株式会社リクテック の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リジョブ 【池袋】グロースマネージャー候補（リクルーティングDiv）◇美容ヘルスケア業界特化HRテック企業 【仕事内容】 【池袋】グロースマネージャー候補（リクルーティングDiv）◇美容ヘルスケア業界特化HRテック企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2025年6月末、事業成長を牽引してきた30代のMGR2名が代表取締役と役員にそれぞれ就任。その後、代表就任1か月でM&Aを実施し、リジョブは業界課題の解決を更にスピーディに行っていくフェーズに突入しました。 上記により、求人メディアリジョブにおいて、成果事業部（リクルーティングDiv）のチームマネージャーポジションが空きました

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 複数事業が立ち上がるなか、会社としてフロントエンドの技術のレバレッジが効く状況です。また、主力事業はリリースから2年半が経過し、アーキテクチャやコンポーネント設計の見直しが必要になっているため、フロントエンドという領域においてエンジニア組織をリードしていただけるエンジニアを募集しています。 【主な業務内容】 弊社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担ってい

仕事内容レバレジーズオフィスサポート株式会社 【渋谷／未経験可】toCインサイドセールス◆IT業界向け人材サービス／土日祝休／IT知見が身につく 【仕事内容】 【渋谷／未経験可】toCインサイドセールス◆IT業界向け人材サービス／土日祝休／IT知見が身につく 【具体的な仕事内容】 【「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／営業未経験でも営業職へのチャレンジ可能／土日祝休み】 入社後はレバテック株式会社（IT専門職種人材サービス）へ在籍出向となります。 ■業務内容： レバテックに関するインサイドセールス業務をご担当いただきます。 担当サービスによって配属先事業部が異なり、以

仕事内容【業界・職種経験不問】《人材紹介営業（RA/CA）》コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる環境です ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント・フリーランスエンジニアそれぞれの「顔」となるリクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）を増員する運びとなりました。 弊

仕事内容募集背景 当社において、エンジニアを中心としたテクノロジー人材の獲得は、事業の生命線となっています。 現在、グループ全体で約1,700名の従業員のうち、テクノロジー職は約20%を占めていますが、さらなる拡大が必要となっています。 本ポジションは、単に媒体を運用するだけでなく、エンジニアと対等に技術要件を議論し、VPoEやCTOと共にエンジニアの組織作りから〜ブランディングまで行う役割をお任せできる方を探しております。 仕事概要 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 各プロダクトの技術スタック（Python, Go, TypeScript, AWS等）を深く理解し、エン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理の経験３年以上 ・簿記２級 ・学習意欲・成長意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 [歓迎] ・上場企業における経理・財務の経験 ・簿記１級 ・公認会計士の取得を目指している方 【職種名】 【経理】上場企業の経理｜連結決算・業務改善にも挑戦できる成長環境│グロバール環境・フレックス制 【仕事内容】 経理部門のコアメンバーとして、日常の会計処理から決算実務、さらには経営基盤の強化に関わる幅広い業務を主導していただきます。 基本的な経理業務のほか、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・月次、四

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である保育・教育施設向け支援システム「CoDMON（コドモン）」は、おかげさまで全国25,000以上の施設、700以上の自治体に導入され、415万人以上の保護者様にご利用いただけるサービスへと成長いたしました。多くの現場で選ばれ続けた結果、業

仕事内容ToBマーケティング | CRMマーケティングのスペシャリストを募集！【事業会社でのB2Bマーケティング| グロース上場 】リードマネジメントの経験を活かしてキャリアアップ！ 仕事内容 テクノロジーとデータを駆使して受注確度が高いリードを可視化し、セールスにつなげていくことを目的として、新規企業や過去失注企業のサービス意向度を高めるために下記業務（一例）をご担当いただきます。 《業務一例》 ・マーケティングオートメーションの全体設計・最適化 ・メールマーケティングの全社運用ルール・体制構築 ・DX推進部門と連携したOps設計、Salesforce活用プロジェクトへの参加 ・チームマネジメント

仕事内容■仕事内容 同社は、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。 」をミッションに掲げ、不動産業界においてデータとテクノロジーを駆使したプラットフォーム「RENOSY」などを展開しています。 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、売上高2000億円を超える成長を遂げており、現在はグローバル展開と事業拡大を見据えた「第二創業期」にあります。 同社は、エンジニアを中心としたテクノロジー人材の獲得を事業の生命線と位置づけており、エンジニア組織の採用戦略策定、ダイレクトリクルーティング、テックイベント企画運営、技術広報（DevRel）の推進など、エンジニア採用および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアの採用実務経験2年以上 ・エンジニアリング、プログラミング、またはモダンな技術スタックに対する深い知見と学習意欲をお持ちの方 【尚可】 ・転職市場の動向やトピックなどを捉え、現場の採用責任者と要件定義をした経験 ・同社と同規模での中途採用業務経験 ・組織開発、人事企画、広報やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど採用以外のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の行動指針に共感いただける方 ・適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる

仕事内容■仕事内容 同社は、人材サービスとDXサービスの提供を通じて、労働市場における課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 「ナースではたらこ」は、看護師専門の人材紹介サービス事業です。 ユーザーファーストの視点でサービスを刷新し、最高の品質を提供し続けるために、 開発チームをエンジニアリングの力で牽引できるバックエンドエンジニアを募集しています。 バックエンドチームリーダーとして、メンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施し、 プロダクトに関わる開発全般を担います。また、チームのナレッジを体系化し、 組織全体の成長に寄与することも期待されています。 【具体