地域包括支援センター - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容【福岡市博多区諸岡】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞地域包括支援センターでの予防プランナー募集です＠福岡市南区花【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症予防・介護予防・健康づくりの普及啓発など介護予防マネジメントを行う ・相談業務、介護予防プラン作成、訪問等 市役所など関係機関への外出有り エリア:福岡市内（社用車あり:軽自動車） 【業務内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理＞ 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた高齢者に対する 介護予防支援業務（ケアマネジメント）を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【保健師募集★地域包括支援センター勤務】駅チカ徒歩8分◎賞与3.50ヶ月☆育児＆介護休業実績ありで安心して働ける環境です！ ●市より委託を受けた地

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容☆正社員登用の実績あり☆需要拡大に伴い生活相談員を増員します！精神保健福祉士の資格があれば未経験OKです。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,250円 ≪基本給≫ 910〜1,095円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:60〜90円 調整手当:65円 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、精神保健福祉士、保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南福岡駅から0.1km 雑餉隈

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【パート・アルバイト】ケアマネジャー大募集！通勤手当支給あり◎実務経験は問いません！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:65円 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、精神保健福祉士、保健師 有資格者歓迎：認知症ケア専門士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南福岡駅から0.1km 雑餉隈駅か

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~260000円 【住所】 福岡県筑紫野市原田462 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ※主任ケアマネジャーの募集 ●年間休日は充実の123日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉主任ケアマネジャー 利用者さまが自立した生活を送れるよう、支援しています。 私達と一緒に利用者さまの生活をサポートしませんか？ご応募お待ちしています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理＞ 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた高齢者に対する 介護予防支援業務（ケアマネジメント）を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域の福祉を支える生活相談員として、筑紫野市で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津古駅から1.3km 原田駅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎家族手当◎住宅手当◎社会保険完備◎賞与(年2回計4ヶ月分*前年実績)あり ◎育児・介護休業制度あり ◎通勤手当◎職員駐車場あり ◎福利厚生制度あり(ベネフィット・ステーションへ加入） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者の生活を支える総合相談支援業務です。 ＊介護、健康、認知症相談受付業務 ＊介護予防ケアプラン作成業務 ＊成年後見制度の利用支援 ＊介護・医療・行政のネットワークづくりなど ※訪問エリア：福津市内(公用車を使用します) 【将来的な業務の範囲の変更】 変更あり（部署異動の可能性あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域包括支援センターにおいて、 介護保険認定が「要支援１・２」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 糸島市から委託を受けた「前原地域包括支援センター」での相談業務。 ・高齢者、独居老人、老々介護世帯の生活相談および支援。 ・地域住民の健康維持・増進に関するアドバイス。 ・介護予防ケアマネジメント業務等。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ［地域支援センター］ 糸島市社会福祉協議会の委託

仕事内容正看護師／前原地域包括支援センターの募集です。 前原地域包括支援センター相談業務 ・高齢者、独居老人、老々介護で生活している方の相談 ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域包括支援センター職員／宗像市職員／主任介護支援専門員、介護支援専門員／任期付職員 高齢者支援課で、主任介護支援専門員、介護支援専門員など、地域包括支援センター業務に関係する専門資格を活かして働いてみませんか。 【業務内容について】 高齢者支援課で、地域包括支援センター業務に従事していただくお仕事です。 具体的には、下記の資格のいずれかをお持ちの方が対象です。 ・「主任介護支援専門員」もしくは「介護支援専門員としての実務経験を有し、かつ、介護支援専門員の相談対応や地域の介護支援専門員への支援等に関する知識及び能力を有している介護支援専門員」 【主な仕事】 ▽宗像市が直接運営する基幹型地

仕事内容[PRポイント] 心と心のふれあいを大切に、笑顔と真心のサービスを目指す法人が運営しています。賞与は賞与計3.2ヶ月分支給され、モチベーションアップに繋がります。また、産休育休の取得が可能なのもうれしいですね。 [仕事内容] ソーシャルワーカー業務全般 ・入退院調整 ・医療連携業務 ・相談対応 など [給与] 月給:210,000円〜310,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,000円～240,000円 職務手当:20,000円～60,000円 役職手当:10,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.2ヶ月分)

仕事内容【福岡市博多区浦田】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容社会福祉士／前原地域包括支援センターの募集です。 前原地域包括支援センター相談業務 ・高齢者、独居老人、老々介護で生活している方の相談 ＊業務の変更はありません。