教育委員会 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ≪離職率低/長く働ける理由があります≫ ・平均勤続年数12年！働きやすさの証です。 ・新卒の方やブランクのある方にも充実した研修プログラムがあります。 ・年間休日が119日と多いので、プライベートも充実できます。 ・2015年12月に移転し、建物もとても綺麗です。 ・夜勤手当が15,000円と地域相場より高めです。 ・3F整形外科メインの急性期40床、5F急性期内科病棟40床、4階地域包括ケア41床 ≪子育てと両立しながら働いている方が沢山います≫ ・短時間正職員制度があります。 ・24時間託児所完備で小さなお子様が

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪家庭やプライベートとの両立を実現しやすい！≫ ・子育て世代が多く、相互理解があります！ ・託児所はありませんが、保育料の補助があります（最大月額の60％まで補助）！ ・人員状況により日勤常勤も相談可能！ ≪立地良好≫ ・地下鉄「妙法寺駅」より徒歩約3分！電車本数も多いです！ ・妙法寺駅にはスーパーも併設されてますので、買い物にも便利です ≪キャリアパスの選択肢が豊富≫ ・教育、研修制度があります！ ・透析室や内視鏡経験も希望すればローテーションにより積んでいけますよ ・老人保健施設、訪問看護ステーシ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪離職率低/長く働ける理由があります≫ ・平均勤続年数12年！働きやすさの証です。 ・新卒の方やブランクのある方にも充実した研修プログラムがあります。 ・年間休日が119日と多いので、プライベートも充実できます。 ・2015年12月に移転し、建物もとても綺麗です。 ・夜勤手当が15,000円と地域相場より高めです。 ・3F整形外科メインの急性期40床、5F急性期内科病棟40床、4階地域包括ケア41床 ≪子育てと両立しながら働いている方が沢山います≫ ・短時間正職員制度があります。 ・24時間託児所完備で

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 アピールポイント 【給与】 ・給与水準も高めで、毎年着実に基本給が昇給するので収入面でも安定感があります。 ・非常勤でも賞与（寸志）が付きますので、時給は低めですが賞与でカバーできます。 【法人】 ・姫路市内に47の事業所がある大きな法人です。 ・法人内で協力体制があるので産休や急病などで人員が減った場合は近隣施設から看護師さんの応援もあります。 ・福利厚生面も充実。労働組合にも加入し労働者の権利を遵守している法人です。 【子育て理解】 ・産休復帰の看護師は時短制度（終業時間が1時間短縮）も利用可能です。看護師長や病院が

勤務時間シフト制勤務時間：16：30～22：00上記の中で1授業（90分）から

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています ・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております 【

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 病棟内の巡回、医療処置、カルテ入力 アピールポイント ・2014年に新築オープンした病院です。 ・24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる「病児保育室りあんず」も保有しています。 ・単身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています。 ・グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしております。 ・同法人で介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます。 ・給与水準高めです。 職場環境 病床数 113床床（一般

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356.3万円～ 想定月給：22.9万円～ ・初任給:大

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・朝の点滴のミキシングは薬剤部、スピッツは検査部が作って病棟へあげてくれます。 ・セラピスト（PT/OT/ST）が20名以上在籍しており、病棟に上がってきてリハビリを対応しています。 看護師は看護業務に集中できる環境です。 アピールポイント ≪脳神経外科が強み≫ ○神戸北区・三田市を幅広くカバーする脳神経外科とリハビリを担っている病院です 〇2016年12月には脳卒中センターを開設しました ○脳神経外科、とりわけ脳卒中を中心とした救急医療に強みを持ち、内科・整形も充実 ○循環器の医師.も在籍しており、心臓血管外科のオペも

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 アピールポイント 【病院特徴】 ・131床の急性期病院で、訪問看護や訪問診療等在宅の分野も学ぶことが出来る地域密着型病院です。 ・透析看護に力を入れており、認定看護師も在籍しているため学べる環境が整っております。 ・看護部教育システムツール、新人研修プログラムがあり、サポート体制充実しています。 ・併設保育所、マンションタイプの借上げ寮有り。 【勤務条件】 ・夜勤手当21,000円/回、賞与年間4.4ヶ月と高給与です。 ・年間休日125日とお休みも充実しています。 ・赴任手当があり、交通費全額・引越費用半額を負担しています。 【教育体

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細看護師1人あたり8-10名を担当 業務:点滴、吸引、CVポート管理、胃ろう、褥瘡処置、食事介助等。 アピールポイント 【病院特徴】 患者様は地域の高齢者(中でも系列施設からの入院)が多く、患者様と長期的な関わりをしたい方におすすめです。 80床の地域密着病院です。 特化した診療科はありませんが、地域の高齢者が多く幅広く経験できます。 【勤務条件】 希望休は月5日まで申請可能で取得しやすい環境です。 有給休暇の消化率はほぼ100％です。 車通勤の方も無料駐車場があるため安心です。 年間休日110日です。 看護師はおむつ交換などの介護業務

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・看護業務のみならず、介護業務もございます（ おむつ交換、食事・入浴介助など） ・安全面を考慮し、無理に一人で介助せずに二人で対応しています ■職場環境 看護師在籍数 常勤16名 パート2名 看護師年齢層 30代 定員 ・200床（一般150名、認知50名）通所リハ20名 平均介護度 【利用者さんについて】 ・介護度3.15 ・入居者の平均年齢82歳 ・寝たきり入居者2-3割程度です。 ・車椅子の方の方が多い ・胃ろうの方は全体で9名、IVHや呼吸器はなし。 入浴介助について ・入浴介助は人数が多いので、看護師は外介

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ≪家庭やプライベートとの両立を実現しやすい！≫ ・子育て世代が多く、相互理解があります！ ・託児所はありませんが、保育料の補助があります（最大月額の60％まで補助）！ ・人員状況により日勤常勤も相談可能！ ≪立地良好≫ ・地下鉄「妙法寺駅」より徒歩約3分！電車本数も多いです！ ・妙法寺駅にはスーパーも併設されてますので、買い物にも便利です ≪キャリアパスの選択肢が豊富≫ ・教育、研修制度があります！ ・透析室や内視鏡経験も希望すればローテーションにより積んでいけますよ ・老人保健施設、訪問看護ステーションもあります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪抜群のアクセス環境≫ ・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。 ・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給 ≪地域の中核病院としての役割を担っています≫ ・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名 ・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して ≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫ ・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。 ・年間休日も118日と多い上に有給消化

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・看護業務のみならず、介護業務もございます（ おむつ交換、食事・入浴介助など） ・安全面を考慮し、無理に一人で介助せずに二人で対応しています ■職場環境 看護師在籍数 常勤16名 パート2名 看護師年齢層 30代 定員 ・200床（一般150名、認知50名）通所リハ20名 平均介護度 【利用者さんについて】 ・介護度3.15 ・入居者の平均年齢82歳 ・寝たきり入居者2-3割程度です。 ・車椅子の方の方が多い ・胃ろうの方は全体で9名、IVHや呼吸器はなし。 入浴介助について ・入浴介助は人数が多いので、看護師は外介

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です！ ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です！ ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 5-

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です！ ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です！ ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 5-

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です！ ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です！ ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 5-

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 食事介助や入浴介助等のケア業務も行っていただきます。 アピールポイント 【病院特徴】 ・老人専門の病院として1979年に開設しました。2010年から長期の療養を必要とする方々のための医療療養型病院として地域医療に貢献しています。 ・高齢者ケアに関する豊富な知識と歴史があり、そのノウハウを存分に吸収していただける環境です。 ・完全療養型で予定入院/予定退院(死亡退院)のみなので予定通りの仕事が出来ます。 ・委員会活動は、月1回に時間内に行っているので、委員会での残業はありません。 【勤務条件】 ・日勤9:00-17:00、1日7時間勤務

仕事内容■会社名 兵庫県加東市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師・准看護師/兵庫県加東市/正社員/月給210000円~310000円!! ■コメント 【残業ほぼなし★ブランクOＫ★最寄駅から徒歩10分圏内★】病院の関連施設となっている緑に囲まれた自然豊かな環境のサービス付き高齢者向け住宅です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●グループ母体の病院理事長が長年の想いを結実させたシニアハウスです。グループのメリットを生かし、お元気な方も介護が必要な方も自分らしく楽しく積極的に生きる気持ちを育む我