株式会社リクテック の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リジョブ 【池袋】グロースマネージャー候補（リクルーティングDiv）◇美容ヘルスケア業界特化HRテック企業 【仕事内容】 【池袋】グロースマネージャー候補（リクルーティングDiv）◇美容ヘルスケア業界特化HRテック企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2025年6月末、事業成長を牽引してきた30代のMGR2名が代表取締役と役員にそれぞれ就任。その後、代表就任1か月でM&Aを実施し、リジョブは業界課題の解決を更にスピーディに行っていくフェーズに突入しました。 上記により、求人メディアリジョブにおいて、成果事業部（リクルーティングDiv）のチームマネージャーポジションが空きました

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 複数事業が立ち上がるなか、会社としてフロントエンドの技術のレバレッジが効く状況です。また、主力事業はリリースから2年半が経過し、アーキテクチャやコンポーネント設計の見直しが必要になっているため、フロントエンドという領域においてエンジニア組織をリードしていただけるエンジニアを募集しています。 【主な業務内容】 弊社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担ってい

仕事内容【業界・職種経験不問】《人材紹介営業（RA/CA）》コンサルティングやサポートなど「人」と向き合う業務に集中できる環境です ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント・フリーランスエンジニアそれぞれの「顔」となるリクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）を増員する運びとなりました。 弊

仕事内容レバレジーズオフィスサポート株式会社 【渋谷／未経験可】toCインサイドセールス◆IT業界向け人材サービス／土日祝休／IT知見が身につく 【仕事内容】 【渋谷／未経験可】toCインサイドセールス◆IT業界向け人材サービス／土日祝休／IT知見が身につく 【具体的な仕事内容】 【「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／営業未経験でも営業職へのチャレンジ可能／土日祝休み】 入社後はレバテック株式会社（IT専門職種人材サービス）へ在籍出向となります。 ■業務内容： レバテックに関するインサイドセールス業務をご担当いただきます。 担当サービスによって配属先事業部が異なり、以

仕事内容＜業務内容＞ レバテックの売上最大化を目指す法人営業お任せします。 ご経験や希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■【インサイドセールス／レバテック（全プロダクト）】 ▼主にレバテックToB側の第一窓口として、法人営業ポジションを担っていただきます。 様々な顧客ごとの採用課題をヒアリングし、複数のプロダクトを提案するポジションです。 ・インバウンド/アウトバウンド営業 ・マーケティング部門と連携しながら、顧客の開拓施策を検討 ・休眠リードの獲得企画検討、実行 ■【カスタマーサクセス／レバテックダイレクト】 ▼AIを用いたマッチングを実現する中途求人メディアサービスに携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業または個人営業の経験 └顧客や求職者と信頼関係を構築しながら課題解決型の提案を行ってきた方を想定しています。 【職種名】 人材派遣営業【医療福祉業界を支える社会貢献性／早期キャリアアップ可能】 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界の法人顧客と求職者の双方を担当し、人材派遣を通じて最適なマッチングを実現する営業をお任せいたします。 ・医療機関・介護施設など法人顧客へのアプローチおよび人材提案 ・求職者へのキャリアヒアリングおよび求人提案 ・面談設定、面接対策、就業先見学への同行 ・就業開始後のフォローおよび派遣スタッフの就業管理 ・既存顧客への追加提案や関係構築

仕事内容ToBマーケティング | CRMマーケティングのスペシャリストを募集！【事業会社でのB2Bマーケティング| グロース上場 】リードマネジメントの経験を活かしてキャリアアップ！ 仕事内容 テクノロジーとデータを駆使して受注確度が高いリードを可視化し、セールスにつなげていくことを目的として、新規企業や過去失注企業のサービス意向度を高めるために下記業務（一例）をご担当いただきます。 《業務一例》 ・マーケティングオートメーションの全体設計・最適化 ・メールマーケティングの全社運用ルール・体制構築 ・DX推進部門と連携したOps設計、Salesforce活用プロジェクトへの参加 ・チームマネジメント

仕事内容レバテックに関するインサイドセールス業務をご担当いただきます。 担当サービスによって配属先事業部が異なり、以下いずれかを想定しております。 いずれもレバテックの最初の窓口となり、人材エージェント、イベント、プログラミングスクール等の複数チャネルから最適なサービスをご案内し、営業に繋げていく、企業価値を向上させる上で重要なポジションとなります。 ①「レバテックルーキー」 ITリクルーティング事業部所属 ②「レバテックキャリア」 中途採用事業本部所属 ③「レバテックフリーランス」 ITソリューション事業部所属 ◎詳細 登録ユーザーに対して、CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケ

仕事内容■仕事内容 同社は、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。 」をミッションに掲げ、不動産業界においてデータとテクノロジーを駆使したプラットフォーム「RENOSY」などを展開しています。 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、売上高2000億円を超える成長を遂げており、現在はグローバル展開と事業拡大を見据えた「第二創業期」にあります。 同社は、エンジニアを中心としたテクノロジー人材の獲得を事業の生命線と位置づけており、エンジニア組織の採用戦略策定、ダイレクトリクルーティング、テックイベント企画運営、技術広報（DevRel）の推進など、エンジニア採用および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアの採用実務経験2年以上 ・エンジニアリング、プログラミング、またはモダンな技術スタックに対する深い知見と学習意欲をお持ちの方 【尚可】 ・転職市場の動向やトピックなどを捉え、現場の採用責任者と要件定義をした経験 ・同社と同規模での中途採用業務経験 ・組織開発、人事企画、広報やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど採用以外のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の行動指針に共感いただける方 ・適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる

仕事内容■仕事内容 同社は、人材サービスとDXサービスの提供を通じて、労働市場における課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 「ナースではたらこ」は、看護師専門の人材紹介サービス事業です。 ユーザーファーストの視点でサービスを刷新し、最高の品質を提供し続けるために、 開発チームをエンジニアリングの力で牽引できるバックエンドエンジニアを募集しています。 バックエンドチームリーダーとして、メンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施し、 プロダクトに関わる開発全般を担います。また、チームのナレッジを体系化し、 組織全体の成長に寄与することも期待されています。 【具体