生活支援員 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 10.障がい者支援施設の生活支援員｜正社員採用 【業務内容】 ・食事づくりや掃除、洗濯など日常生活のサポート ・入浴・排泄などの見守りや簡単な介助 ・外出やレクリエーションの支援 ・会話やコミュニケーションを通じた心のサポート ・記録作成、申し送り ・その他生活支援に関わる仕事 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっ

仕事内容<仕事内容> 10.未経験OK◎丁寧にサポートする生活支援員（正社員） 【業務内容】 ・入居者の生活全般の見守り・支援 ・調理、配膳、後片付けなどの家事支援 ・服薬確認・体調観察 ・外出や受診の付き添い ・支援記録の作成 ・居室・共有スペースの環境整備 ・その他生活支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので

仕事内容<仕事内容> シニア・主婦活躍中◎福祉施設での暮らしサポート ＜業務内容＞ ・服薬確認などの生活支援 ・安全確認などの見守り補助 ・職員間の申し送りなどの記録・連携補助 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。 子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。 シフトの調整

仕事内容<仕事内容> 12.20～60代が活躍中！世話人スタッフ（正社員） 【業務内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・家事全般） ・外出・受診の付き添い ・見守り・声かけ ・記録作成、スタッフ連携 ・その他支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ 【施設について】 従業員とその

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 無資格・未経験OK！福祉デビューを応援 【主な業務内容】 障がいのある方の生活サポート全般（朝の声かけ、服薬確認、買い物付き添いなど）。安心して日常を過ごしてもらうための支援です。 【研修・教育について】 入社初月は先輩職員と常にペア勤務。業務の流れや関わり方を丁寧に指導します。 【求人のポイント】 無資格・未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。やる気重視の採用です。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週2日勤務～OK ◇ 有給休暇

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 久しぶりの社会復帰に最適な環境 【主な業務内容】 年間行事や季節のイベント（誕生日会・花見・夏祭りなど）の企画と準備。 【研修・教育について】 ベテラン職員と一緒に準備を進めながら、段取りのコツや成功パターンを学びます。 【求人のポイント】 アイデアを形にするのが得意な方にぴったり！笑顔があふれるイベント作り。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週2日勤務～OK ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキ

仕事内容<仕事内容> 家庭と両立◎午前or午後だけの短時間勤務OK ＜業務内容＞ ・洗濯・掃除の補助などの生活対応 ・夜間の見守りなどの見守り対応 ・職員間の申し送りなどの記録・連携フォロー <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。 子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。

仕事内容<仕事内容> 17.長く働ける環境で活躍する訓練指導員（正社員） 【業務内容】 ・作業訓練のサポート、作業準備 ・日中活動やレクリエーション支援 ・生活上の困りごとの相談対応 ・支援記録の作成 ・作業場・共有スペースの整理 ・その他支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 異業種からの転職者も多数活躍中！ 【主な業務内容】 利用者の「やりたいこと」に寄り添う生活支援。趣味活動や外出支援を通じて、充実した毎日をサポートします。 【研修・教育について】 利用者理解を深めるためのケーススタディ研修あり。実例を通じて学べる実践的な内容です。 【求人のポイント】 利用者の“笑顔”がやりがい。人の役に立ちたい気持ちを大切にできる仕事です。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週2日勤務～OK ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取

仕事内容<仕事内容> 12.利用者の“安心”を支える世話人スタッフ 【業務内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・家事全般） ・買い物、外出、通院の付き添い ・活動・レクリエーションの補助 ・生活相談やコミュニケーション支援 ・支援記録の作成、情報共有 ・その他支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーシ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトは毎月初会議 時に配布されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇

仕事内容◎主に、精神障がい者の自立訓練（生活訓練）施設での生活支援業 務です。 利用者さんが自立した生活を送ることが出来るよう、日常生活での 様々なサポートやプログラム（集団生活、地域交流、社会参画に必 要な知識や技術を修得する）の提供・補助を行います。 主に軽度の精神障がいの方が入居対象のため、お身体に負担のかか る業務内容ではありません。 ・利用者数：２２名前後 ・送迎業務なし 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 子どもと一緒に成長できる職場 【主な業務内容】 入居者の生活記録の作成や、簡単な報告メモの入力業務も含まれます。 【研修・教育について】 記録の書き方例や、書き残すポイントをしっかり共有するので未経験でも安心。 【求人のポイント】 あなたのメモが次の支援に活きる。記録がつなぐ「安心のバトン」です。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週2日勤務～OK ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体

仕事内容<仕事内容> 夜勤なし！暮らしの見守りスタッフ ＜業務内容＞ ・ゴミ出しや片付けなどの生活フォロー ・朝夕の声かけなどの見守り支援 ・簡単な記録の作成などの記録・連携支援 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。 子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。 シフトの調

仕事内容<仕事内容> ブランク明け・社会復帰も大歓迎 【主な業務内容】 掃除や調理などの生活スキルを、利用者が自分でできるように促す「自立支援型」支援。 【研修・教育について】 「教えすぎない」「待つ支援」の考え方を学び、利用者の可能性を引き出します。 【求人のポイント】 “手を出す”より“見守る”支援を大切にしたい方に向いています。 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレ

仕事内容<仕事内容> 資格取得支援制度あり（全額補助） 【主な業務内容】 家庭との連携業務（連絡帳の記入・保護者からの相談対応・面談対応など）。 【研修・教育について】 相談対応やコミュニケーションのポイントはマニュアルとロールプレイで習得。 【求人のポイント】 保護者と信頼関係を築くことで、支援の質が格段にアップ。やりがいのある仕事です。 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせ

仕事内容<仕事内容> 17.個別支援計画にも関われる訓練指導員 【業務内容】 ・利用者の作業能力向上に向けた支援 ・進捗の確認、個別フォロー ・生活面の相談対応 ・支援内容の記録、情報共有 ・作業環境の整理整頓、備品補充 ・その他就労支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーションUPに繋がる◎ 【施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/契約社員】無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ 障がい者グループホームでの利用者様の生活サポート全般 【主な業務内容】 ・食事の盛付 ・社用車を使用しての買いもの（自動車運転免許をお持ちの方のみ） ・利用者様の掃除のお手伝い、指導 ・その他、利用者様の生活のサポート ※入浴や排泄介助の業務はありません。 勤務地：仙台市内（一部除く）の各施設にて、エリア内での複数施設担当制 ご希望

仕事内容<仕事内容> 10.20～50代活躍中！生活支援員（正社員） 【業務内容】 ・ご利用者の生活全般の見守りとサポート ・会話やコミュニケーションによる心の支援 ・食事作り・掃除・洗濯などの家事補助 ・外出支援や買い物同行 ・支援内容の記録、情報共有 ・その他生活支援に関わる業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するの

仕事内容<仕事内容> 17.利用者の就労意欲を支える訓練指導員 【業務内容】 ・利用者のモチベーションに合わせた支援 ・作業目標の設定・フォロー ・生活面・健康面の簡単な相談対応 ・記録作成、スタッフ間の情報共有 ・作業場の整理整頓・備品管理 ・その他訓練指導員業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベーショ

仕事内容<仕事内容> 実務未経験でも正社員から始められる 【主な業務内容】 グループホーム内の簡単な調理業務。献立は決まっており、難しい作業はありません。 【研修・教育について】 盛り付けや温めなどの基本から指導。料理が苦手な方もすぐ慣れます。 【求人のポイント】 家庭の料理経験がそのまま活かせます。栄養士のサポート体制もあり。 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブ