神奈川県横浜市港北区の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オンサイト 施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能 【求人要約】 【将来性】未経験から5年で年収30％UPの実績多数 【お休み充実】完全週休2日制／年間休日125日 【安心フォロー】月1定期連絡＆LINEで相談OK 【仕事内容】 【スマホで撮影・書類整理から】建設プロジェクトの「進行役」をお任せします◎未経験からスタートできます 【具体的な仕事内容】 建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新横浜駅・大倉山駅徒歩15分◎残業月3～5時間◎有休消化率97％◎ワークライフバランスも大事にしながら温かい看護が実現できる環境♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設内における看護業務及び付帯する業務 【業務内容】 ・健康管理 ・バイタルチェック ・点眼や軟膏塗布の巡回処置 ・配薬準備・与薬 ・医師による往診診察の補助など ・通院付き添い ※記録等の入力についてはPCによる介護ソフトへの入力にて実施 ※オンコールなし 【職員数】 看護師：17名（常勤7名、パート10名） 介護職員：80名（常勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休120日以上/土日祝休み/未経験可 残業ほぼなし/小さな「できた！」が大きな「光」に変わる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 ※児発管手当30,000円、固定残業代32,967円(16時間分/超過分は別途支給)を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 綱島西5-2-9 大塚ビル1階 募集情報 ◆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 残業ほぼなし/小さな「できた！」が大きな「光」に変わる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 217,033円 固定残業代 32,967円(16時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 30,000円 管理者手当 20,000円 国家資格手当 10,000円 ベースアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり(年2回

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障

仕事内容【アピールポイント】 ＼有資格者限定！経験を最大限評価／ 電気工事の施工管理技術者を正社員募集！ ◆土日休み×待遇充実 ◆スキル次第で高収入！月給55万円可！ ◆再エネ分野でキャリアを磨く！ ◆20〜40代中心の活気のある職場 【仕事内容】 ＼再生可能エネルギーの現場でキャリアを磨く／ 電気工事の施工管理技術者を正社員募集！ 【月給55万円可】前職給与保証で収入UP狙える 【土日休み】オン・オフしっかり切り替えられる 【安心の待遇】住宅/家族手当・資格取得支援 【活気ある職場】20〜40代が中心に活躍中！ 【仕事内容】 屋根上の自家消費太陽光発電設備を中心に 電気工事施工管理技術者業

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休120日以上/土日祝休み/未経験可 残業ほぼなし/小さな「できた！」が大きな「光」に変わる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <内訳> 基本給 217,033円 固定残業代 32,967円(16時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 30,000円 諸手当 40,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容仕事内容：「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ・自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ・特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械/装置/設備などのサービスエンジニア経験者(業界不問) ・英語力（TOEIC700点以上相当、ビジネスでの使用経験要） ・1-2年間日本で研修後に海外駐在が可能 （駐在先候補：アメリカ、メキシコ、インドなど） ・外国人の場合以下が必須 日本語ネイティブ（読、書、聴、会話） 日本での就労VISA保有済み 年齢 25~45歳 転職回数3回以内（今回が４回目） 4年制大卒以上 [歓迎] ・水処理機器/産業機械/プラント設備などのサービスエンジニア経験 ・メーカーでの営業経験 ・マネジメント経験、リーダー経験 ・工学科／機械学科／整備士学科等卒業 ・排水処理にかか

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当していただきます。商業施設やオフィスビル、病院、学校などを主な担当先とし、工程管理や施工管理、工程の作成、積算を含む管理、お客様や協力業者とのやりとりを行います。現場の品質・安全の指導管理、書類作成、図面修正（AutoCAD）なども担当します。工事実務は行いません。直行直帰が可能な場面もあり、フレックスタイム制で勤務

仕事内容施設のご利用者様に対する介護業務全般をお任せします。 - 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃など） - 身体介助（食事、排泄、入浴の介助など） ※施設形態により詳細は異なりますが、安全・安心・清潔をベースにした快適な生活のサポートが中心です。 ※管理者候補やケアマネジャーとしてのキャリアパスも用意されており、施設運営の管理業務やケアプラン作成に携わることも可能です。

仕事内容株式会社オンサイト 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝 【求人要約】 【経験を正当評価】月給40万5560円～で待遇 【お休み充実】完全週休2日制／年間休日125日 【安心フォロー】月1定期連絡＆LINEで相談OK 【仕事内容】 【経験をいかして活躍】大手一次請け案件の現場にて、施工管理補助・技術サポートをお任せします 【具体的な仕事内容】 オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や施工管理（現場監督）クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリー