アウトソーシング株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・経理 ■ 求める資格 日商簿記1級をお持ちの方 税理士試験科目（簿記論、財務諸表論）合格者、歓迎 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントの経理・会計の代行業務を担当いただきます。 ・経費精算 ・支払業務 ・会計起票 ・月次／年次決算業務 ・固定資産管理 ・法定調書作成 ・科目残高管理 ※ 将来的には経理コンサルタントとして、下記業務もご担当いただきます。 ・経理・会計業務の質問対応

仕事内容【アピールポイント】 [新宿]給与社保アウトソーシングスタッフ～世界トップクラス会計事務所BDOの日本法人／シニア候補～ 【仕事内容】 世界トップクラス会計事務所ネットワークの一つ「BDOインターナショナル」に加盟し、 日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社の労務部門にて、下記業務をお任せします。 ▼業務内容 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 ▼配属先情

仕事内容北海道企業の採用課題を解決する当社にて、採用コンサルタントを お任せします。単なる人手集めではなく、企業の事業成長に直結す る採用手法の提案から運用改善まで、本質的な課題解決に携わる仕 事です。 ■新規営業・ご自身で開拓した既存企業へのアプローチ・ 課題ヒアリング ■最適な採用手法（媒体運用・ＲＰＯ等）の企画提案 ■サービスの運用支援・効果振り返り・改善提案 ■オンボーディング支援（入社後の定着支援） ■営業先：道内全域（必要であれば社有車で訪問をします） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・経理 ・税務・会計コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_埼玉＞※コンビニエンスストア※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・スタッフ 【業務内容】 コンビニチームのスタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 ・記帳代行 ・給与計算や年末調整 ・決算書の作成 ・確定申告 ・法人税申告書の作成 ※将来的に巡回業務もご希望の方は定性に応じてキャリアアップすることも可能 ＜詳細＞ ・クライアント業種はフランチャイズコンビニエンスストア業界です。 ・クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（スタートアップ、ベンチ

仕事内容アウトソーシングスタッフ／接客0･時短可能で定時帰りでも好待遇な税理士事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡ なぜ､このような事務所運営なのか？ それは弊所のビジョンに起因します｡ 匠税理士事務所のビジョン･経営理念 【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】 匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、 幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､ 事務所の価値を上げる取り組みをしております｡ 【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】 ・子育てなど家庭が一番 ・税理士試験など勉

仕事内容当社はレンタル事務長さんという医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せれる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・求人管理（応募者の管理・進捗把握） ・スカウト業務（人材データベースや媒体を活用した候補者発掘） ・面接調整（日程調整や候補者・医療

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ＜マネージャー＞ ・会計アウトソーシング ・経理（外資系企業またはグローバル企業の経理財務部?） ・英語の読み書き、メールでのコミュニケーション 下記いずれかの経験をお持ちの方 ＜スタッフ＞ ・会計アウトソーシング ・経理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【職種名】 会計アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 グローバルにビジネス展開する企業や日本進出している海外企業へ対する下記業務をご担当いただきます ・?払

仕事内容株式会社アシスト 官公庁案件の管理スタッフ／未経験歓迎／月給22万円／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄重視！特別な経験や資格は不要 【好待遇】月給22万円～／賞与年2／充実の福利厚生 【プライベート充実】完全週休２日（土日）／転勤なし 岐阜県内の官公庁と、60年以上の安定した取引実績！ 「安定」と「成長」、どちらも味わいながら活躍可能！ ＼Point！／ 【安定性】岐阜県の官公庁案件を中心とした人材会社 【未経験歓迎】業務の流れなど先輩がしっかり研修 【働きやすい】転勤なし／完全週休2日制（土日祝休） ◆岐阜を『人材』分野から支える 創業60年以上。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【祝日休み☆】＠コンクリートの製造 コンクリート二次製品を製造している工場でのお仕事です。 コンクリート製造ラインでの型枠バラしや補助をお願いします。 体を動かす仕事です。 すぐに覚えられる人気のお仕事です。 ぜひお気軽に職場見学してください。 ☆★祝日お休み♪ 未経験の方にも、 イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 有給取得あり（入社日より6ヶ月後に10日付与）、シックリーブ休暇(体調不良等で休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ＜シニアスタッフ＞ ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ＜スタッフ＞ ・人事 ・総務 ・事務 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・英検3級 ・TOEIC550点以上 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ 【業務内容】 外資系クライアントの給与・賞与計算をメインに人事・労務に関する総合的な業務をご担当いただきます。 ・月次給与・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整 ・支払い・

仕事内容未経験 大歓迎！★学歴・社会人経験不問 人材派遣・建設アウトソーシング・スポーツイベント関連など法人 営業、スタッフフォロー等お願いします！ ◆営業先への管理訪問 ◆就業スタッフのフォロー、進捗管理 ◆見積り書、請求書作成等の事務業務 ◆担当現場への巡回など 【トライアル雇用求人】 変更範囲：会社が定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ・労務デューデリジェンス ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内ヘルプデスクをお任せします！ 【具体的には…】 ・PC、および周辺機器の管理 ・問合せ対応 ・請求書処理 ・IT機器の選定、発注 ・管理台帳の更新 ・電話応対 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 18歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：76568

仕事内容<仕事内容> 奨学金返済支援制度あり【年間休日119日以上】専門的な知識を活用しプロフェッショナルへ！ 日本アウトソーシングセンターは、クライアントの給与計算業務を受託し、クライアントの『第二人事部』として活動しています。 佐賀支社は2022年8月に開所しました！ 3年目を迎えたきれいで快適なオフィスで一緒に働きませんか？ 【 仕事内容 】 ■給与計算 ■賞与計算 ■年末調整 ■住民税年度更新 ■クライアント対応（オンライン会議、メール、電話など） 等 ＞ご入社後は 座学研修にて、給与計算に関わる労働法や税法などの知識を習得した後、OJTにて１社の給与計算からスタートし、徐々に社数を増

仕事内容ＡＰアウトソーシング株式会社 【飯田橋】経理◆未経験歓迎／簿記3級から応募可／所定労働7H／残業平均10H◎退職金有り 【仕事内容】 【飯田橋】経理◆未経験歓迎／簿記3級から応募可／所定労働7H／残業平均10H◎退職金有り 【具体的な仕事内容】 【充実した研修で未経験から経理のプロフェッショナルへ／上場企業・大手企業のクライアント多数／正社員／土日祝休】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎未経験から、専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H

仕事内容北海道企業の採用課題を解決する当社にて、採用コンサルタントを お任せします。単なる人手集めではなく、企業の事業成長に直結す る採用手法の提案から運用改善まで、本質的な課題解決に携わる仕 事です。 ■新規営業・ご自身で開拓した既存企業へのアプローチ・ 課題ヒアリング ■最適な採用手法（媒体運用・ＲＰＯ等）の企画提案 ■サービスの運用支援・効果振り返り・改善提案 ■オンボーディング支援（入社後の定着支援） ■営業先：道内全域（必要であれば社有車で訪問をします） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務管理の外勤スタッフ◆未経験OK◆業界No.1グループで、自分の市場価値を極限まで高める挑戦を！ 顧問先企業の労務管理スタッフとして、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。また社会保険労務士事務所の外勤スタッフ（社労士補助）と同等の業務内容となりますので、社労士業界でのご経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。」 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任