施設ケアマネジャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容◇未経験でもご応募可。資格を活かしたキャリアを始めるチャンスです♪グループホームのケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中央前橋駅から1.8km 城東駅から2.2km 前橋駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩

仕事内容有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を お願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：191,900円〜227,500円 ・業務(1)手当：9,595円〜11,375円 ・業務(2)手当：30,000円（事務系総合職手当） ・特殊業務手当：7,676円〜9,100円 ・資格手当：1,919円〜2,275円 〔その他手当〕 ・子ども手当 ・住宅手当 ＊法人規定により支給 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計3.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修充実、最新の新しい施設で働きませんか？ 特養70床、短期10床 全ユニット型個室 事前見学可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム「生糸の街」でのケアマネジメント業務 事務当直があります。（できる方） 求人ID 796061

仕事内容未経験からでも成長できる地域包括支援センターでのケアマネジャー職募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,300〜275,500円 ≪基本給≫ 186,300〜245,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:12,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【前橋市江田町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家

仕事内容介護老人保健施設における、相談業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご入所者様の受入れ、ご入所者様の日常的な相談、 ご家族からの相談、ご利用者様のサポート ＊入所１００人、通所３０人の施設です。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：160,980円～232,680円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・特別調整手当：10,000円 ・特定手当：5,000円 ◆その他手当 ・皆勤手当：6,000円 ・住宅手当：20,000円(世帯主･賃借人に限る) ・家族手当： 配偶者 15,000円/子 5,000円 (第2子まで) ■賞与：年2回/計4.2ヶ月分 ■通勤手当：実費支給

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） ケアセンターあかね 主任介護支援専門員｜正社員｜月給27万円～｜人柄重視｜残業少なめ｜好待遇のお仕事です♪ 正社員 施設形態／一般企業 主任介護支援専門員｜正社員｜月給27万円～｜人柄重視｜残業少なめ｜好待遇のお仕事です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 週休2日 18時まで 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・

仕事内容資格・経験が活かせる仕事！ 正社員／介護支援専門員の求人募集です。 ＜ここがポイント＞ ・資格や経験が活かせる ・主婦（夫）さん活躍中 ・日勤のみ ・ブランクOK ・福利厚生充実 ・賞与年2回 ・幅広い世代活躍中 ・週休2日制 ＜募集職種＞ 正社員／ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 〈必須資格〉 介護支援専門員 〈勤務地〉 元総社デイトレセンター （前橋市元総社町1213-2） ＜仕事内容＞ 介護支援専門員業務をお願い致します。 具体的には・・・ ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整

仕事内容～活躍できるフィールドをご用意しています～ ・もっとスキルアップしたい方 ・経験を積みたい方 ・チャレンジしたい方 しっかりサポートします ️ 介護老人保健施設青梨子荘は、以下の方におすすめ♪ 寮・託児所あり☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆フレックスタイム制☆老健にてケアマネとしてのお仕事です♪ 介護職・ヘルパーのお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ 寮・託児所完備☆日勤メイン☆ほぼ残業なし☆マイカー通勤OK☆フレックスタイム制導入☆介護老人保健施設でのケアマネジャーとしての新たなステージに挑戦しませんか？ ●あなたには、介護老人保健施設でのケアマネージャー業務をお任せ

仕事内容ケアマネジャーとして地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,040〜276,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:66,600円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新前橋駅から1.1km 井野駅から2.1km 前橋駅から3.2km ◆勤務

仕事内容 仕事内容 → ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 施設詳細 前橋ケアセンターそよ風では現在、正職員のケアマネジャーを募集中！ 社

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める 業務】

仕事内容正社員採用の主任ケアマネジャー求人◎クリエイティブな感性も活かせる職場です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜286,000円 ≪基本給≫ 200,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 特定事業所手当:3,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※多少前後あり

仕事内容【前橋市南町】ケアマネージャー大募集！ご利用者様に寄り添いながら共に一歩ずつ成長できるお仕事です。「あなたがいて良かった」そんな言葉がやりがいに繋がります☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、 一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【一日のスケジュール】 ９：００ 出勤 訪問日時アポとり サービス提供票作成 ９：３０ 利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。 モニタリング入力 必要時、

勤務時間09:00~18:00/09:00~13:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ☆★ 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャーのお仕事です ★☆ ≪主な仕事内容≫ ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 ・グループ内他施設や居宅介護支援事業所との情報共有など アピールポイント1 家庭と両立しながら活躍できます。 週3日OK 働きやすい環境となっています。 常勤のケアマネジャーが親切にフォローいたします。 勤務地： 群馬県前橋市朝日町3丁目21-26 前橋駅 自動車5分 週勤務日時： 2日~5日 09:00~18:00/09:00~13:00 おすすめ

勤務時間（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできること

勤務時間9：00～18：00（実労働8時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設のケアマネージャー 看護師、介護士が声を掛け合い協力して仕事をしています。統一した素敵なユニホームで働いています。 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,245円 ※賞与・昇給は本人の実績および会社の業績による 【勤務地】 群馬県前橋市朝日町3-21-26 藤和の奏 募集情報 【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり シニア活躍

仕事内容掲載期間：06/11（水）～06/17（火） ミモザ前橋 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 2024年3月オープンの施設です♪ 群馬県前橋市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新しい施設で私たちと一緒に働きませんか？新規スタッフ募集中！ 2024年3月オープンの施設です♪ 職務手当、スキル手当などの手当が充実☆ 年4回の賞与支給☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付きホームでのケアマネ業務 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務

仕事内容 介護老人保健施設青梨子荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 寮・託児所完備☆日勤メイン☆ほぼ残業なし☆マイカー通勤可☆フレックスタイム制導入☆介護老人保健施設でのケアマネジャーとしての新たなステージに挑戦し