群馬県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容２０２７年２月開設予定の介護付き有料老人ホームにおける施設ケ アマネージャーを募集します。 入所者様の心身の状態や生活状況を把握し、施設ケアマネとして、 入所者様がその人らしく安心して生活できるよう支援していただき ます。 【主な業務】 入所者様のケアプラン作成・見直し、サービス担当者会議の開催、 ご家族様との連絡・調整、他職種（介護職・看護職・相談員等）と の連携、入退所に関わる支援業務、認定調査・病院受診対応（状況 により）、各種記録・書類作成 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/前橋市/群馬総社駅/寮・託児所あり/日勤のみ/残業なし/マイカー通勤OK/フレックスタイム制/老健にてケアマネとしてのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事に従事していただきます。フレックスタイム制を導入していますので、勤務時間は相談可能です♪ ●法人全体で職員の成長を全力でサポートしています。前

仕事内容■会社名 群馬県高崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/高崎市/マイカー通勤OK/賞与計3.5ヵ月分/年間休日113日/託児所完備/介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプランの作成、モニタリング、多職種間の連絡調整などをお願いします♪ ●再雇用制度や退職金制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方におススメです。 ●

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年10月08日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクのある方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容特別養護老人ホームの入居者様のケアマネ業務 未経験可！ ＊ユニット型（２９名）と従来型多床室（４０名）の特養です。 ※介護業務や夜勤・宿直はありません。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 群馬県高崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/高崎市/井野駅/賞与3.70ヶ月分/老健施設ケアマネ/日勤のみ/再雇用制度あり/駅チカで通勤便利/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ●駅チカですがマイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ

仕事内容■会社名 群馬県高崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/高崎市/群馬総社駅/日勤のみ/日祝休み/ご家庭との両立も可能/再雇用制度あり/マイカー通勤OK/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●日勤のみで、日曜日・祝日はお休み◎ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです♪ ●退職金制度や再雇用制度など福利厚生も整っていますので、安心して長く働きたい方にオススメです☆ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左

勤務時間9：00～18：00の間で1日6時間程度 ・週2日程度の勤務（曜日固定の相談もOK） ・Wワーク・副業OK！ ・ご家庭の予定や他のお仕事に合わせたシフト調整が可能です。

仕事内容【Wワーク・ブランクOK】時給1,500円可★週2日×日勤帯で無理なく働ける 10月より「特定施設入居者生活介護事業所（介護付き）」へと 転換する有料老人ホームにて、施設ケアマネージャー業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成：ご利用者様やご家族と面談し、 一人ひとりに合わせたケアプランを作成。 ・多職種連携・調整：介護スタッフや医療機関等と連携し、 スムーズなサービス提供のための連絡・調整。 ・モニタリング・計画見直し：サービス利用後の状況を確認し、 必要に応じてプランを更新。 ・その他、ご利用者様のサポートに必要な関連業務 ケアマネ資格を活かして、自分のペ

仕事内容○介護老人保健施設でのケアマネ業務 ＊介護保険の申請代行及び申請業務 ＊利用者の状況に合わせた介護やサービス計画などの立案 ＊その他上記に付随する業務 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 群馬県桐生市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/年間休日120日!介護支援専門員（施設ケアマネージャー）募集！ ■コメント ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容高崎市中居町／介護老人保健施設／正社員／安心して働くことができる充実した環境、清潔で快適な職場です！/6024_277279 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・保養施設やフィットネス＆スパで心身ともに

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7万

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） にいさと会 さくら苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日◎介護支援専門員(施設ケアマネージャー)募集！ 群馬県桐生市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 賞与4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 残業少なめ◎月1時間程度☆ 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護老人保健施設さくら苑の入所棟(一般棟50名・認知症専門棟50名)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ふじあく光荘で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランの作成、多職種との連携によるサービス調整、そして何よりも利用者様の現状を丁寧に把握することに重点を置いています。日々、利用者様との対話を通じて、その方の笑顔や「ありがとう」という言葉に触れることができる、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみのため、ライフワークバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指せます。チームワークを重視し、看護師やリハビリスタッフなど、様々な専門職と協力しながら、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 伊勢崎南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆長く働ける環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 群馬県にある介護老人保健施設青梨子荘で、あなたの専門性を活かしませんか。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成をお任せします。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、安心できる支援計画を立案し、実現していくやりがいのあるお仕事です。 チームで連携しながら、利用者様が穏やかに過ごせる環境づくりにも貢献していただきます。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。人と深く関わり、その成長を支援することに喜びを感じる方、ぜひ青梨子荘で温かい居場所づくりに力を貸し

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平