看護小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～284,000円 月給235,000円～284,000円 年収328万円～398万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1

仕事内容地域に貢献できるケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000～30,000円（ケアマネの他にお持ちの職種の資格で変動あり） ケアマネ手当:20,000円 処遇改善手当:5,000円～20,000円（利用者様・介護職員数により変動する可能性があります）※入職後３ヶ月後より付与 ◆資格 資

仕事内容 仕事内容 ■看護小規模多機能型居宅介護に求められている役割は、以下の通りです。 ・退院直後の在宅生活へのスムーズな移行 ・がん末期等の看取り期、病状不安定期における在宅生活の継続・家族に対するレスパイトケア、相談対応による負担軽減 ■どんなサービスなの？ ・訪問サービス、通いサービス、宿泊サービスを包括的に提供しています。 ・登録利用者数の上限は29名で、看護師、介護職員、ケアマネジャーの3職種で連携しながら長さえしています。 ■どんな方の利用が多いの？ ・癌末期、脳血管疾患等、要介護度の高い方の利用が多くあります。 ・人生の最期を一緒に作り上げていく素晴らしさがこのサービスにはあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です☆☆【昇給・賞与／年間休日数122日】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・利用者の送迎(社用車を使用) 求人ID 868231

仕事内容《埼玉県さいたま市岩槻区》看護小規模多機能/未経験OK/看護職募集/日勤帯のみ就業可能！大宮にあります総合病院が経営母体となっております！オープンして1年程度の施設です《2023年4月オープンの多機能居宅介護での看護職募集！》 勤務地: 埼玉県さいたま市岩槻区(東武野田線岩槻徒歩10分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:小規模多機能型施設 給与: 月収：210,000円 ※別途、職務手当、オンコール手当あり ※面接を通して詳細は決定となります。 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・生活支援・身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 ※「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせたサービスを提供 ※宿泊：5～9名、通い：1日15名程度、訪問：短時間中心（30分程度） ※原則、ご利用者3名に対し職員1名配置。夜勤は1名体制、OJTによるサポートあり 【給与詳細】 月給230000円~279000円 月給230,000～279,000円 ※基本給150,000～199,000円＋地域手当32,000円＋夜勤手当25,000円（5回分）＋処遇改善手当23,000円 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※年収

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 6日

仕事内容ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度や業務分担（アロー制度）など働きながらスキルアップが目指せます。 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一

仕事内容武蔵浦和の宿の計画作成担当者 【さいたま市南区】計画作成担当者｜地域のご利用者様を支えるお仕事です！ ◆賞与は年2回 ◆ケアマネデビューを応援します！ ◆新規合格者・ケアマネ実務研修受講前でも応募可！ ◆「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ケアマネジャー試験に合格された方には、少人数のケアプランを作成するグ

仕事内容『小規模多機能まごころ』は、運営するシン建工業 株式会社の社是「真心」が由来。利用者さまの住み慣れた地域での生活の継続を支援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※原則ご利用者3名に対して1名のスタッフ配置 ※宿泊、通い、訪問の3サービスを提供する施設です 【給与詳細】 月給235000円~284000円 ・年収例：3,280,000～3,980,000円 ・基本給：150,000～199,000円 ・地域手当：32,000円 ・資格手当：5,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分、超過分別途支給） ・処遇改善手当：23,000円 ・時間外手当別途支給（1分単位） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Ring 提供元：

仕事内容 仕事内容 ◆お仕事内容 看護小規模多機能内の介護業務全般の実施。 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします １）通い利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）ご自宅での訪問介護 ・生活援助全般（料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など） ・入浴・排泄、食事などの各種身体介助 ３）食事作り ・加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です 看多機は提供できるサービスが多岐に渡る分、他の形態の施設以上にさまざまなスキルを磨けます

仕事内容年間休日122日でプライベートも充実★2023年4月オープンの看多機☆総合病院が母体の看護小規模多機能型居宅介護◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般と、それに関連する業務 【主な業務内容】 各種申請代行 ケアプラン作成 給付管理 相談支援 利用者の送迎（社用車を使用します） 【応募要件】 身体介護（介護職の経験）の実務経験 要普通自動車免許（運転業務あり） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆お仕事内容 看護小規模多機能内の介護業務全般の実施。 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします １）通い利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）ご自宅での訪問介護 ・生活援助全般（料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など） ・入浴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年休暇平均133日／月途中での入職も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能の看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/残業ほぼなし/制度充実!!サポート体制も充実です ■コメント ・小規模多機能型施設でのお仕事です。経営元は、北海道から九州まで、日本全国に68事業所を展開、地域と連携しあいながら介護サービスを運営しています。 ・最寄駅より徒歩7分と駅チカでアクセス良好です。 ・小規模の施設なので、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。じっくりと向きあう看護がしたい方にお勧めです。 ・全国管理者会議を行い、現場の声を共有する体制です。提案やアイデアの共有、スタッフの教育向上につなげています。 ・施設未経験歓迎です！しっかりした研修制度でサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 ・宿泊（1日5～9名）、通い（約15名）、訪問（30分程度）を提供 ・夜勤時は1名体制／OJTあり／緊急時は施設長へ連絡可能 【給与詳細】 月給230000円~279000円 ・年収例：3,220,000～3,920,000円 ・基本給：150,000～199,000円 ・地域手当：32,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分／超過分別途支給） ・処遇改善手当：23,000円 ・時間外手当別途支給（1分単位） ・昇給：年1回（最大10,000円/年） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【さいたま市北区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 さいたま市北区/看護小規模多機能/正社員/定員29名の看多機でのお仕事/利用者に寄り添った介護 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉