人材営業 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材の供給を必要とするクライアント企業へ派遣スタッフの提案を 行う仕事です。 ・クライアント企業の新規開拓営業 ・既存クライアント企業への定期訪問、増員対応などの内部営業 ・応募者の面接とお仕事の紹介 ・派遣スタッフの労務管理、定期的な訪問 ・付随するデータ入力、書類作成 ＊自家用車使用 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容株式会社マイナビ マイナビ転職の【広告営業】★九州エリア積極採用中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：24.6万円〜29.6万円 ※一律35時間分の固定時間外手当：月56,000円〜月68,000円が上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収314,345円 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合 ※35時間を超える時間外勤

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！接客や営業の経験を活かしたい方にもぴったりです！ ２，昇給・賞与もしっかり！長く働きたい方にもおすすめです。 ３，各種手当あり！安定して働けます。 ４，完全週休2日制！有給も取りやすい環境です。 ５，資格取得支援制度もあります！長く働きたい方にもおすすめです！ ＜仕事内容＞ 人材コーディネーターとしてのお仕事をお任せします！ 具体的には… ・取引先企業への人材のご提案 ・応募者の面接～条件や経験や環境に合うお仕事をご紹介 ・登録者へのヒアリングやお仕事紹介 ・取引先企業で働くスタッフの定期フォロー ・採用活動を行っている企業へ電話や訪問での営業活動

勤務時間9:00～20:00 上記時間内で4～9時間程度(ご要望・ご相談に応じます) ＊週20～29時間になるよう調整 休憩時間：労働時間に準じる

仕事内容＼直行直帰も可能！勤務時間相談OK！／【清友】 子育て中の方も多数在籍。働きやすさ抜群の職場です。 幅広いコンテンツを取り扱う営業のアシスタント 駅チカで通勤もラクラク♪ 企業様の人材不足や生産性向上・競争力強化をバックアップするアウトソーシング業務の企画・運営、イベント企画・運営、人材派遣、外国人雇用、企業研修など、企業様の人材に関するお悩みを幅広くバックアップする営業をきめ細かな事務作業でサポートしてくれるアシスタントを募集します！ ＼この求人のポイント／ ①自分に合った働き方が叶います 勤務時間はご相談ください。 報告連絡相談を大切にしているチーム。連携がしっかりとれているの

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容[募集背景県内唯一の製造メーカーとして自社独自の商品を提供できる環境にあるが、現状及び将来を見据えた商品開発やサービスの提供を強力に営業できる人材を確保する。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 顧客へ訪問し、 ・ヒアリング ・商品の提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：45359

仕事内容＼直行直帰も可能！勤務時間相談OK！／【清友】 子育て中の方も多数在籍。働きやすさ抜群の職場です。 幅広いコンテンツを取り扱う営業のアシスタント 駅チカで通勤もラクラク♪正社員の募集です。 企業様の人材不足や生産性向上・競争力強化をバックアップするアウトソーシング業務の企画・運営、イベント企画・運営、人材派遣、外国人雇用、企業研修など、企業様の人材に関するお悩みを幅広くバックアップする営業をきめ細かな事務作業でサポートしてくれるアシスタントを募集します！ 具体的には ・電話対応 ・営業の補佐 ・営業事務 ・営業同行 ・勤怠チェック ・請求書発行 ・官公庁や事業所にて書類の提出、報

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター（営業担当or採用担当） 働きたい求職者と人材を求めている企業様との懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して振り分けております。 キャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・派遣先クライアントへのルート営業（基本的には取引がある会社を受け持ちます） ・スタッフのご紹介 ・就業中のフォロー 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・スタッフさんの応募対応 ・スタッフさんの面接 ・お仕事のご紹介 ・就業中のフォロー ☆下記に3つ以上 が付いた方は、ぜひぜひご応募ください

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容○育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業とペアでお客様をサポートする、ルート営業 取引先企業の社長や人事担当者との打ち合わせ、提案資料作成などのサポート業務全般。 ※はじめは、営業が受注した求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT、Indeed等）の原稿発注・作成、掲載後の効果振り返り、採用市場に関する情報提供などの顧客フォローを行うアシスタント業務から慣れていきましょう。 【具体的には】 （1）営業同行 お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めてください。 訪問件数はおよそ1日３～5件ほどです。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務 原稿の発注や作成をお願い

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／年休120以上／残業ほぼなし／ストレスフリーカンパニー2023受賞 人材コーディネーター ◆未経験歓迎／年休120以上／残業ほぼなし／ストレスフリーカンパニー2023受賞 人材コーディネーターとして、企業と派遣スタッフをつなぐ架け橋の役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当企業への人材ニーズのヒアリング・提案（営業に同行して実施） ・顧客からの電話・メール対応 ・派遣スタッフの登録面談、契約更新業務 ・就業条件の確認 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のスタッフのフォロー など ～業務の流れ～ ▼営業担当から情報共有

仕事内容クライアントのニーズに合わせて、マッチする人材をアテンドする コーディネーター業務がメインとなります。 主にイベント・建築現場・倉庫・物流などに関わる相談に対し、 詳細のヒアリングを行い、スタッフの採用や入職時の書類作成等を お任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフの採用 ■登録スタッフへの仕事紹介 ■見積書・書類の作成 ■データ入力 ■請求書処理

仕事内容<仕事内容> 社会人未経験OK！派遣スタッフさんの管理のお仕事 【人材サービスとは】 働きたい求職者と人材を求めている企業様との懸け橋となるお仕事です。人材育成、人材管理、人材コンサルティング、人材に関わる全てを通してスタッフ様と企業の「チカラ」になることを目的としています。 【具体的な業務内容】 ・派遣先クライアントへのルート営業（基本的には取引がある会社を受け持ちます） ・スタッフさんのご紹介 ・就業中のフォロー ・求人原稿の作成 ・スタッフさんの応募対応 ・スタッフさんの面接 ・お仕事のご紹介 ☆下記に3つ以上 が付いた方は、ぜひぜひご応募ください！☆ □接客や販売の経験がある

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（採用or営業or広報から選択可能！）12月中の入社も可能！学歴年齢問いません！ 自分が就職活動の時にサポートしてもらってすごく助かった！ そこでサポートしてくれたコーディネーターみたいに次は自分が求職者のサポートをしたい！ まさに自分の事と思った方！自身の経験を活かして求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーターをお任せします！ 採用・営業・広報から希望の担当を選択可！ もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用担当】 ・求人

仕事内容【システムの商談、提案等に伴う営業全般】 〇ルート営業、提案営業、商談管理、人材紹介など。 〇システム（ＩＴ）営業の知識をぜひ弊社で活かして下さい。

仕事内容○プレイングマネージャーとして本社運営補佐及び附帯業務を行っ ていただきます。 ・顧客先の定期訪問、連絡調整等 ・従業員の管理業務及び研修等 ・人材募集、採用面接等 ・新規開拓営業（公共、民間） ・マネージャーとして予実管理、社員育成、行動管理 ※官公庁（役務関係）企画提案書作成経験者優遇 ※給食業務委託管理経験者優遇 ※法務局（乙号事務）委託管理経験者優遇 社用車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容[募集背景シェア拡大のために、優秀な営業人材を確保し営業体制を強化する [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業職としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 ・ 鹿児島県内の公立学校・私立学校への営業活動 等 ※詳細は面談時にお伝えします 22歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：43355