株式会社hrbrain の求人・仕事・採用

仕事内容◢◤広報・PR（リーダー候補）◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス 仕事内容 ❐ 業務詳細 ・経営戦略に基づくプロダクト広報・PR戦略の企画立案・実行 ・プレスリリースなど各種広報施策の企画・執筆・配信 ・記者会見、プレスイベントの企画・運営 ・各種メディア（新聞、テレビ・WEBメディアなど）とのリレーション構築、問い合わせ・取材対応 ・社内イベントなどの撮影、記録など ※マーケティング部門の中に広報・PR機能が内包されているため、マーケティング部門とのコミュニケーションが多く発生します。 勤務地 【勤務地詳細】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動

仕事内容❐ ミッション マーケットにおけるHRBrainの認知向上に向け、イベントの立案から実行まで一貫して担当いただきます。オンライン・オフライン問わず社内外の関係者と連携しながら、会社のブランド価値を高める施策を推進していただくことがミッションです。 ❐ 業務内容 ・イベントマーケティング（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・展示会（EXPO）や自社カンファレンス、ラウンドテーブルなどのオフラインイベントの企画立案・運営 ・会期中の現地対応（出張含む）および社内外関係者との調整 ・イベントの出展内容、プログラム、ブースデザイン、資料作成などのディレクション ・イベント後の

仕事内容株式会社HRBrain 【週3在宅】プラットフォームエンジニア ◆導入社数3,000社突破！自社サービス「HRBrain」◆ 【仕事内容】 【週3在宅】プラットフォームエンジニア ◆導入社数3,000社突破！自社サービス「HRBrain」◆ 【具体的な仕事内容】 【急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】 ■ミッション： 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生

仕事内容❐ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウド

仕事内容❐ 募集背景 HRBrainは、人事評価からタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスを提供しており、従業員エクスペリエンスを高め、企業が持続的に成長し人がより躍動できるためのプラットフォームとして進化を続けています。 現在、事業として急成長を遂げており、「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」を目指しています。この成長をさらに加速させ、プラットフォームを一層発展させていくためには、プロダクトデザイナーの力が不可欠です。 私たちは、デザイナーがUIデザインだけでなく、リサーチ、仮説立案、プロトタイピングと幅広くプロダクト開発に関わり、ビジネスメンバーとも協

仕事内容◢◤WEBマーケティング（データアナリティクス主軸）◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス 仕事内容 ❐ 業務内容 ・Webマーケティング（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・Google Analytics 4（GA4）を活用したWebサイト・広告施策の効果分析 ・SalesforceやMAツールを活用したリード管理、ファネル分析、改善提案 ・オウンドメディアの運用（SEO観点でのコンテンツ企画・リライト・効果測定） ・広告代理店や社内マーケティング担当との連携・運用改善ディレクション ・レポーティング・BIツール（Looker S

仕事内容株式会社HRBrain 【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆ 【仕事内容】 【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／Yahoo!、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景： 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレ

仕事内容■仕事内容 HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 【具体的には】 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチーム

仕事内容株式会社HRBrain 【法務担当】～顧客満足度No1！ 「HRBrain」シリーズ展開／HR×SaaS事業展開～ 【仕事内容】 【法務担当】～顧客満足度No1！ 「HRBrain」シリーズ展開／HR×SaaS事業展開～ 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／Yahoo!、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション： 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマ

仕事内容❐ ミッション マーケティング活動の全体最適化に向けて、データ分析を基盤とした戦略立案〜実行までを担っていただきます。オフライン・オンライン施策をデータドリブンに再構築し、ROIやCPAといった指標を可視化・改善することで、マーケティング組織の「科学化」を推進していただきます。 ❐ 業務内容 ・Webマーケティング（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・Google Analytics 4（GA4）を活用したWebサイト・広告施策の効果分析 ・SalesforceやMAツールを活用したリード管理、ファネル分析、改善提案 ・オウンドメディアの運用（SEO観点でのコンテンツ

仕事内容株式会社HRBrain 【週2在宅】PdM（プロダクトマネージャー） ◆導入社数3,500社突破！「HRBrain」を展開◆ 【仕事内容】 【週2在宅】PdM（プロダクトマネージャー） ◆導入社数3,500社突破！「HRBrain」を展開◆ 【具体的な仕事内容】 【急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／ヤフーなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の成長企業】 ■募集背景： 労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。

仕事内容株式会社HRBrain 【フィールドセールス（SMB領域）】～人事・組織課題へアプローチ！HR×SaaS「HRBrain」～ 【仕事内容】 【フィールドセールス（SMB領域）】～人事・組織課題へアプローチ！HR×SaaS「HRBrain」～ 【具体的な仕事内容】 【早期にキャリアアップ可能／導入社数3,500社超！HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開／人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1！Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■募集背景： 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービ

仕事内容❐ 募集背景 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最

仕事内容■仕事内容 ＜バックエンド＞ ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ＜フロントエンド＞ ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いた

仕事内容■仕事内容 HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc

仕事内容■仕事内容 同社は、人事領域の課題解決と人的資本の最大化を支援する クラウドサービス「HRBrain」を提供しています。 タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイ等の機能を通じて、 人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援いたします。 また、Goエンジニアとして、既存・新規サービスのサーバーサイド設計・開発、 パフォーマンス改善、顧客ニーズに基づいた技術要件の抽出と実装判断、 チーム体制の設計・運用、開発環境構築など、幅広い業務を担当いただきます。 開発業務全般が業務内容の変更範囲となります。 【具体的には】 ・ 既存、新規サービスのサー

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社紹介 弊社は独自開発したHRTechプラットフォームを提供しています。 「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援するため、2017年に人事評価クラウドとして参入し、現在累計導入企業数3,500社を突破しました。 ■ 弊社の事業領域について HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地

仕事内容■仕事内容 HRBrainの事業主要領域において、プロダクトチームの一員としてプロダクトデザイン全般をお任せします。プロダクト開発プロセスでは、プロダクトマネージャー、エンジニア、他デザイナーに加え、ビジネスメンバーと協働し、ユーザーリサーチや要件定義の段階から関与することで、ユーザー体験の向上を目指します。 【具体的には】 新規および既存プロダクトのプロダクトチームの一員としてプロダクトデザイン全般をお任せします。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体

仕事内容株式会社HRBrain 【週2在宅】QAエンジニア ～自社SaaSプロダクト／品質向上戦略考案から仕組み作り推進／成長企業～ 【仕事内容】 【週2在宅】QAエンジニア ～自社SaaSプロダクト／品質向上戦略考案から仕組み作り推進／成長企業～ 【具体的な仕事内容】 【急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／ヤフー、サイバーエージェントなど大手企業と取引実績あり】 ■業務内容： プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作

仕事内容株式会社HRBrain エンタープライズ営業◆導入社数3,500社超のタレントマネジメント◆HR×SaaS運営◆大手導入多数 【仕事内容】 エンタープライズ営業◆導入社数3,500社超のタレントマネジメント◆HR×SaaS運営◆大手導入多数 【具体的な仕事内容】 【急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、すかいらーくグループ等と取引有／マルチプロダクト戦略で8つのプロダクト展開】 ■募集背景： 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain