株式会社revcomm 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容本ポジションについて RevCommの「採用マーケター」として、採用ブランドの言語化からコンテンツの企画・取材・執筆、イベント運営までを自分の手で回し切るポジションです。 事業も組織もカルチャーも、発信できる素材は社内に溢れています。ただ、それを「誰に、どう届けるか」を設計して形にする人がいない。戦略を描くだけでも、記事を量産するだけでもなく、その両方を一人称でやり切れる方を探しています。 AIを使い倒して生産性を上げることは大歓迎です。むしろ前提です。その上で、インタビューの深掘りや、プロダクト理解に基づいた切り口の発明といった「中の人にしかできない部分」に時間を使ってほしいと思っています。

仕事内容業務内容 ・コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創るために、最先端の機械学習モデルを活用した音声を中心としたマルチモーダルAIシステムの設計、実装、最適化を行います。 ・大規模分散システムのアーキテクチャ設計と実装を主導し、システムの信頼性とスケーラビリティを向上させます。 ・クラウドネイティブ技術を駆使し、効率的でコスト効果の高いインフラストラクチャを構築します。 ・高度なMLOpsパイプラインを設計・実装し、モデルの継続的な改善と迅速なデプロイメントを実現します。 ・リアルタイムデータ処理と分析基盤を構築し、ビジネスインテリジェンスの向上に貢献します。 ・次世代AI技術の研究開

仕事内容＜業務内容＞ MiiTel Phoneに関連するWebアプリケーション開発全般において、機能追加やメンテナンス、ユーザビリティおよび安定性の向上に貢献していただきます。 具体的には、デザイナーやプロダクトマネージャーとの連携を通じて、要件定義からフロントエンドの実装まで行います。デザインシステムを使いこなしたり、ユーザーのサービス活用を推進できるように、ユーザビリティやアクセシビリティを改善することも期待されます。また、リソース監視、障害対応や不具合調査などの運用業務にも携わり、フロントエンドを中心としたプロダクト全般の品質向上に取り組んでいただきます。 ＜やりがい＞ 同社のMiiTel Ph

仕事内容業務内容 同社プロダクト「MiiTel」および関連サービスにおいて、以下の2つのいずれかを担っていただきます。ご経験・志向性・チーム状況を踏まえて、最適な領域にアサインさせていただきます。 ▼既存領域の改善・進化（例：MiiTel Phone） ・すでに多くのユーザーに利用されているプロダクトを対象に、プロダクトの成長を支える改善施策の企画・推進を行っていただきます。 ・複数のエンジニアチームやBizチーム（営業・CS・マーケなど）との連携を通じて、ユーザー要望・事業インパクト・開発リソースのバランスを取りながら、優先順位を定めたプロダクト改善を実行していきます。 ・既存サービスに新たなオプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・メンバーのマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む、2年以上） ・顧客・クライアントへの提案・課題解決・導入支援の実務経験（3年以上） ・KPIを設計・モニタリングし、チームとして改善サイクルを回した経験 ・複数ステークホルダーと連携しながらプロジェクト・施策を推進した経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力（社内外問わず） [歓迎] 《歓迎要件》 ・ITソリューション・業務システム・クラウドサービス・コンサルティング領域でのチームマネジメント経験 ・HighTouchでのCS体制の設計・運用経験 ・CS組織の立ち上げ・再構築への関与経

仕事内容業務内容 Enterpriseの顧客を中心とした、顧客折衝全般 顧客がMiiTelを利用することで出たデータを元に、分析・示唆出し（Sales EnablementやVoC等の観点で） 上記で得た内容の資料化、顧客に対するレポーティング 上記アウトプットを元に策定した改善等のプロジェクトの管理、推進 やりがい このポジションでは、顧客の電話やオンラインミーティング、対面での打ち合わせなど、口頭でのコミュニケーションを幅広くデータとして分析対象にできる点が大きな特徴です。従来はブラックボックス化されていた領域に踏み込み、これまでになかった新たなアウトプットを顧客に提供できる可能性があります。

仕事内容業務内容 数千社規模の顧客基盤に対し、データ分析・マニュアル/テンプレート化・AIツール等を活用した「1対N（ロータッチ/テックタッチ）」のアプローチで、属人性を排除した定着・活用促進の仕組みづくりと運用を行っていただきます。 ※基本は「面でのサクセス（ロータッチ）」がメインとなり、必要に応じてスポットでの個別アプローチを行います。 【プロアクティブな解約防止（リテンション）】 利用データやアラートを検知し、解約リスクのある顧客群へ先回りした支援施策の企画・打ち込み 【活用促進・エンゲージメント向上】 一社一社への個別対応ではなく、コンテンツ企画（セミナー、動画、メールマガジン等）やシステム連

仕事内容株式会社RevComm エグゼクティブリクルーター◆急成長SaaS企業／一気通貫でリード／リモート中心 【仕事内容】 エグゼクティブリクルーター◆急成長SaaS企業／一気通貫でリード／リモート中心 【具体的な仕事内容】 日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞 ■募集背景： 当社はシリーズCを経て、事業・組織の複雑度が増しています。これに伴い、既存の採用モデルでは対応しきれない高難易度・高希少性のポジションのニーズが増加。数ではなく質を追求する専任のシニアリクルーターが必要です。

仕事内容株式会社RevComm 【フルリモート可】カスタマーサクセス（ロータッチ）◆生成AI×音声×SaaS「MiiTel」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】カスタマーサクセス（ロータッチ）◆生成AI×音声×SaaS「MiiTel」展開 【具体的な仕事内容】 日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み ◆募集背景 音声解析AI「MiiTel」を中心に、通話・会議・対面といったビジネスコミュニケーションの“中身”を可視化し、営業や接客の高度

仕事内容＜業務内容＞ セールスエンジニア（SE）チームは、プリセールスにおける技術支援全般を担い、AM (AccountManager)・CS・プロダクトチームと密接に連携しながら、顧客の課題解決と商談成功に貢献する専門組織です。現在は「外部連携」「音声解析」「電話回線・PBX」の3領域を重点分野と位置づけ、チームの専門性強化を進めています。 今回募集するのは、このSEチームの拡大フェーズを牽引する専任マネージャーです。 現在4名体制のチームですが、事業成長に合わせて直近1年で10名体制へと拡大する計画があり、 採用・育成・組織設計を通じて「チームそのものをつくる」ことが最重要ミッションとなり

仕事内容業務内容 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大、メンバーの下記業務に伴走支援をしながらマネジメントに貢献頂ける仲間を募集しています。更なる組織拡大を見据え、マネージャー採用を強化し、強固なチーム体制を築いていきます。 顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します 社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出します 顧客との戦略的な関係構築を通じアド

仕事内容＜業務内容＞ 製品導入における技術的な要件を整理して解決するプリセールス業務全般を担っていただきます。 ＜営業支援業務＞ ソリューション提案 営業提案同席 RFC・RFI、セキュリティチェックシート、パラメーターシート対応 PoC サポート Q&A 業務 ＜コンテンツ作成＞ デモシナリオ、環境の作成 ソリューション検証 提案用資料、動画の作成 ＜やりがい＞ PdMと近いところで業務ができ、単なるWEBアプリケーションではなく、電話 / オンラインMTG / オフラインMTGと複雑性の高くSEが提案に入る必要性が高いポジションです。 自社プロダクトを使って顧客の業務変革を起こす、インパクトのある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB SaaS におけるカスタマーサポートの実務経験 ・法人顧客に対するメールでのサポート経験 ・法人顧客との電話コミュニケーションに抵抗がなく、必要に応じて電話での課題解決を行える ・お問い合わせ内容だけでなく、顧客の状況や背景を理解し、課題を整理したうえで対応した経験 ・社内の複数部署と連携しながら顧客課題を解決した経験 [歓迎] ・BtoB SaaS企業におけるカスタマーサポート経験3年以上 ・電話を含む法人向けカスタマーサポート経験 ・Customer Successとの連携経験 ・問い合わせ管理システムを活用したサポート運用・業務改善経験 ・Salesf

仕事内容【採用背景】 MiiTel RecPodおよびMiiTel Meetingsは、現在PdM1人体制ですが、当該メンバーの強みをより生せる他の領域 (AI Div, 外部連携)へポジションチェンジすることを計画しています。この計画を実行するためには、MiiTel RecPod および MiiTel Meeting の中長期のプロダクト戦略や企画をリードできるメンバーが不足しています。また MiiTel RecPod の事業/プロダクト成長のスピードをさらに加速させるため、プロダクトをより強く、一本立ちさせて牽引できる専任のPdMを増員募集いたします。 【業務内容】 MiiTel RecPod/

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・BtoB SaaSのGTM経験 ・Product Marketing / BizDev / 事業企画経験 ・顧客課題の解像度 ・市場戦略設計経験 [歓迎] 《歓迎要件》 ・AIプロダクトに携わってきた経験 ・SaaSプロダクトの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタープライズにおける営業経験 【職種名】 【プロダクトマーケティングマネージャー】AI Agent事業のグロースをリード！フルリモートOK★ 【仕事内容】 事業責任者やプロダクトチームと連携しながら、AI Agent事業をスケールさせていく中心的な役割を担うポジションです。 《

仕事内容＜業務内容＞ Enterpriseの顧客を中心とした、顧客折衝全般 顧客がMiiTelを利用することで出たデータを元に、分析・示唆出し（Sales EnablementやVoC等の観点で） 上記で得た内容の資料化、顧客に対するレポーティング 上記アウトプットを元に策定した改善等のプロジェクトの管理、推進 ＜やりがい＞ このポジションでは、顧客の電話やオンラインミーティング、対面での打ち合わせなど、口頭でのコミュニケーションを幅広くデータとして分析対象にできる点が大きな特徴です。従来はブラックボックス化されていた領域に踏み込み、これまでになかった新たなアウトプットを顧客に提供できる可能性がありま

仕事内容＜ポジション概要＞ RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。 本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service・Enterprise FS/CSなど、正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。 候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 募集背景 RevCommはシリーズBを経て、事業・組織の複雑度が増しています。 これに伴い、既存の採用モデルでは対応しきれない高難易度・高希少性のポジショ

仕事内容株式会社RevComm 【フレックス・リモート可】プロダクトマネージャー（Mgr・責任者候補）◆AI x 音声解析SaaS 【仕事内容】 【フレックス・リモート可】プロダクトマネージャー（Mgr・責任者候補）◆AI x 音声解析SaaS 【具体的な仕事内容】 【AI音声コミュニケーションSaaSの進化をリード/働き方柔軟/事業成長の中核を担うPdM責任者候補ポジション】 ■業務概要 当社プロダクト「MiiTel」および関連サービスにおいて、以下の2つのいずれかを担っていただきます。ご経験・志向性・チーム状況を踏まえて、最適な領域にアサインさせていただきます。 ▼既存領域の改善・進化（例

仕事内容業務内容 マーケティングが創出したリード（インバウンド）を受け取り、 商談化（SQL化）まで責任を持ってコミットしていただきます。 ・問い合わせ・資料請求などのリードに対し、電話・メールで迅速にアプローチ（スピードが重要） ・BANT等のヒアリングを通じた顧客課題・意思決定プロセスの把握 ・フィールドセールスが提案しやすい状態への情報整理・パス（SQL化） ・MQLリードへのナーチャリングフォロー、中長期リードの育成 ・Salesforce.comを活用したリード管理・活動記録の徹底 ※面接を通じてSDR（インバウンド）・BDR（アウトバウンド）の配属を決定します。 やりがい The Mode

仕事内容株式会社RevComm 【マネージャー候補】フィールドセールス/エンタープライズ◆AI x 音声解析SaaSプロダクト展開◆ 【仕事内容】 【マネージャー候補】フィールドセールス/エンタープライズ◆AI x 音声解析SaaSプロダクト展開◆ 【具体的な仕事内容】 日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／フルリモート・年休124日・土日祝休み ■業務内容： 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大、メンバ