看護小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日122日でプライベートも充実★処遇改善手当あり☆総合病院が母体の看護小規模多機能型居宅介護◎ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般と、それに関連する業務 【主な業務内容】 訪問介護 フロア業務 健康チェック 掃除、洗濯、配食などの生活援助 食事、移動、排泄などの身体介助 通院、外出介助 利用者の送迎（社用車を使用） レクリエーション ※自動車免許をお持ちの方は尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給214,000円～290,000円 基本給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★介護福祉士★ぜひお持ちの資格を活かしませんか 【ブランク有OK！】【残業月平均３時間】【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの考案・実施等をお任せします。 【日本全国どこへ行っても通用する介護人材へ】 もし、介護業界への最初の一歩が中途半端な研修やいいかげんな教育体制であったならば その後のご自身の成長やキャリア構築に大きな影響が出てしまいま

仕事内容《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 【年間休日124日】看護小規模多機能のケアマネジャーの募集! 応募

仕事内容『小規模多機能まごころ』は、運営するシン建工業 株式会社の社是「真心」が由来。利用者さまの住み慣れた地域での生活の継続を支援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容地域に密着した看護を提供する「看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林」准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000円 夜勤手当:10,000円 オンコール手当:平日：2,000円、土曜：2,500円、日祝日：3,000円 ※出動時5,000円/回(

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能の看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/残業ほぼなし/制度充実!!サポート体制も充実です ■コメント ・小規模多機能型施設でのお仕事です。経営元は、北海道から九州まで、日本全国に68事業所を展開、地域と連携しあいながら介護サービスを運営しています。 ・最寄駅より徒歩7分と駅チカでアクセス良好です。 ・小規模の施設なので、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。じっくりと向きあう看護がしたい方にお勧めです。 ・全国管理者会議を行い、現場の声を共有する体制です。提案やアイデアの共有、スタッフの教育向上につなげています。 ・施設未経験歓迎です！しっかりした研修制度でサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができる

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/02（火） 看多機かえりえ東大宮 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日124日♪しっかり休みながら働ける！アットホームな職場です☆ 在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてIT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 年間休日124日♪しっかり休みながら働ける！アットホームな職場です☆ 年間休日124日♪プライベートも大切にできます☆ 豊富な資格手当あり◎キャリアアップを目指せます！ 残業ほぼなしなのでご家庭との両立も◎ 家計にうれしい住宅手当

仕事内容★年間休日124日◎資格支援あり♪賞与年2回★埼玉県さいたま市北区にある看護小規模多機能型居宅介護です。 ・年間休日は124日と大変充実しています。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・研修制度や資格取得支援制度など、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小規模多機能型施設における介護業務

仕事内容【仕事内容】 愛・小規模多機能与野では、看護師としてのスキルを存分に発揮できる環境をご用意しています！ ☆あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践してください。 ★主な業務は、小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般です。具体的には、健康管理やバイタルチェック、服薬管理などを行います。 ♪多様なニーズに応えるため、チームでの協力が重要です。あなたの専門知識を活かし、仲間と共に成長していきましょう！ 《プライベートも大切にできる職場環境で、充実した毎日を過ごしませんか？》 ぜひ、あなたの情熱をお待ちしております！ 【給与詳細】 【給与】 月給 220,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか。 エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービス

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/残業ほぼなし/制度充実!!サポート体制も充実です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・小規模多機能型施設でのお仕事です。経営元は、北海道から九州まで、日本全国に68事業所を展開、地域と連携しあいながら介護サービスを運営しています。 ・最寄駅より徒歩7分と駅チカでアクセス良好です。 ・小規模の施設なので、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。じっくりと向きあう看護がしたい方にお勧めです。 ・全国管理者会議を行い、現場の声を共有する体制です。提案やアイ

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一

仕事内容 仕事内容 ■看護小規模多機能型居宅介護に求められている役割は、以下の通りです。 ・退院直後の在宅生活へのスムーズな移行 ・がん末期等の看取り期、病状不安定期における在宅生活の継続・家族に対するレスパイトケア、相談対応による負担軽減 ■どんなサービスなの？ ・訪問サービス、通いサービス、宿泊サービスを包括的に提供しています。 ・登録利用者数の上限は29名で、看護師、介護職員、ケアマネジャーの3職種で連携しながら長さえしています。 ■どんな方の利用が多いの？ ・癌末期、脳血管疾患等、要介護度の高い方の利用が多くあります。 ・人生の最期を一緒に作り上げていく素晴らしさがこのサービスにはあります。

仕事内容【さいたま市中央区】介護スタッフ（正社員）の募集！全国で60施設以上運営中◎髪色/髭・ネイル自由♪《未経験も歓迎◎》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集！ 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせることができる地域密着型サービスです。 利用者さまの生活のサポートをお願いいたします。 【主な業務】 身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、おむつ交換、体位変換など） 生活援助（調理、清掃、洗濯、日常の買い物など） 送迎やレクリエーション等 【必要資格】 普通自動車免許必

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞看護小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーの募集です@さいたま市岩槻区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 各種申請代行・ケアプラン作成・給付管理・相談支援 ・送迎、添乗 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆お仕事内容 看護小規模多機能内の介護業務全般の実施。 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします １）通い利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）ご自宅での訪問介護 ・生活援助全般（料理や掃除

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護内による看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細＜一般、リーダー業務＞ 健康チェック 利用者様の送迎 ※送迎は法人車両を使用 食事や入浴の介助 趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ 転倒予防やリハビリ体操などのサポート 営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）など ＜管理者業務＞ 部下の指導・育成 行政への対応 勤怠管理 事業所運営 など アピールポイント 【2023年4月開設】 ・病院系列の施設のため、福利厚生や医療連携がしっかりしています。 ・地域との繋がりを持ちながら、介護・在宅看護に携

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０９時００分～１８時００分 （２）１３時００分～１８時００分 （３）１０時００分～１５時００分 又は０８時 ３０分～１９時 ００分の間の４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制