教育委員会 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています ・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております 【

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています ・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております 【

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 食事介助や入浴介助等のケア業務も行っていただきます。 アピールポイント 【病院特徴】 ・老人専門の病院として1979年に開設しました。2010年から長期の療養を必要とする方々のための医療療養型病院として地域医療に貢献しています。 ・高齢者ケアに関する豊富な知識と歴史があり、そのノウハウを存分に吸収していただける環境です。 ・完全療養型で予定入院/予定退院(死亡退院)のみなので予定通りの仕事が出来ます。 ・委員会活動は、月1回に時間内に行っているので、委員会での残業はありません。 【勤務条件】 ・日勤9:00-17:00、1日7時間勤務

仕事内容■会社名 兵庫県加東市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師・准看護師/兵庫県加東市/正社員/月給210000円~310000円!! ■コメント 【残業ほぼなし★ブランクOＫ★最寄駅から徒歩10分圏内★】病院の関連施設となっている緑に囲まれた自然豊かな環境のサービス付き高齢者向け住宅です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●グループ母体の病院理事長が長年の想いを結実させたシニアハウスです。グループのメリットを生かし、お元気な方も介護が必要な方も自分らしく楽しく積極的に生きる気持ちを育む我

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です！ ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です！ ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 5-

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356.3万円～ 想定月給：22.9万円～ ・初任給:大

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ※二交替・三交替勤務を選べます アピールポイント アットホームな環境でご勤務いただけます。子育て中の看護師も多数活躍しています。 ［施設特徴］ ・一般病棟、回リハ病棟、透析など幅広く配属先があり地域に根差した病院です。 ・新卒看護師も採用しており、教育体制も整っております。 ・組合加入などもしており、福利厚生も整っております。 ［勤務条件］ 日勤 8:30-17:30 準夜勤 15:30-0:30 夜勤 0:00- 9:00 二交替 16:30-9:00 ※部署により早出・遅出あり ・年間休日124日 ・賞与4ヶ月以上 ［家庭/プ

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ≪抜群のアクセス環境≫ ・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。 ・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給 ≪地域の中核病院としての役割を担っています≫ ・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名 ・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して ≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫ ・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。 ・年間休日も118日と多い上に有給消化率が高いので、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:356.3万円～ 想定月給：22.9万円～ ・初任給:大

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) 職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り 教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・看護業務のみならず、介護業務もございます（ おむつ交換、食事・入浴介助など） ・安全面を考慮し、無理に一人で介助せずに二人で対応しています ■職場環境 看護師在籍数 常勤16名 パート2名 看護師年齢層 30代 定員 ・200床（一般150名、認知50名）通所リハ20名 平均介護度 【利用者さんについて】 ・介護度3.15 ・入居者の平均年齢82歳 ・寝たきり入居者2-3割程度です。 ・車椅子の方の方が多い ・胃ろうの方は全体で9名、IVHや呼吸器はなし。 入浴介助について ・入浴介助は人数が多いので、看護師は外介

仕事内容 仕事内容 病院の病棟における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ≪福利厚生が充実した環境≫ ・アクセス良好です。JR「立花駅」より徒歩約5分。 ・24時間・365日運営の託児所も完備しています。夜間帯であれば小中学生まで預かり可能です。 ・休みが多く、民間では珍しい年間休日120日ございます。 ・有給休暇は入職3ヶ月後にまず3日付与されます。(通常は6ヵ月後に10日付与) ・病棟稼働率も安定して高く経営状況も良好です。昇給・賞与もしっかりあり、高給与です。 ・勉強会・委員会は基本時間内に行っています。 ≪高齢者看護が学べる環境≫ ・医療療養がメインの病院ですが、一般病棟や地域包

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 アピールポイント 病院特徴 ・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。 ・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。 ・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。 ・助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。 勤務条件 ・年間休日125日以上と多い上に有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。 ・子育て中の看護師さんが多く、急なお休み等にも柔軟に対応頂けます。 ・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ※救急受け入れも行っています アピールポイント ［法人特徴］ ・法人特徴:新たに法人化された病院になります 地域に根差した法人で多くの介護福祉施設も運営されています ・ハード面:2026年に新築移転が決まっています ［家庭/プライベート両立］ 託児所、学童（お迎え有）もありますのでワークライフバランスの両立も叶います ※学童のお迎えに関しては地域の制限あり 職場環境 病床数 109床床（一般56床,療養53床） 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース 在籍中 一日の外来人数 約118名 看護基準

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・看護業務のみならず、介護業務もございます（ おむつ交換、食事・入浴介助など） ・安全面を考慮し、無理に一人で介助せずに二人で対応しています ■職場環境 看護師在籍数 常勤16名 パート2名 看護師年齢層 30代 定員 ・200床（一般150名、認知50名）通所リハ20名 平均介護度 【利用者さんについて】 ・介護度3.15 ・入居者の平均年齢82歳 ・寝たきり入居者2-3割程度です。 ・車椅子の方の方が多い ・胃ろうの方は全体で9名、IVHや呼吸器はなし。 入浴介助について ・入浴介助は人数が多いので、看護師は外介

仕事内容【仕事内容】 【病棟】年間休日129日☆寮・託児所あり☆「西宮駅」徒歩8分☆スキルアップも目指せる循環器と脳の専門病院です！ ●研修制度も充実していますので、循環器系のスペシャリストになりたいとスキルアップを目指す方にオススメです☆ ●年間休日はなんと129日！お休みが大変多いので、しっかり体を休めながらメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●単身者用の寮や託児所を完備して、スタッフが働きやすいよう職場環境を整えています☆ 「西宮渡辺心臓脳・血管センター」は「西宮駅」徒歩8分ほどの場所にあります、循環器疾患専門の最新鋭設備を整え、質の高い医療を提供している循環器内科・心臓外科・脳神経外科の専

仕事内容【仕事内容】 【西宮市】≪病棟≫年間休日129日！地域密着型のケアミックス病院☆寮・託児所も完備！ ●整形・消化器外科を中心とした地域密着型のケアミックス病院でのお仕事です。一般急性期病床（87床）、HCU（8床）、地域包括ケア病床（49床）、回復期リハビリテーション病床（40床）を有する全184床の病院です。 ●充実の教育体制で、院外研修にも参加できます。 ●社員寮を完備☆24時間体制の託児所もあり、ママさんナースも働きやすい病院です。 西宮渡辺病院は、充実の教育体制が整っており、離職率も低く、長く勤めていただける環境があります☆法人全体で超急性期～慢性期までは幅広い医療を提供しています

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です！ ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です！ ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 5-

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です！ ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です！ ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 5-

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 【家庭との両立を図りたい方におすすめ】 ・日勤が16:30までの勤務で一般の病院と比べてかなり早いです。 ・残業はほぼありません。 【働きやすさに自信あり】 ・2交代or3交代選べます。 ・夜勤手当高めです。（準夜＋深夜の計算で1回15,000円） ・看護部長の考えで有休消化率ほぼ100%。 ・実質年間120日以上のお休みです。（有給含む） ・希望休は月5日まで申請可能。 【託児所】 ・病院から徒歩約2分の場所に保育所完備。子育て中の看護師さんも多数活躍中。 ■職場環境 病床数 247床床（精神247