教育委員会 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院の病棟における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪抜群のアクセス環境≫ ・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。 ・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給 ≪地域の中核病院としての役割を担っています≫ ・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名 ・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して ≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫ ・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。 ・年間休日も118日と多い上に有給消化

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院の病棟における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一

仕事内容【職務内容】 組み込みソフト開発者として、新製品開発の製品企画から設計、評価、量産立ち上げの電気開発を担当します。 扱う製品は、ハンディターミナルおよびアクセスポイントなどの無線通信機器です。 自社製品を開発していますので、ソフト開発だけではなく、製品の仕様検討、新技術の研究や導入、製品化、 品質管理といった工程全てに携わることができます。 【加速する教育現場でのIT活用を支える「無線LANアクセスポイント」で高いシェア/大都市部の教育委員会の導入本格化に向け市場拡大中】 同社は東証一部上場古野電気株式会社の子会社であり、無線LAN機器・無線ハンディターミナルのトップメーカーです。 近年特に

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪抜群のアクセス環境≫ ・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。 ・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給 ≪地域の中核病院としての役割を担っています≫ ・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名 ・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して ≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫ ・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。 ・年間休日も118日と多い上に有給消化

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院の病棟における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています ・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております 【

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 心臓病や循環器領域を始めとする高度な医療を支える最新鋭の機器を取り揃えている病院です。 最寄り駅からも非常に近く、利便性の良い病院です。 看護師様が働かれる環境としても福利厚生が充実しております。例えば、お子様のいらっしゃる方やこれからお考えの方にも嬉しい院内保育所は、24時間対応が可能です。その他、看護師寮として、鉄筋コンクリート製のワンルームマンションも完備されています。お仕事もプライベートも充実されている方が多数在籍されております。まずは、ご応募お待ちしております！ 【月収】29.4万円 ～ 程度（諸手当込）経験5年常勤モデル 【年収】404万円 ～ 程

仕事内容【仕事内容】 【残業ほぼなし★ブランクOＫ★最寄駅から徒歩10分圏内★】病院の関連施設となっている緑に囲まれた自然豊かな環境のサービス付き高齢者向け住宅です！ ●グループ母体の病院理事長が長年の想いを結実させたシニアハウスです。グループのメリットを生かし、お元気な方も介護が必要な方も自分らしく楽しく積極的に生きる気持ちを育む我が家を目指しています。 ●研修支援あり◎介護の技術はもとより、接遇や身だしなみなど、きめ細やかなサービスを提供するため、「研修・教育委員会」や「サービス向上委員会」などを設置しています。 ●母体病院との連携が取れていますので、ブランクのある方でもエントリー可能！ ●残業

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・患者様とゆっくり向き合って仕事したい方にぴったりです。 ・ほとんどの職員が未経験からスタートしており、経験がなくてもしっかり教育します。（約2ヶ月はオリエンテーション期間） ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 ■教育制度 発展教育支援・月1回17:15-18:00まで勉強会あり ・委員会は業務時間内に行います。（安全委員会、感染委員会、褥瘡委員会、業務委員会があり） ・入職後2ヶ月は指導係が付いて、日勤のみの勤務になります。 ※短くても入社後1ヶ月半

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・患者様とゆっくり向き合って仕事したい方にぴったりです。 ・ほとんどの職員が未経験からスタートしており、経験がなくてもしっかり教育します。（約2ヶ月はオリエンテーション期間） 職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 教育制度 発展教育支援・月1回17:15-18:00まで勉強会あり ・委員会は業務時間内に行います。（安全委員会、感染委員会、褥瘡委員会、業務委員会があり） ・入職後2ヶ月は指導係が付いて、日勤のみの勤務になります。 ※短くても入社後1ヶ月半くらいは、指導

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています ・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております 【

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ≪福利厚生が充実≫ ・年間休日126日。民間病院の中では日数多めです。 ・車通勤可能です。 ≪子育て中の職員に優しい病院です≫ ・24時間託児所あり。園庭もあります。 託児所でトイレ訓練の末、オムツが取れた子供もいます。 ・8割の看護職員が家庭を持っているので、子育てには理解ある職場です。 そのため、産前産後休暇・育児休暇取得後ほとんどの職員が復帰します。 ・勉強会は基本的に時間内に行っているため、子育て中でも安心して働けます。 ≪幅広い知識を勉強できます≫ ・急性期/療養/透析/外来など働き方を選べるケアミックス病院

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356.3万円～ 想定月給：22.9万円～ ・初任給:大

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356.3万円～ 想定月給：22.9万円～ ・初任給:大

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ≪離職率低/長く働ける理由があります≫ ・平均勤続年数12年！働きやすさの証です。 ・新卒の方やブランクのある方にも充実した研修プログラムがあります。 ・年間休日が119日と多いので、プライベートも充実できます。 ・2015年12月に移転し、建物もとても綺麗です。 ・夜勤手当が15,000円と地域相場より高めです。 ・3F整形外科メインの急性期40床、5F急性期内科病棟40床、4階地域包括ケア41床 ≪子育てと両立しながら働いている方が沢山います≫ ・短時間正職員制度があります。 ・24時間託児所完備で小さなお子様が

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪家庭やプライベートとの両立を実現しやすい！≫ ・子育て世代が多く、相互理解があります！ ・託児所はありませんが、保育料の補助があります（最大月額の60％まで補助）！ ・人員状況により日勤常勤も相談可能！ ≪立地良好≫ ・地下鉄「妙法寺駅」より徒歩約3分！電車本数も多いです！ ・妙法寺駅にはスーパーも併設されてますので、買い物にも便利です ≪キャリアパスの選択肢が豊富≫ ・教育、研修制度があります！ ・透析室や内視鏡経験も希望すればローテーションにより積んでいけますよ ・老人保健施設、訪問看護ステーシ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪離職率低/長く働ける理由があります≫ ・平均勤続年数12年！働きやすさの証です。 ・新卒の方やブランクのある方にも充実した研修プログラムがあります。 ・年間休日が119日と多いので、プライベートも充実できます。 ・2015年12月に移転し、建物もとても綺麗です。 ・夜勤手当が15,000円と地域相場より高めです。 ・3F整形外科メインの急性期40床、5F急性期内科病棟40床、4階地域包括ケア41床 ≪子育てと両立しながら働いている方が沢山います≫ ・短時間正職員制度があります。 ・24時間託児所完備で

勤務時間シフト制勤務時間：16：30～22：00上記の中で1授業（90分）から

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 アピールポイント 【給与】 ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 ・非常勤でも賞与（寸志）が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。 【法人】 ・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。 ・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。 ・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。 【子育て理解】 ・産休復帰の看護師は時短制度（終業時間が1時間短縮）も利用可能です。看護師長や病院が