地域包括支援センター - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に寄り添う！「庄内地域包括支援センター 多田の里」で保健師として輝くチャンス！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,400円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:60,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:28,400円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：2,000円～5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 船尾駅から2.8km 筑前庄

仕事内容作業療法士／前原地域包括支援センターの募集です。 前原地域包括支援センター相談業務 ・高齢者、独居老人、老々介護で生活している方の相談 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理・委託管理＞ １、介護予防支援業務（ケアマネジメント業務） 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた 高齢者のケアプラン作成・管理。 ２、介護予防支援業務委託管理他 委託先居宅介護支援事業所との連絡調整・相談対応 介護予防支援計画書の確認 担当者会議の同席 他介護予防支援全般を円滑に進めるための各業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞地域包括支援センターでの予防プランナー募集です＠福岡市南区花 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症予防・介護予防・健康づくりの普及啓発など介護予防マネジメントを行う ・相談業務、介護予防プラン作成、訪問等 市役所など関係機関への外出有り エリア:福岡市内（社用車あり:軽自動車） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、長尾病院が母体、社会福祉法人には特別養護老人ホーム2施設と地域包括

仕事内容准看護師／前原地域包括支援センターの募集です。 前原地域包括支援センター相談業務 ・高齢者、独居老人、老々介護で生活している方の相談 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞地域包括支援センターにおける社会福祉士募集＠古賀市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて社会福祉士募集 ・年間休日124日 ・土曜日・日曜日・祝日休み ・残業ほぼ無し 【給与詳細】 【月給】251,000円-251,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 251,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 糸島市から委託を受けた「前原地域包括支援センター」での相談業務。 ・高齢者、独居老人、老々介護世帯の生活相談および支援。 ・地域住民の健康維持・増進に関するアドバイス。 ・介護予防ケアマネジメント業務等。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ［地域支援センター］ 糸島市社会福祉協議会の委託

仕事内容【福岡市早良区高取】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容◆賞与4か月分以上◆残業月1時間程度◆マイカー通勤可◆無料駐車場完備◆産休育休の復帰実績あり◆地域包括支援センターで専門性を活かした相談業務に挑戦できる魅力的な環境です。 【給与】 【月給】233,000円-253,000円 [内訳] 基本給 220,000円-240,000円 資格手当 13,000円 4.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・前年度実績で賞与が4か月分以上支給されており、日々の頑張りがしっかりと還元されるため、私も自信を持っておすすめできる待遇の良さです。 ・残業は月平均1時間程度とほとんどなく、17時半の終業に合わせて退勤できるため、プライベートの時間

仕事内容地域の未来を支える主任ケアマネジャーを募集！那珂川市第２地域包括支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜260,690円 ≪基本給≫ 177,000〜210,690円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:50,000円 特定オンコール手当:3,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 子3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護

仕事内容地域包括支援センターの正社員ケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,835〜275,655円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新飯塚駅から3.9km 浦田駅から4.1km 飯塚駅から4.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容【福岡市早良区次郎丸】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【福岡県知事・福岡市長認可事業】子どもと家庭の未来を支えるソーシャルワーカー募集｜年収410万円～｜実質年間休日116日｜有給消化率ほぼ100％ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「もっと丁寧に、子どもと家庭に向き合いたい」——そんな思いを持ちながら、日々の忙しさや調整業務に追われてきた方へ。 福岡県里親支援センターウェルツリー・福岡市里親支援センターブルームウェルは、児童福祉法に基づき、福岡県知事・福岡市長の認可を受けて設置運営される里親支援センターです。 里親制度の普及促進・リクルート、研修・トレーニング、里親登録に向けた支援、子どもと里親家庭のマッチング、委託後の養育支援、

仕事内容地域の未来を支える！南陵・十文字地域包括支援センターで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜268,200円 ≪基本給≫ 210,000〜258,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 必要経験： 社会福祉士経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甘木駅から5.9k

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護予防ケアマネジメント業務職員を募集中＜☆☆ブランクがある方でもOK！ご応募お待ちしております♪☆☆【日祝休み／マイカー通勤可／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおいて、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 エリア：城南区 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎未経験の方や就業について不安をお持ちの方でも、面接時にご相談ください。 求人ID 960577

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 福岡県飯塚市多田309－11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容理学療法士／前原地域包括支援センターの募集です。 前原地域包括支援センター相談業務 ・高齢者、独居老人、老々介護で生活している方の相談 ＊業務の変更はありません。

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域の支援を一緒に担いませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.35ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 遠賀川駅から5.3km 水巻駅から5.4km 折尾駅から5.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 主任ケアマネジャーとしてのお仕事 ※主任ケアマネジャーの研修受講資格をお持ちの方も対象 ７名（女性６名・男性１名）の事業所です。法人内でデイサービス センターや特養の運営も行っておりますので、連携がとりやすく、 風通しのいい職場です。 【入職予定：２０２５年１２月１日】 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給215,900円～268,700円 ＜内訳＞ ■基本給 208,900円～261,700円 ■定額的に支払われる手当 改善支援手当7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 掲載企業名：Eight株式会

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 福岡市西第３地域包括支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ 福岡県福岡市西区の地域包括・主任介護支援専門員・正社員のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 主任介護支援専門員業務 高齢者が住み慣れた地域で自立して生活が続けられるよう、高齢者の総合相談窓口とし