ハローワーク 人材紹介 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容企業担当 ・事務でテレフォンアポイント ・企業様に対する外回り営業 集客担当 ・英語、ミャンマー語、ネパール語が話せる外国人向けの採用業務 （日常会話レベルの日本語、英語、ミャンマー語、ネパール語） 変更範囲：変更なし

仕事内容人材紹介事業及び職業訓練校を円滑に進めるためのサポート事務 〈具体的には〉 ・人材紹介に関する事務（データ入力・管理、契約書類・請求書 の発行、送付、セミナー等の日程調整） ・職業訓練の運営事務（データ入力・集計、資料の準備、行政提 出書類の作成、問い合わせ対応） ＊コミュニケーションを大切にしていただける方歓迎します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容求職者との面談および相談対応、求人案件の紹介および提案、応募 書類作成支援、面接日程調整、面接対策および入社後フォロー、求 人情報掲載および更新、応募者からの問い合わせ対応、データ入力 および管理業務、企業へのフォロー対応、ソーシャルメディアを活 用した募集活動、ネパール語による求職者対応、その他付随する業 務 変更範囲：変更なし

仕事内容■法人営業経験者を歓迎致します。 技人国での法人営業経験のある方も応募可能です。 ■新規法人企業様および既存取引法人企業様へのアプローチ ※テレアポや問い合わせ対応など ※オンラインでの商談がメインですが訪問の場合もあります。 ■課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォローなどの業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容外国人材に特化した人材紹介会社にて、 事務業務およびサポート業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・求職者情報のデータ入力、管理 ・履歴書、職務経歴書の作成・修正サポート ・各種書類の作成、チェック ・電話・メール対応 ・契約書や請求書の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし最適な人材提案を行う人材営業のお 仕事です。 既存顧客へのフォローを中心に新規企業へのアプローチ、求職者と のマッチング、採用成功まで一貫して担当していただきます。 企業への採用ニーズのヒアリング、人材サービスの提案営業 求人内容の整理・求人票作成、求職者との面談・マッチング 面接日程調整、選考フォロー 就業開始後の定着フォロー 新規顧客開拓（電話・メール・訪問など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容「仕事は楽しい方がいいに決まってる」メグリアは本気でそう考え ています。大変な時も仲間と笑い合い、目標達成したら全員で喜ぶ 。そんな部活のような熱量で働きたい方、ぜひ一度オフィスに遊び に来てください！ 〈具体的な仕事内容〉 ・人材にお困りの企業へのアプローチ ・お仕事をお探しの求職者へのサポート ・マッチングから入社後のフォローまで ・チームでの目標達成に向けた作戦会議やロープレ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外国人材に特化した人材紹介会社にて、 企業様に対する法人営業をお任せします。 日本国内の企業へ訪問を通じて、 外国人が働ける求人の開拓を行っていただきます。 あわせて、採用ニーズのヒアリングや求人内容の作成、 求職者のご紹介まで一貫して担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者雇用分野に特化した人材紹介会社で、企業の採用支援と 求職者の転職支援を行う営業職です。（一部栄養士や調理師の 紹介にも携わっていただきます） 既存顧客へのフォローや採用支援を中心に、求職者との面談、 求人提案、応募から入社までのサポート、入社後のフォローまで 幅広く担当いただきます。 両面型の人材紹介のため、企業・求職者双方と長期的な信頼関係を 築ける仕事です。 さらに成果を求める方はテレアポによる新規顧客開拓にも携わり、 担当領域を広げていくことができます。 将来的にはメンバー育成にも携わり、西日本支店の中核人材として 活躍いただくことを期待しています。

仕事内容栄養士・調理師・障害者雇用分野に特化した人材紹介会社で、 企業の採用支援と求職者の転職支援を行う営業職です。 まずは既存顧客へのフォローや採用支援を中心に、求職者との 面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後の フォローなど幅広い業務をお任せします。 両面型の業界特化型のため、企業・求職者の双方と長期的な 信頼関係を築ける仕事です。 業務に慣れ、さらに成果を求める方には、新規顧客開拓のための テレアポも担当いただきます。

仕事内容ＨＴＭＬ、ＣＳＳでのフロントエンド開発をお願い致します。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実 績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴ ベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで 実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中 心となり活躍して下さる方を募集しております。２０～３０代活躍 中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊人手不足で悩まれている企業先（製造業）と 求職者とをつなぐお仕事です ＊求人を出されている法人への新規開拓や、 採用後のスタッフフォローを行っていただきます ＊応募者の受付や面接、企業様へのご紹介業務をお任せいたします ＊ご経験をお伺いした上で、早い段階で担当顧客や 管理業務等をお任せする予定です。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容公共事業部の管理部門におけるマネジメント（候補） 本部スタッフとして活躍いただきます。 ・企画部門の業務マネジメント ・顧客満足に資する業務デザイン ・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他付随する業務全般を他のスタッフと役割分担 して実施していただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です。 ＊事業立上や社会課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】急募

仕事内容公共事業部の管理部門におけるマネジメント（候補） 本部スタッフとして活躍いただきます。 ・管理部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足に資する業務デザイン ・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他、付随する業務全般を他のスタッフと役割分担して実施 していただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です。 ＊事業立上や社会課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】急募

仕事内容・人事、採用業務を中心に、総務業務を含む社内サポート業務 ・製造スタッフ・技術職、営業職など、会社の成長を支える 人材採用が中心業務です。 ・人を採用するだけでなく働きやすい環境づくり ・国内採用強化に加え、ベトナム人採用や海外展開も 進めており、幅広い人事経験を積める環境です。 ・将来的には組織作り、教育、定着支援、人事制度などにも 関わっていただけます。 ・求人広告の作成更新運用、応募者面接対応、入社フォロー、 人材紹介会社やり取り、ＳＮＳ採用広報、外国人材採用など ・総務業務：来客、電話対応、社内行事サポートなど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容外国人材の「特定技能」に特化した人材紹介営業職です。 登録支援機関や監理団体と連携し企業と人材をつなぐお仕事。 今後の成長フェーズを支えていただけるメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ○登録支援機関・海外教育機関との連携 ○関係者が関わる面接の同席、進行管理 ○専門部隊と連携し、新規顧客の開拓 ※営業ノルマなし・成果は正当に評価されインセンティブとして還 元します。チームで最適解を導く組織文化がある会社です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容公共事業部の調達部門におけるマネジメント（候補） 本部スタッフとして活躍いただきます。 ・調達部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足に資する業務デザイン ・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他、付随する業務全般を他のスタッフと役割分担して 実施していただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です ＊事業立上や社会課題の解決に興味のある方、歓迎。 【変更範囲：会社の定める業務】 急募

仕事内容人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 急 募 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間は、１年間を平均して１週間当たり４０時間以内とし 所定労働日、所定労働日ごとの始業及び終業の時刻を定めるものと する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び突発的な作業、クレーム処理の対応時、年６回を限度に １日７時間まで、１か月７０時間まで、１年６７２時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎弊社は外国人人材紹介と支援事業行っています。 法人企業への電話でのご案内業務をお願いします。 外国籍の従業員の受け入れ状況についてのヒアリングを行い、 興味を持っていただいた企業にアポイントの設定をお願いします。 その後は担当スタッフへ引き継いでいただきます。 ・テレアポ 未経験歓迎 ・テレアポ 経験者優遇 ・営業経験者優遇 ・法人アポイント ・外国語不問 安定した企業資本の成長企業。研修もしっかり行います。 ◆お気軽にご応募ください。 〈変更範囲：変更なし〉