大阪府のハローワーク 人材紹介の求人・仕事・採用

仕事内容企業担当 ・事務でテレフォンアポイント ・企業様に対する外回り営業 集客担当 ・日常会話レベルの英語、ミャンマー語、ネパール語、 インドネシア語が話せる外国人向けの採用業務 未経験の方・新卒の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜16時45分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊現状は（１）～（３）で稼働中 ※面接時に相談可 ＊昼休憩１２：００～１２：４５ １時間勤務のうち実働５０分・休憩１０分のため勤務時間により休 憩時間が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間85分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日数は希望を考慮いたします 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容人材紹介事業、不動産事業を扱う会社です。企業様へ簡単な確認や ご案内のお電話を行う仕事です。 トークスクリプト（説明の手順書）に沿って電話をして頂きます。 【主な仕事内容】 １．企業様へ人材不足等の採用におけるお悩みがないかを伺う ２．不動産業者様へ空き物件や空き土地の情報を伺う 上記２つのうちいずれか一つの業務をお任せします。 ・不動産業者様等（法人）への電話で個人様への電話はありません ・電話件数やアポイントのノルマはありません 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容司法書士や弁護士などの国家資格に合格された方や目指して いる方に対しての、就職コーディネートや企業や事務所の開拓、 就職希望者と企業とのマッチング業務に係る事務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容求職者との面談および相談対応、求人案件の紹介および提案、応募 書類作成支援、面接日程調整、面接対策および入社後フォロー、求 人情報掲載および更新、応募者からの問い合わせ対応、データ入力 および管理業務、企業へのフォロー対応、ソーシャルメディアを活 用した募集活動、ネパール語による求職者対応、その他付随する業 務 変更範囲：変更なし

仕事内容人材紹介事業及び職業訓練校を円滑に進めるためのサポート事務 〈具体的には〉 ・人材紹介に関する事務（データ入力・管理、契約書類・請求書 の発行、送付、セミナー等の日程調整） ・職業訓練の運営事務（データ入力・集計、資料の準備、行政提 出書類の作成、問い合わせ対応） ＊コミュニケーションを大切にしていただける方歓迎します。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週３日かつ１日４時間勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【募集詳細】 弊社は外国人材派遣・人材紹介事業行っています。 法人企業への電話でのご案内業務をお願いします。 【具体的には】 ●法人企業へ人材不足等の採用におけるお悩みがないかを伺う ●外国人材の派遣・人材紹介サービスの提案 ●興味を持っていただいた企業への面談の日程調整 トークスクリプトが用意されているため未経験でも安心です。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■法人営業経験者を歓迎致します。 技人国での法人営業経験のある方も応募可能です。 ■新規法人企業様および既存取引法人企業様へのアプローチ ※テレアポや問い合わせ対応など ※オンラインでの商談がメインですが訪問の場合もあります。 ■課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォローなどの業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間は、１年間を平均して１週間当たり４０時間以内とし 所定労働日、所定労働日ごとの始業及び終業の時刻を定めるものと する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び突発的な作業、クレーム処理の対応時、年６回を限度に １日７時間まで、１か月７０時間まで、１年６７２時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎弊社は外国人人材紹介と支援事業行っています。 法人企業への電話でのご案内業務をお願いします。 外国籍の従業員の受け入れ状況についてのヒアリングを行い、 興味を持っていただいた企業にアポイントの設定をお願いします。 その後は担当スタッフへ引き継いでいただきます。 ・テレアポ 未経験歓迎 ・テレアポ 経験者優遇 ・営業経験者優遇 ・法人アポイント ・外国語不問 安定した企業資本の成長企業。研修もしっかり行います。 ◆お気軽にご応募ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容法人のお客様へ外国人材の採用をご提案し、採用から就業後のフォ ローまで幅広く携わるお仕事です。 【主な業務内容】 企業への営業、外国人材提案、既存取引先フォロー、求職者との面 談・登録、就業後スタッフフォロー、面接、入社調整、在留資格手 続きサポート、海外機関との連携 企業と外国人材の双方をサポートし、安心して就業・採用できる環 境づくりを行います。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容クライアント企業様へのオンライン研修サービスや 人材紹介、採用スカウトサービスを提供しております。 ・専用予約システムへの日程入力・修正 ・研修会場の予約、キャンセル手続きに関する事務 ・スカウトメール送付、面談設定、日程調整、電話連絡、書類作成 ・顧客、受講者対応、セミナーテキスト修正、印刷 ・資料作成、電話対応、メール対応 「業務の変更範囲：変更なし」 ■雇用開始は令和８年１２月からとなります■

仕事内容人材サービスに関わる法人営業と派遣スタッフの就業管理を 主に担当していただきます。 ［主な業務］ ・既存取引先及び新規顧客に対して、様々な人材サービスの提案 ・求人に関するニーズ喚起と要望ヒアリング ・自社専用システムの入力業務 ・派遣登録会・就業中のスタッフフォローなど ※人材ビジネスの経験が無くても研修やＯＪＴがありますので、 安心してご応募ください。 転職希望の方も相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材派遣、人材紹介などを行う当社での一般事務、登録スタッフ管 理の仕事です。電話応対、パソコンメールでの作業が中心ですがコ ミュニケーション能力が必要な仕事です ＊当社スタッフ登録希望者への事務処理対応 ＊登録希望者の対面での応対もあります（面談等） ＊備品の発注、データのチェック ＊請求書など各種書類の作成 ＊月１回程度の給与計算・勤怠データチェック業務 ＊入社後本社にて研修がありますので未経験の方も安心です ＊髪型自由、ネイルＯＫ、個人ロッカー完備の働きやすい環境です 【変更範囲：その他の事務業務】

仕事内容特定技能制度を活用して外国人材を受け入れる企業様へのコンサル ティング、マッチング業務から、事務手続き、来日する外国人材 （特定技能生）の生活・就労支援全般を担当していただきます。 企業と外国人をつなぎ、双方が安心して就労・定着できる環境を 支えるやりがいのあるポジションです。 【変更範囲：変更なし】 ・支援実施状況報告書の作成および管理 ・出入国在留管理庁提出書類の作成補助 ・在留資格申請書作成 ・企業様へヒアリング及び特定技能受入れプラン作成 ・海外提携送り出し機関や国内在住求職者とのマッチング、 面接調整・アテンド ・在留資格変更や更新手続きに伴う各種書類作成の支援・進捗管理

仕事内容人材紹介事業部を支える事務業務全般をお任せします。 営業担当と連携しながら下記業務を行って頂きます。 ＊各種資料作成・データ入力（エクセル・ワード） ＊営業関連書類の作成補助 ＊電話・メールでのお問い合わせ対応 ＊顧客情報の管理、ファイリング ＊その他関連する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容外国人材の「特定技能」に特化した人材紹介営業職です。 登録支援機関や監理団体と連携し企業と人材をつなぐお仕事。 今後の成長フェーズを支えていただけるメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ○登録支援機関・海外教育機関との連携 ○関係者が関わる面接の同席、進行管理 ○専門部隊と連携し、新規顧客の開拓 ※営業ノルマなし・成果は正当に評価されインセンティブとして還 元します。チームで最適解を導く組織文化がある会社です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材紹介、人材派遣の営業担当を行っていただきます。 また、管理候補者としてマネジメントを行っていただきます。 現場を知り、知識を身に付けた上で 業界経験者として新入社員への育成・指導を行っていただきます。 お客様から笑顔で「ありがとう！」と言われた時は頑張ってよかったと思える 瞬間です。 ※変更範囲：あり（会社が定める適性・能力評価により判断）

仕事内容公共事業部の管理部門におけるマネジメント（候補） 本部スタッフとして活躍いただきます。 ・管理部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足に資する業務デザイン ・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他、付随する業務全般を他のスタッフと役割分担して実施 していただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です。 ＊事業立上や社会課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 急募

仕事内容■総務業務 ・電話応対、契約書管理、労務管理、会議資料の作成、会議の司会 進行 など ■採用業務（新卒がメイン） ・広告媒体、人材サービスの運用、スケジュール計画、調整、取材 対応、学校訪問、説明会の司会 など ■経理業務 ・売上仕入請求書発行、各種支払業務、会計士とのやりとり など ※面接重視の選考を行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容公共事業部の調達部門におけるマネジメント（候補） 本部スタッフとして活躍いただきます。 ・調達部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足に資する業務デザイン ・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他、付随する業務全般を他のスタッフと役割分担して 実施していただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です ＊事業立上や社会課題の解決に興味のある方、歓迎。 【変更範囲：会社の定める業務】