ハローワーク 在宅ワーク - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：参考までに週３日の４時間勤務の就業時間を載せておりますが、プ ライベートとの両立を目指すため、柔軟に対応しておりますので、 お気軽にご相談ください。 （１）の間で実働４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容原則フルリモートで、ＰＣを貸与し、バックオフィス事務作業（人 事や経理）を行っていただきます。 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、チャットツ ール（Ｓｌａｃｋ又はＬＩＮＥワークス）でいつでもご質問いただ ける環境を整えております。 ※事務所作業等で、多くて月２回ほど事務所出社があります。 ＊変更範囲：変更無し ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：００～１８：３０ ５時間半勤務は昼休憩・残業はありませ ん 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎取引先新規申請：与信審査に必要な「取引先情報」「請求先情報 」をそれぞれ審査し、代理申請を行う。その後営業担当と上司に報 告を入れる。 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）時間帯は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．インターネット上の情報をＧｏｏｇｌｅやＹａｈｏｏ！の 検索エンジンを使って、当社が必要とする情報を収集する ２．集めた情報をＡＩを使って取捨選択し、エクセルシートや スプレットシートにリスト化する ３．リストの内容を更に精査する為、関係先へメールや電話で 問合せして内容の確認をする ４．３で得た情報をまとめて、仕事の依頼先へメール、ファックス 郵便（依頼先で変わる）などを使って、資料を送付する 変更範囲：変更なし ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ※（１）（２）は勤務例です ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容＊地方公共団体の議員・職員の方々に向けたセミナーを不定期に年 ４回程度開催しております。 ・書類作成、電話対応、Ｚｏｏｍ操作等の事務全般（通常業務） ・セミナー受付、運営補助業務（池袋にて開催） ※お子様の急病や行事等のお休みはご相談ください 在宅勤務やお子様を連れての出社対応も可 ※未経験の方も丁寧にご指導します 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週３または４日で出勤希望日をオンライン申請（月１）

仕事内容【業務内容】 セールスチームの一員として、不動産業界の企業向けにお電話にて 自社開発不動産テックプロダクトのご提案をお願いします。 商材やアピールポイントについて知識を身につけ、アポイントの獲 得を目指し活動いただきます。 【主な仕事内容】 ・タブレット端末で弊社で用意するアプローチ企業リストを閲覧 ・システムに会話内容の入力 ・電話でアプローチしアポイント獲得 ・スラック、グーグルカレンダーを使いアポイントの日程調整 ・オンラインの営業ミーティングにて情報収集とトーク改善

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は就業時間の例です。 ＊勤務時間・勤務日数は週２０時間以上（実働）必須 ＊週３日の場合は、１日実働７時間以上。 ＊週４日と週５日の場合は、１日実働５時間以上。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※完全フルリモートワーク（在宅勤務）となります。 ※面接時および入社初日は必ずご来社をお願いしております。 週２０ｈ以上から／体調や通院に合わせ日数・時間の調整可能 【サポート事務の主な業務内容】 ◆データ集計 ◆データ入力 ◆メール送信・ＤＭ送信（定型文あり） ◆ＳＮＳやブログ検索など （変更の範囲）会社の定める業務 ・業務の始まりと終わりの際に毎日ＺＯＯＭで配属先の上長と挨拶 ・２時間おきに上長へチャットで定期的な進捗の報告。 ・ご希望があれば個別ＷＥＢ面談でお悩みや不安を解消します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容弊社の採用活動において、応募者との一次面接を中心に担当してい ただきます。具体的には、応募書類の確認、面接日程の調整、オン ラインでの面接、経験・希望条件・就業上の配慮事項の確認、面接 内容の記録、採用担当者への報告などです。入社後は、会社や業務 への理解を深めていただきながら、採用関連の事務業務や応募者対 応もお任せします。面接用の質問項目や評価基準は会社で用意しま す。 慣れてきたら在宅勤務となります（月１～２回程度出社有）。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ＣＡＤオペレーション，確認申請入力 各種申請補佐、事務処理等 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 業務内容 【変更範囲：変更なし】 ○顧客への電話連絡 ○データ入力○データチェック ○システム設定〇経費交通費一次承認 特記事項 顧客への電話連絡業務は必須です。（対外的な電話応対の経験がな くても、研修で必要なスキルを習得できます。） 障害の状況に応じて、週１回～完全在宅勤務についても相談に応じ ます。当社は上場企業の１００パーセント子会社であり、特例子会 社です。障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：柔軟に対応可能なため、雇用契約時に就業時間を決定します。 撮影が発生した際は、必ず出勤をお願いします。 原則として、休日出勤や残業は発生しません。 （１）～（３）就業時間例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 稀に社内イベント等の撮影が休日になる場合があり、平日と振替対 応いただける方を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルの番組制作（撮影や編集）業務 ラジオ局と合同番組「はたらくラボ！」や「１分健康動画」など まずは、動画編集やＳＮＳ投稿業務からお願いします。 はたらくラボ！第２シーズンはゲスト企業へ出張撮影があるので、 お手伝いいただける方を募集しています。 編集作業は慣れてきたら在宅で実施いただけます。 １）媒体 自社サイト、Ｆａｃｅｂｏｏｋ、インスタグラム、ＴｉｋＴｏｋ ２）動画制作業務 キャスティング・撮影・編集・動画生成、サムネイル作成など、 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：プライベートとの両立を目指すため、柔軟に対応しておりますので 、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容原則フルリモートで、ＰＣを貸与し、税理士補助業務（主に会計ソ フトへの入力業務等）を行っていただきます。 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、チャット ツール（Ｓｌａｃｋ）でいつでもご質問いただける環境を整えてお ります。 税理士法人での業務未経験の方も大歓迎です。 ※研修やミーティングで、多くて月１回の事務所出社がございます 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間３：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：詳しくは「求人に関する特記事項」を確認してください。 できる限りお願いしたい勤務曜日、時間帯があります。 その他の勤務日程、時間については相談可能です。 ※研修中は１０：００～１５：１５（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇

仕事内容・パソコンを操作して簡単な入力作業をしていただきます。 ・入社後、社員が丁寧に入力作業等の指導をします。 ・子育て中の方歓迎。 ・在宅勤務では、電話、ＰＣにてタイムリーな顧客対応をしていた だきます。 ＊月３０～４０時間程度の勤務を想定しています。 ＃マザーズ（仕事と子育て両立支援求人） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフワークバランスに合わせて柔軟に対応可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日 週休二日制：毎週その他スタジオ撮影アシスタントの業務（土日祝日）以外は在宅勤務可能 ＊年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容写真館スタジオ「ひとひより」を運営しており、撮影カメラマンの アシスタントおよび社内事務作業。スケジュール管理・お客様対応 、アルバム商品制作。また弊社は幼稚園・保育園を中心にイベント や日常スナップ等をネットで写真販売を行っています。カメラマン が撮影した写真や園が撮影した写真をサーバーにアップロードした り、各園との撮影スケジュールやカメラマン調整・販売スケジュー ルの管理画面操作の作業を行っていただける方募集いたします。 土日祝日を含めた週４～５日、スタジオアシスタント業務以外は在 宅ワークが可能です。スタジオアシスタント業務は土日祝メイン。 登園送り迎えなど朝夕送迎時間の一時外出などに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容私たちの事務所は、業務分担を明確にしながらお客様をサポートし ていくことを目指しております。手続き業務、給与計算業務の作業 部隊は主に在宅勤務スタッフが担い、お客様の担当者は、お客様の 相談や提案に集中していくという業務分担スタイルで、サービスを 提供しております。 今回募集のお仕事は、正社員をサポートしつつ労働保険・社会保険 の手続き、お客様への資料請求、行政への確認、給与計算業務を担 っていただきたいと考えております。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 業務内容【変更範囲：変更なし】 ○データ入力○データチェック○書類ファイリング ○システム設定○社内便対応○郵送物梱包 ○電話応対○来客者応対 特記事項 電話応対については、障害の状況により配慮いたします （電話応対が難しい方については業務から除外します）。 障害の状況に応じて、週１回程度の在宅勤務についても相談に応じ ます。 当社は上場企業の１００パーセント子会社であり、特例子会社です 。障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※入社当初の勤務時間は６時間から始めることも相談に応じます。 その際は、１年後には７時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、裁判員、出産休暇 育児、介護休業 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣを使った事務補助業務（原則電話対応はありません） ・社内外施設の清掃業務、軽作業等 ＜業務例＞ データ入力、名刺作成、顧客データ作成、ＰＤＦ化など 主に在宅勤務にて業務をおこなっていただきます ＊入社後１ヶ月程度は東京本社に出社 ＊その後は、月１回程度出社の可能性あり ＊業務指示により、週１～５日出社になる可能性あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：月１０日を上限に在宅勤務可能 始業・退勤時間を繰上げ・繰下げ可能な時差勤務制度あり 皆さん効率よく業務を終わらせて、ほとんどのスタッフが残業をせ ず定時には帰宅しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事由が生じた場合、年５２２時間まで、月８７．６時間（年 ６回が限度）まで労働時間を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類整理、データ入力、備品管理などの一般事務を担当していただ きます。 周囲のメンバーと相談しながら、正確な事務作業を通じてオフィス を支えていただくお仕事です。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、事務が初めての 方でも安心してスタートできます。 また業務スキルの向上に応じて、担当範囲を広げることができます 。 「長く活躍したい」「ステップアップしたい」という姿勢をしっか りサポートします。 変更範囲：なし

仕事内容社内での事務業務のアシスタントをお願いします。 【完全在宅勤務】 ・グループ会社から依頼される業務（データ入力、メール送信等） ・インターネットを利用した検索、検索結果の入力業務 ・社内システムを利用したスカウトメールの送信業務 チーム配属までは人事総務部で実務研修を行いますのでご安心ください。 ※二次面接はオンライン。業務に使用するパソコンやインターネット環境をご 自身でそろえていただく必要があります。 ◎年齢による雇止め規定あり 更新回数上限なし ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間の出勤や出勤日数のご相談も対応可能です ご状況に合わせた働き方を相談しながら行います 条件により在宅勤務との併用も可能であり、環境の変化が苦手 な方も徐々に慣れていくことが可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「事務職にチャレンジしたい」あなたを応援！オフィスワークに必 要なスキルを身につけ、一般就労を目指すＡ型事業所です 武蔵境駅近くの事務所にて、以下の業務をお願いします 主な業務：施設外就労での一般事務・データ入力・電子化業務 ■一般事務・データ入力作業：領収書の整理・入力作業、資料作成 ■電子化業務：スマホで撮影し、アップロード作業 ■その他事務補助：送付状作成、郵送物発送、事務所内簡単な清掃 未経験者歓迎！職員のサポートあり、安心してステップアップ可能 業務ではツールの活用方法を学びながら、一般就労に向けた経験 ＊変更範囲：変更なし