施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2024年11月23日更新 【募集要項】 職種：【人気の施設ケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 介護老人保健施設『老

仕事内容【仕事内容】 ◸◹ 完全未経験スタートも大歓迎 現在活躍中のスタッフも前職はバラバラ！飲食や幼稚園の先生や介護スタッフなど様々な業種からチャレンジ可能です！「子どもと関わるのが好き」「人の役に立ちたい」「やりがいを実感できる仕事を探してる」など思っている方は適正ありです♪(◡) 同年代のスタッフも沢山いるので、楽しく働ける事間違いなしです ◺◿ ✧˖°～ウチで働くポイント～°˖✧ ✿【年間休日124日】 ✿【完全週休2日制】 ✿【残業なしで定時退社が基本】 ✿【出産・育児休暇あり】 ✿【ボーナス年2回支給】 ✿【退職金制度あり】 ✿【昇給も年1回完備】 などなど、スタッフの”働きやす

仕事内容介護老人保健施設太陽での施設ケアマネジャー業務を行って頂きま す。 ・施設サービス計画の作成、実行 ・入所中の各相談業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護付有料老人ホーム「Ｒｅｓｉｄｅｎｃｅ ｏｆ Ｈｏ ｐｅ 館林」で、ケアマネジャー業務 入居希望者の相談、契約業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容頑張った分だけきちんと待遇が向上していきます！昇給制度をご用意しております♪ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:61,000円 職能手当:300〜60,700円 固定残業代:66,700円～86,300円（時間外31時間分、深夜60時間分の合算） ≪昇給≫ （月あたり） 《資格》 資格必須

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容ケアマネージャーのパート・アルバイト求人！未経験の方も◎豊富な研修内容を用意しております 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000〜1,600円 ≪基本給≫ 1,000〜1,600円 ≪手当≫ ≪賞与≫ 年2回合計20,000〜200,000円 ≪昇給≫ 3％〜 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 東富岡駅から3.5k

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（群馬県 介護老人保健施設あけぼの苑）の募集です。 ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャーの業務をお任せします。 ●年間休日120日とお休み多め♪ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ●託児所完備◎子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ♪ 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。 私たちといっし

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（群馬県 上毛の里介護支援センター）の募集です。 ●群馬県前橋市に拠点をおく介護グループが運営している施設です！居宅ケアマネを募集しています★ ●年間休日多め！日勤のみでしっかりお休みが取れますので、無理なく働ける環境です♪ ●マイカー通勤OK！雨の日も通勤ラクラクです。 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。

仕事内容未経験OK！資格を活かして働く正社員ケアマネージャー募集◇ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給214,000〜244,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 特定処遇改善手当:9,000円 扶養手当:配偶者10,000円 その他5,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （

仕事内容群馬県藤岡市にある穏やかな緑に囲まれた施設でケアマネージャー募集中！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給350,000〜383,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,600,000円 ≪基本給≫ 240,350〜263,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 相談援助業務の経験者 《アクセス》 自動車通

仕事内容【高崎市問屋町】月給26万円以上/高崎問屋町駅徒歩5分/ベストライフ高崎/ケアマネジャー 【正社員】2024年8月新規オープンのキレイな施設｜ケアマネ手当あり｜賞与あり ・介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 ・ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。 ※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 その他求人に関して ※資格・経験手当について： 資格取得後の経験年数1

仕事内容➤ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 群馬県前橋市にある介護施設 【前橋ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 色々な個性のある職員がたくさんいます！ ぜひあなたのアイデアを貸してください！ 【定員】 デイサービス：30

仕事内容【高崎市江木町】月給20万円以上・賞与3.8ヶ月分/土日休み/社会福祉法人希望館/主任介護支援専門員 【正社員】地域包括支援センターのケアマネジャー｜スタッフ想いの福利厚生で長く働ける♪ 高崎市地域包括支援センター（あんしんセンター希望館）での業務です。 ●地域の方の相談援助 ●地域の様々な機関との連携づくり ●権利擁護事業 ●運動教室 ●ケアプラン作成等 その他求人に関して ※通勤手当は法人規定によります。 ※年間休日、うるう年は108日です。 ※駐車場代は賃金により月0～1,500円です。 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせくださ

仕事内容ケアマネージャーのお仕事に挑戦しませんか☆正社員採用です☆未経験の方も歓迎します☆年間休日は120日以上あります 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給215,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:10,000円(妻) / 5,000円/人(子) 住宅手当:0〜10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容ホテルのような雰囲気とにぎわいの中でご利用者さまに過ごしていただいています◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,000〜282,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 新町駅から1.3km 群馬藤岡駅から2.1km 北藤岡駅から2.9km 《勤務時間》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③

仕事内容前橋ケアセンターそよ風／ケアマネジャー／正社員募集！ 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ? ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務全般 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 居宅ケアマネ募集★年間休日128日とお休み多めでプライベートも充実☆経験を活かして働きませんか？ ●群馬県前橋市に拠点をおく介護グループが運営している施設です！居宅ケアマネを募集しています★ ●年間休日多め！日勤のみでしっかりお休みが取れますので、無理なく働ける環境です♪ ●マイカー通勤OK！雨の日も通勤ラクラクです。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています

仕事内容☆正社員のケアマネージャー募集☆未経験者ＯＫ☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 西富岡駅から1km 上

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 《ケアマネの募集！》託児所完備★年間休日120日★育児休業取得実績あり★子育て中の方も活躍できる環境です♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャーの業務をお任せします。 ●年間休日120日とお休み多め♪ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ●託児所完備◎子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブラ