人材営業 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容○プレイングマネージャーとして本社運営補佐及び附帯業務を行っ ていただきます。 ・顧客先の定期訪問、連絡調整等 ・従業員の管理業務及び研修等 ・人材募集、採用面接等 ・新規開拓営業（公共、民間） ・マネージャーとして予実管理、社員育成、行動管理 ※官公庁（役務関係）企画提案書作成経験者優遇 ※給食業務委託管理経験者優遇 ※法務局（乙号事務）委託管理経験者優遇 社用車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容[募集背景今後営業エリアをさらに拡大していく中で、エリア担当の営業人材が不足している。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業担当としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 ・販売交渉 ・仕入れ ・納品 ・設置 ・アフターサービス 等 ※詳細は面談時にお伝えします 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40018

仕事内容[募集背景更なる業容拡大のために営業中核人材の確保が必要であるため [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業としてご従事して頂きます 【具体的には…】 ・既存顧客への定期訪問 ・見積 ・提案 ・新規開拓 ・現場管理その他付随業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：39062

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容【システム営業部の事務支援全般】 ・パソコンを使った提案支援や商談管理、人材管理まで幅広い 事務処理等ができる方 ・営業職の支援を行い、社内外とのコミュニケーションを とることが得意な方。 ・前向きに仕事に取り組む姿勢のある方

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日 【仕事内容】 【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日 【具体的な仕事内容】 【経営者との距離が近く裁量権最大/成果主義/残業0時間推奨/年休130日以上/完全フレックス制/フルリモートの環境/働き方は自分次第です】 ■メインミッション： メンバー数名をマネジメントしながら数字をけん引頂くプレイングマネージャーポジションです。また、集客においての企画や顧客開拓においての企画にも関わって頂きます。 ■業務内容：美容室の経営に困っているオーナーに

仕事内容<仕事内容> 【未経験から可能】営業事務 まずはあなたの適正を知るところから！ 当社は共に成長していく人材を探しております！ ＊ 専門知識や経験は不要です。 ＊ 営業チームと協力して業務を進めます。 ＊ 徐々に成長していける環境です。 ＊ 地道なことを継続できる方を求めています。 【具体的な業務】 ■ 契約書内容確認、社内稟議申請 ■ 顧客管理、資料作成 ■ メール送付、電話対応など ■ 請求業務 未経験でも安心してチャレンジできるお仕事です。ぜひご応募ください！ <給与> 年収280万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2

仕事内容株式会社レクリー 【フルリモート】建設業界特化の人材紹介！法人営業エキスパート◇前期比売上16倍の人材ベンチャー 【仕事内容】 【フルリモート】建設業界特化の人材紹介！法人営業エキスパート◇前期比売上16倍の人材ベンチャー 【具体的な仕事内容】 建設業界特化の人材紹介事業のインサイドセールス／最大固定給の60%をインセンティブ支給／好きな場所からフルリモート可 ■募集背景： 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽

仕事内容<仕事内容> 【鹿児島営業所】農業の人手不足を解決へと導く「営業」職 既存客増加に伴い２パターン選択可能です。 （Ａ） 以下の内容での営業 ・採用課題に応じた人材サービスの提案 ・人材紹介サービスの案件獲得営業 ・外国籍人材の採用支援 【具体的な仕事内容】 農林漁業界の生産者をはじめ、農業資材メーカーや農業IoTベンチャーなどの農業関連企業へ訪問し、採用ニーズを把握します。アポイントを取得しての訪問のほか全国にお客様がいる為、電話だけでクロージングを行うスキルが必要です。現在は、外国籍人材に関する営業がほとんどです。 （Ｂ） 国内・海外外国人材の配属業務 ・社用車、レンタカー、公共

仕事内容[募集背景平成3年3月創業、まだ若い企業で有り、営業スタッフも若く中核的な人材が不足している。営業経験豊富な店長候補を求めている。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 住宅アドバイザー兼マネージャーとしてとしてご従事して頂きます。 【具体的には…】 営業メンバーを束ねるマネージャーとして以下の業務を行って頂きます。 ・店舗目標達成に向けてスタッフの育成 ・進捗状況のマネジメント ・メンバーと顧客情報の管理、同行訪問、毎週月曜日に打ち合わせを行い、進捗状況の確認を報告。 ・スケジュールの管理・指示出し、店舗目標の達成に向けて店舗マネージャーとしてご従事して頂きます。 ・毎年、年度末に支店長と打

仕事内容<仕事内容> 【IT営業】◎未経験歓迎◎平均年収500万！ DX反響営業！飛び込みなし！ ️仕事内容 <多岐にわたる活躍環境> ・SESの営業 ・SaaSの営業 ・WEBコンサル ・アパレルブランドのECサイト運用 ・エンタメ系のWebサイト運用 ️入社後の流れ ▽ Step 1 『充実の研修期間』 ※3ヶ月～6ヶ月 ・Excelなどでのデータ入力 ・ITに関する座学 ・ 営業カリキュラム 誰でも始められるカンタンな業務からお任せ! 「営業力を身につけたい！」 「ITについて学びたい！」 新人育成担当が専属で教えるフォロー体制です 。 早い方で、1ヶ月目にはITの資格（エ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容[募集背景平成3年3月創業、まだ若い企業で有り、営業スタッフも若く中核的な人材が不足している。営業経験豊富な店長候補を求めている。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 住宅アドバイザーとしてご従事して頂きます。 【具体的には…】 ・お客様の家づくりの商談 ・ヒアリング ・不動産取引 ・モデルハウスの案内 ・土地の案内 ・契約にかかる業務 ・銀行融資手続き ・資料作成業務 ・マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,学歴不問 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：35986

仕事内容<仕事内容> 法人営業（所長候補として育成します） 将来的に営業所の所長を目指す人材を募集します。 法人営業（新規開拓、ルート営業）はもちろんのこと、管理業務（売上の進捗、売掛金や在庫の管理、部下育成等）についても指導していきます。 管理職経験者または業界経験者は優遇いたします。 勤務地については、ご相談ください。 【やりがい・厳しさ】 弊社は所長に自由に働いてもらっています。１日をどのように行動するかは所長に全て任せています。本社からあれこれ言うことはほとんどありません。しかしながら、自由な分、あらゆることに責任も伴います。営業所としてどのように売上を上げていくか、どう人材を育てていくか

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（採用担当 未経験育成枠） 働きたい求職者と人材を求めている企業様との懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して振り分けております。 本求人は採用担当です！ キャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・派遣先クライアントへのルート営業（基本的には取引がある会社を受け持ちます） ・スタッフのご紹介 ・就業中のフォロー 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・スタッフさんの応募対応 ・スタッフさんの面接 ・お仕事のご紹介 ・就業中のフォロー ☆下記に3つ以上 が付いた方は、ぜひぜひ

仕事内容(株)ヒト・コミュニケーションズ鹿児島営業所での、 営業サポートメンバーを募集致します。 ご入社頂いた際には、下記記載のある営業業務のサポートをお願い致します。 ※将来的に正社員登用の可能性あり。 ■営業具体的なお仕事内： ・スタッフフォロー 担当スタッフさんの就業後フォローも大切な営業のお仕事となります。 「調子どう？」「困ったことない？」等スタッフさんの立場に立って、フォローをしてあげて下さい。 ・既存取引先とのやり取り 日々の契約書、請求書等のやり取りや、何かお困りなことが無いかのヒアリング、提案を行って頂きます。 ・新規営業 当社で新しくお手伝いできるお取引先様を開拓する為に、新

仕事内容人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【応募資格】 [必須] 法人営業経験 [歓迎] 人材サービ

仕事内容○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ