株式会社hrbrain の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ・カスタマーサクセスの負荷の削減 顧客からの問い合わせによって発見された不具合を修正します。 カスタマーサポートと協力し、技術的な調査やデータの修正を行います。 ・開発・実装 カスタマーサポートが利用するツールや、顧客対応に利用しているサービスとの連携機能を開発します。 (各プロダクトの一次受けのような役割) ■諸手当 通勤手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社HRBrainでは、整備されたデータ基盤を活かし、ビジネス組織全体の意思決定を支えるアナリティクスエンジニアを募集しています。 このポジションでは、KPIダッシュボードの設計・構築・運用を通じて、単なるデータ分析に留まらず、「何を測り、どう判断するか」という問いから事業の意思決定プロセスを進化させる役割を担います。 また、整備したデータをCRMへ還流させたり、AIパイプラインの入力として活用し、ビジネス組織の行動変容と事業成長を狙う環境が整っています。 SQLによる複雑なデータ処理やBIツールの設計経験を活かし、データ品質の監視や異常検知に取り組

仕事内容❐ 本ポジションの魅力 人事・採用・組織など、HR領域に深く関わるデザインを担うポジションです。ビジュアルの美しさや情報の明快さだけでなく、受け取る人の感情・立場・状況に寄り添った表現を常に問い続けることが求められます。 「このデザインは、人と人・人と社会をつなぎ、課題の解決や関係の構築に貢献できているか？」 ――そう自問しながら、デザインの力でコミュニケーションをよりよくしていきたい方をお待ちしています。 ❐ 採用背景 事業拡大にともなうデザイン業務の拡大 事業と組織の成長にともない、コミュニケーションデザインが担う領域がさらに拡大しています。会社の多様な表現をひとつのブランドのもとに統

仕事内容【募集背景】 累計導入社数4,000社を突破し、タレントマネジメント領域で顧客満足度No.1（ITreview等）を獲得しているHRBrain。私たちは今、単なる管理ツールの提供を超え、人的資本経営を支える「プラットフォーム」へと進化しています。MM/SMB領域（1,000名以下規模）において、 顧客がサービスを使い始める「オンボーディング」は、その後の人事戦略の成否を分ける極めて重要なフェーズです。顧客の組織課題を深く理解し、HRBrainの活用を最大化させることで、企業の成長を牽引するメンバーを募集します。 【ミッション】 HRBrainを導入いただいたお客様の最初のパートナーとして、人事

仕事内容株式会社HRBrain 【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆ 【仕事内容】 【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／Yahoo!、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景： 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレ

仕事内容株式会社HRBrain オフラインマーケター◆導入社数4,000超◆HR×SaaS◆プロダクト認知拡大◆キャリアパス豊富 【仕事内容】 オフラインマーケター◆導入社数4,000超◆HR×SaaS◆プロダクト認知拡大◆キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数4,000社突破／ヤフー、すかいらーくグループ、Asahiグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業 ■募集背景： マーケットにおけるHRBrainの認知向上に向け、イベントの立案から実行まで一貫して担当い

仕事内容株式会社HRBrain 経理◆事業成長を加速させるバックオフィス組織で貢献◆フレックス◆福利厚生充実 【仕事内容】 経理◆事業成長を加速させるバックオフィス組織で貢献◆フレックス◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 国内人材管理市場において顧客満足度トップクラスのHRソリューションを展開／大手企業と取引実績有 ■ミッション 経理業務をはじめ、事業成長を加速させるバックオフィス組織で貢献していただきます。 ■業務内容 ご経験に応じ以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ・日常仕訳業務 ・従業員立替経費精算業務 ・請求書管理 ・入出金管理 ・支払処理 ・決算業務（月次、四半期次、年次）

仕事内容ポジション概略 顧客企業の採用課題を解消するために自社サービスを提案していく営業ポジションです。 既存プロダクトを売るだけでなく、マーケットのニーズや生成AIのトレンドを踏まえながら、 自社プロダクトをどう進化・開発させていくかを噛み合わせながら動いていく、営業でありながら事業開発にも携わるポジションです。 募集背景 HRBrainは、タレントマネジメント事業で培った豊富な人事データと顧客基盤をベースに、2026年の事業買収を契機に採用領域へと事業を拡張しています。 これまで蓄積した採用のデータ・知見を融合し、「入社前の採用」から「入社後の活躍」までをつなぐ「タレントライフサイクル」の構築に注

仕事内容【募集背景】 累計導入社数4,000社を突破し、タレントマネジメント領域で顧客満足度No.1を獲得しているHRBrain。私たちは今、単なる管理ツールの提供を超え、人的資本経営を支える「プラットフォーム」へと進化しています。 1,000名以下のMM/SMB領域において、顧客の「システム運用の立ち上げ（オンボーディング）」から「戦略的な活用・深耕提案（アカウントマネジメント）」まで、一気通貫で顧客体験を最大化させる体制を強化するため、CS組織の核となるメンバーを募集します。 【ミッション】 HRBrainを導入いただいたお客様のパートナーとして、人事・組織課題を深く理解し、プロダクトを通じた「人

仕事内容株式会社HRBrain コンサルティングセールス（人事制度設計領域）◆AI×HR◆導入数4,000社超◆累計資金調達46億 【仕事内容】 コンサルティングセールス（人事制度設計領域）◆AI×HR◆導入数4,000社超◆累計資金調達46億 【具体的な仕事内容】 経営層の近くで裁量創業10年未満で導入社数4,000社の急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有 ★おすすめポイント ・顧客の最前線で切り込んだ組織人事制度支援の提案が出来る ・採用だけではなく、ブランディン

仕事内容株式会社HRBrain カスタマーサクセス◆導入社数4,000超◆HR×SaaS◆人事・組織課題へアプローチ◆キャリアパス◎ 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆導入社数4,000超◆HR×SaaS◆人事・組織課題へアプローチ◆キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 国内人材管理市場において顧客満足度1位！HRソリューション展開／Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有 ★複数のプロダクトがあり、上流から課題解決を伴奏できる！採用、人事制度、定着、育成など様々な課題に対して提案する機会が豊富でHRのプロフェッショナルに！ ★経営層とも距離が近く、一緒に事業を作るフェーズ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社HRBrainでは、タレントマネジメントSaaS「HRBrain」のセキュリティエンジニアを募集中です。私たちのプラットフォームは、顧客満足度No.1を誇り、急成長中の新規事業やマルチプロダクト展開において、セキュリティの重要性が増しています。 この役割では、開発チームと連携し、設計段階からセキュリティを組み込む「プロダクトセキュリティ」の専任メンバーとして活躍していただきます。脅威モデリングに基づく要件定義から、アーキテクチャレビュー、セキュアコードレビュー、自社プロダクトへの脆弱性診断を実施し、技術的な改善策を提示することが求められます。

仕事内容❐ 業務内容 ・デジタルマーケティング（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・デジタルマーケティング領域の課題抽出、データ分析、示唆だし ・アクセス解析・効果測定・SEO対策・Webサイト改善 ・AI技術を活用したマーケティングプロセスの自動化・高度化 、チーム全体の業務効率の改善  ・SEO対策 ・Webサイト改善 ・関係部署との連携・調整 ・プロジェクトマネジメント ❐ 必須条件 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・デジタルマーケティングにおける課題抽出・改善のご経験 ・自らオーナーシップを持ってプロジェクトや施策を実行したご経験 ❐

仕事内容株式会社HRBrain コンサルティングセールス◆「採用～育成・評価」まで網羅するAI×HR領域◆導入社数4,000社超 【仕事内容】 コンサルティングセールス◆「採用～育成・評価」まで網羅するAI×HR領域◆導入社数4,000社超 【具体的な仕事内容】 経営層の近くで裁量創業10年未満で導入社数4,000社の急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有 ■ミッション 「なんとなくの人事」を、データで経営判断に変える。 本ポジションは企業の経営層・人事責任者が抱える組

仕事内容株式会社HRBrain 【東京／港区】カスタマーサクセス◆顧客満足度トップクラス「HRBrain」／導入社数4,000社突破 【仕事内容】 【東京／港区】カスタマーサクセス◆顧客満足度トップクラス「HRBrain」／導入社数4,000社突破 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度トップクラスのタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／導入社数4,000社突破／Yahoo、サイバーエージェント、RIZAPグループなど大手企業と取引実績あり】 ■概要： SalesとMarketingの知見をプロダクトに取り入れて開発しており、単なるファネル管理だけでなく採用決定率を自然と向上するプ

仕事内容【募集背景】 累計導入社数4,000社を突破し、タレントマネジメント領域で顧客満足度No.1を獲得しているHRBrain。私たちは今、単なる管理ツールの提供を超え、人的資本経営を支える「プラットフォーム」へと進化しています。 エンタープライズ領域（1,001名〜規模）の顧客において、人事戦略の成功は投資の最大化と比例します。現在、既存顧客からの信頼をベースとした全社展開（アップセル）やマルチプロダクト化（クロスセル）のニーズが急増しており、顧客の経営課題に深く入り込みLTVを最大化させるため、CS組織の体制を強化します。 【ミッション】 HRBrainを導入した大手顧客に対し、人的資本経営の推

仕事内容株式会社HRBrain テクニカルサポート◆IPO準備中／導入4000社突破／急成長中HRTech×SaaS◆フレックス 【仕事内容】 テクニカルサポート◆IPO準備中／導入4000社突破／急成長中HRTech×SaaS◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度トップクラスのタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／導入社数3,500社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAPグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業】 ◆業務詳細 『HRBrain』のご利用お客様からの使い方及び使用についての質問に回答の対応をお願いいたします。 基本はチャッ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 コーポレートITチームと密に連携し、ゼロトラストアーキテクチャに基づいた堅牢かつ利便性の高い社内IT環境を構築・運用していただきます。 【具体的には】 ・ゼロトラストアーキテクチャの推進：場所やデバイスに縛られない安全な働き方を実現するため、戦略的なセキュリティ実装をリードします。 ・ITインフラのセキュリティ評価：HRBrain全体のIT環境を包括的に評価し、潜在的な脆弱性やリスクの特定と改善を行います。 ・セキュリティ自動化の設計・実装：EDR（エンドポイント検知対応）、MDM（モバイルデバイス管理）、DLP（情報漏洩対策）、IDP（アイデンティティプロバイダー）

仕事内容募集背景 HRTechクラウド市場が2027年に3,200億円規模まで急成長を見込む中、当社は競合を上回るスピードで拡大を続けています。この成長をさらに非連続なものへと加速させるため、現在「エンタープライズ（大手企業）顧客の開拓」が最重要命題となっています。 エンタープライズ組織は昨年本格的に始動したばかりです。今期BDR組織は「HRBrainならではの勝ち筋・再現性を作る」という明確な目標を掲げ、投資余力のある大手新規顧客の開拓を狙っています。 単にルーティンの一環でアウトバウンドアプローチ（BDR）をこなすのではなく、マーケティングチームやAE（アカウントエグゼクティブ）と綿密な戦略を練り

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社HRBrainでは、DevExエンジニアを募集しています。社内のプラットフォームチームで活動し、開発生産性や快適性の向上を目指します。全社共通の技術課題解決や機能開発、開発基盤の構築などを行い、社内エンジニアの開発環境を革新します。 求められる経験には、Google CloudやAWS等のパブリッククラウドの利用経験、インフラストラクチャの設計・管理・運用、自動化の経験が含まれます。アプリケーション開発経験や技術導入による業務課題解決の経験も活かせる環境です。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア ・勤務先 株式