障がい者支援施設 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※8時00分～20時00分の間の2時間以上 ※8時00分～20時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容生活支援員・職業指導員の募集◇蕨駅より徒歩約15分！バス停「消防局入口」より徒歩1分◎年間休日120日以上☆日祝固定休み《9時～18時》の勤務◎無資格・未経験の方も先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 各職員へのサービス指導助言 【職場情報】 利用者：1日15～20名 【応募要件】 サービス管理責任者 普通自動車免許（AT限定可） ※ワンボックスカー（AT車）を運転することもあります。 ※精神保健福祉士・社会福祉士あれ

仕事内容【障害者短期入所施設／生活支援員】正社員｜利用者様の活動を支援するお仕事｜川口市柳崎｜２０２６年２月オープン予定｜無資格可｜研修制度あり｜未経験・ブランク可｜マイカー・バイク通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 社会福祉法人ひふみ会は、埼玉県川口市を中心に、介護・福祉・保育事業を展開しています。自分のこどもや親を預けたくなるような施設づくりを目指し、地域に根差したサービスを提供しています。その一つである、障害者短期入所施設柳崎しらゆりの家は、川口市柳崎に2026年2月オープン予定の障害福祉サービス事業所です。身体障害のある方、知的障害のある方、医療的ケアが必要な方も安心して利用でき

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/無資格者相談OK/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職 ■コメント ≪生活支援員/正社員≫グループホームのチー フ職員として利用者様を支えませんか？ 【昇給・賞与あり】【年間休日120日以上！】【レジャーチケット・旅行補助等あり】【育児手当あり】/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/無資格者相談OK/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/曜日相談OK/施設見学OK/定年60歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■職種 障害者施設

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミ

勤務時間16:00～翌9:00 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 障がい者施設における生活支援員業務全般 ・お食事準備 ・清掃 ・利用者さまの見守り ●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●飲食店舗利用の割引や保養所など、福利厚生が充実しています。長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 未経験可、ブランク可、無資格可 ピュアホームズグループの介護事業は、元気な高齢者の方から、介護度の高い方のターミナルケアまでサポートできる体制があり、2015年から開始した障がい

勤務時間24時間のうち1日4時間から応相談 ※週3日勤務から可 ※休憩時間は勤務時間数に応じて法定通り

仕事内容【障害者支援施設／生活支援員】パート・アルバイト｜一日４時間から・週３日から勤務可｜川口市西新井宿｜無資格・未経験可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 社会福祉法人ひふみ会は、埼玉県川口市を中心に、介護・福祉・保育事業を展開しています。自分のこどもや親を預けたくなるような施設づくりを目指し、地域に根差したサービスを提供しています。その一つである、障害者支援施設光福は川口市西新井宿にあります。知的障害者の支援に特化した施設として、入所者60名、生活介護(通所)20名、短期入所4名を受け入れ、地域の福祉を支えています。利用者様の個性を大切に、その人らしい生活をサポートしています。 ■入職

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/無資格者相談OK/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職 ■コメント ≪生活支援員/正社員≫グループホームのチー フ職員として利用者様を支えませんか？ 【昇給・賞与あり】【年間休日120日以上！】【レジャーチケット・旅行補助等あり】【育児手当あり】/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/無資格者相談OK/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/曜日相談OK/施設見学OK/定年60歳以上/育児

仕事内容生活介護事業所にて、生活支援員の業務をお願いします。 ・日常生活の介助全般 ・利用者様の作業や日中活動、お散歩等のサポート ・送迎（エリア：川口市など） ＜日中活動例＞ 割り箸封入の作業、シュレッダー作業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 日曜定休 有給休暇法定通り 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 手当（処遇改善費25,000円/月※22日出勤の場合） スキルアップ手当（勤務年数に応じて5,000円～50,000円/月） 交通費支給（30,000円/月上限） 資格手当あり ・強度行動障

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

勤務時間9:30～15:30 ※水、金のみの週2回勤務

仕事内容業務内容： 障がい者施設における生活支援員業務全般 ・お食事準備 ・清掃 ・利用者さまの見守り ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日の勤務です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●飲食店舗利用の割引や保養所など、福利厚生が充実しています。長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 未経験可、ブランク可、無資格可 〈資格〉普通自動車運転

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成

勤務時間勤務時間 8：45～15：45 休憩時間 12：00～12：45

仕事内容心あたたまるお仕事しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【お仕事内容】 ・手工芸や軽作業のサポート ・宅配弁当配達の引率 ・レクリエーション・外出活動の付き添い ・利用者さんの日常生活の支援や介護 など ★雇用期間の定め：なし ★更新および更新上限：なし ★更新条件：勤務日時の変更等 資格: ・自動車運転免許 勤務時間: 勤務時間 8：45～15：45 休憩時間 12：00～12：45 休日・休暇: 土日(施設行事を休日開催する際は出勤要請あり)、祝日(開所日の場合あり) ※休日出勤の場合、祝日手当あり ※夏季休暇あり ※年間休日１２０日 福利厚生: ★祝日出勤手当 ★交通

勤務時間8:30～17:30（60分休憩） 月～金 ☆週3日～（曜日相談OK！）

仕事内容未経験OK! 障害福祉のお仕事にご興味ある方、お待ちしています！ ・利用者さんの苦手なことの生活支援 ・レクリエーション、余暇、体操、さんぽ等の日中活動の支援 ・就労継続支援B型担当の場合は、就労訓練のサポート ・トイレ、着替え等の介助 ・送迎バスの添乗等 ・そのほか、利用者さんが必要とするサポート みんとでは「生活介護」と「就労継続支援B型」利用者さんの訓練活動として様々な活動を行っています。 利用さん充実した日中活動のために一緒にサポートしてくださいる方を募集しています。 笑顔あふれるお仕事です！お待ちしております！

勤務時間09時00分～13時00分 ※上記シフトは一例です。 ※勤務時間は、24時間のうち1日4時間～8時間で応相談 ※所定労働日数：週3回～応相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★無資格・未経験OK！ブランクありOK！正社員登用制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 障害者支援施設「光福」にて入居者の日常生活をサポートを行っていただきます。 求人ID 682126

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 放課後リリークラブ【障害者施設】 【仕事内容】 放課後リリークラブ【障害者施設】 身体障害者施設 介護士（管理職） 放課後リリークラブは、障害者施設として特に身体障害者を対象とした支援を行う場所です。ここでの介護士（管理職）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 放課後リリークラブの介護士（管理職）の主な業務内容は以下の通りです： 1. 利用者のケア計画の策定と実行： - 利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアプランを作成し、その実行を指導します。 - ケアプランの進捗状況を定期的に評価し、

勤務時間16:00～翌9:00 ※実働12時間 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・利用者さまの話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録（現在は手書き） ・お食事作りやお薬の管理など ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日から勤務が可能です。ご自身の生活に合わせて、無理なく働ける職場です。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップが目指せる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に

仕事内容◆アットホームな職場環境 ◆楽しく(時に少しだけ厳しく)の社風 ◆「心を込めた食事」の提供を追求 ◆正社員登用あります 障害者施設にて調理師のお仕事です！厨房内業務全般(調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等)をお願い致します。習熟度に応じて一部事務業務(発注・衛生管理)もお願い致します。 調理師業務の１日の流れ 〈一例〉出勤→朝食調理、盛付→配膳→休憩→食材仕込み→昼食調理、盛付→配膳→休憩→食材仕込み→退勤 ◆アットホームな職場環境 ◆楽しく(時に少しだけ厳しく)の社風 ◆「心を込めた食事」の提供を追求 ◆正社員登用あります ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/土日祝定休/研修制度あり/夜勤なしOK/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上/月給25万円以上あり ■コメント 交通費支給/土日祝定休/研修制度あり/夜勤なしOK/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上/月給25万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別支援計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務を担当します。 就労の意味と楽しさ、大切さを教え、 就労に進む人々を育成す

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の