有料老人ホーム - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 17:45

仕事内容【◎有料老人ホームでケアマネジャー募集中★ブランクあり・経験浅めの方もご相談ください！】 介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成。お客様やご家族様、関係機関との連絡調整。その他関連不随業務。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学び

勤務時間シフト制 (1)6時30分～12時00分(2)9時00分～12時00分(3)13時30分～17時30分 (1)6時30分～12時00分 (2)9時00分～12時00分 (3)13時30分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CP-2111(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお

勤務時間6：00～20：00 の間で4～6時間 ※週3～4日の勤務で相談可 ※1日4～6時間を目安に応相談

仕事内容【週3日、1日4時間～応相談◎】寸志の支給実績あり♪資格・経験不問！大甕駅から徒歩圏内☆ブランクがある方でも大歓迎♪充実の福利厚生で安心就業☆＜日立市水木町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの調理業務 【仕事内容】 クックチルでの調理業務 温め・盛り付け・食器洗浄 など 【施設概要】 敷地内に本館・ナーシングケアレジデンス・南館の3館あり 定員合計：135名 【応募要件】 資格・経験不問 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 【給与例(パート)】 時給：1,

勤務時間◆シフト制 ①14:30〜17:30（休憩0分） ②6:30〜8:30（休憩0分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容心温まる介護の場で、調理のスキルを活かしてみませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,074〜1,200円 ≪基本給≫ 1,005〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,250円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小木津駅から1.5km 十王駅から2.7km 日立駅から6.7km ◆勤務時間 ①14:30〜17:30（休憩0分） ②6:30〜8:30（休憩0分） 週所定労働日数5日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容■会社名 茨城県日立市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/研修あり/有給は採用月より付与/各種手当充実/ブランクある方も歓迎/自然豊かな場所にある有料老人ホーム/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●自然に囲まれた介護付有料老人ホームでのお仕事です！勤務は9時～＆夜勤なし！働きやすい条件が揃っています♪ ●新人研修あり！先輩スタッフが丁寧に指導してくださるのでブランクがある方も安心してご応募いただけますよ◎ ●週休2日制で残業は月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜日立駅＞車7分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジ

仕事内容【日立市本宮町】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定し

仕事内容【日立市諏訪町】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定し

仕事内容【日立市東大沼町】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定

勤務時間6:00～20:00 1日4～6時間を目安に応相談 ＊月～日曜日の中で週3～4日

仕事内容【パート・アルバイト】茨城県日立市水木町／調理補助スタッフ募集！ ９月オープ二ング ＊施設直営×クックチル導入 ＊特定介護施設（介護付き有料老人ホーム）での調理補助のお仕事です。 ＊温め・盛り付け・食器洗浄が中心なので、ほぼ調理業務なし ※当施設は、敷地内に本館・ナーシングケアレジデンス・南館の３館があります。 （定員合計：１３５名） ＊賞与＊交通費全額支給 ＊6ヶ月経過後、5日間有給休暇付与（労働条件による） 安心して長く働ける環境を準備しております！ ＊経験・年齢不問！ ＊Wワーク、学生バイトも大歓迎！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせ

仕事内容【日立市東大沼町】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜大甕駅＞車5分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジ

勤務時間16:00 ～ 09:00

仕事内容【大甕】有料老人ホームでの介護（介あり）／夜勤専従☆ミドル世代や子育て中の方も大歓迎！週1日～OK◎ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、オムツ交換、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取

仕事内容■お仕事内容 ●自然に囲まれた介護付有料老人ホームでのお仕事です！勤務は9時～＆夜勤なし！働きやすい条件が揃っています♪ ●新人研修あり！先輩スタッフが丁寧に指導してくださるのでブランクがある方も安心してご応募いただけますよ◎ ●週休2日制で残業は月平均3時間程とほぼありません！プライベートの時間もしっかり確保できます♪

仕事内容【年俸388万円～！経験に応じて貢献手当等の加算あり♪】有休は採用月より付与！大甕駅から徒歩15分☆リフレッシュ休暇あり◎住宅手当や食事補助など充実の福利厚生で安心就業☆＜日立市水木町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム（本館）での看護業務 【仕事内容】 バイタルサイン測定 一般状態の観察 インスリン投与 血糖測定 経管栄養 各種創処置 麻薬管理、 ターミナルケア（看取り） 点滴管理 CVポート管理 など ※介護業務の一部についても対応していただきます。 【施設概要】 当施設は、敷地内に本館

勤務時間シフト制 (1)6時30分～12時00分(2)9時00分～12時00分(3)13時30分～17時30分 (1)6時30分～12時00分 (2)9時00分～12時00分 (3)13時30分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPY-2087(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ○介護の仕事を通じて活躍したい方、成長したい方歓迎！働きやすい環境で、一緒に利用者様の生活を支援しませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者施設におけるご利用者様の見守り・介助・排泄介助などの介護 併設デイサービスにおける入浴・食事・レクリエーションの介護など ※少人数定員のデイサービス 求人ID 229021

仕事内容【年俸388万円～！経験に応じて貢献手当等の加算あり♪】有休は採用月より付与！大甕駅から徒歩15分☆リフレッシュ休暇あり◎住宅手当や食事補助など充実の福利厚生で安心就業☆＜日立市水木町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム（本館）での看護業務 【仕事内容】 バイタルサイン測定 一般状態の観察 インスリン投与 血糖測定 経管栄養 各種創処置 麻薬管理、 ターミナルケア（看取り） 点滴管理 CVポート管理 など ※介護業務の一部についても対応していただきます。 【施設概要】 当施設は、

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数、シフト等については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「住宅型有料老人ホーム まごころの家」において、 デイサービスご利用者（約１７名）のお食事を作る業務です。 ＊勤務シフト表にて、１人で業務にあたります。 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ～ 急 募 ～ 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。