業務（BPO 業務全般）の運用、管理 ・年末調整（書類受領・発送業務含む）の進行管理 ・住民税年度更新に関するデータ入力、発送業務 ・各種個人情報／納品データの入力、郵便物のPDF化／命名 ・作品名、著者名、巻数、あらすじなどのデータをCMS、基幹システ

仕事内容【仕事内容】 弊社で運営する障がい者向けサテライトオフィスの支援員の求人です。 弊社グループ企業にお勤めの障がい者の方々が継続して就労できるよう、 障がい当事者、企業担当者双方をサポートしていくお仕事です。 オフィスは弊社の京都支店内にございます。 サテライトオフィスは2026年5月スタート予定です。 立ち上げを一緒に行っていただける方を募集します！ ＜想定業務＞ ・定期面談 体調確認、仕事の進め方や人間関係等の相談対応 生活状況の確認、アドバイスなど ・面談記録作成 ・企業連携 相談対応、定期報告、定期打ち合わせなど ・支援機関連携 ・その他事務庶務業務 【給与詳細】 月給制 2

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・学校閉校日、年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助一般（データの入力および集計、書類仕分け、文書の受 け取り及び発送、新聞の切り抜き、弁当の注文、インターネットに よる情報収集等） ・職員室の消毒、清掃 ・切手など物品の管理 ・その他教職員が行う業務の補助一般 （変更の範囲）採用直後の業務内容と同じ ＊障害者専用求人

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間シフト制 5:00~10:00(9：00でも可)

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や