施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【直接雇用・施設ケアマネ】正社員／賞与年2回／残業ほぼなし／週休2日制／想定年収約400万円！ 特別養護老人ホームにて施設ケアマネ業務をおまかせいたします。 ＜主な業務＞ ・入所者ごとのケアプラン（介護サービス計画）の作成、見直し ・多職種（介護職・看護師・機能訓練指導員など）との連携、調整 ・入所者や家族との相談対応、説明 ・状態変化時のモニタリングとプランの修正 ・介護保険給付の管理や記録書類の作成 ・その他、介護業務 ＜職場環境＞ 定員49名の施設となります。 20代、30代、40代、50代の新卒、第2新卒、中高年、ミドル世代など、 幅広い職員が男女問わず活躍しています！ 前職が居

仕事内容○介護付有料老人ホーム京目におけるケアマネジメント業務 ＊利用者さんとの相談業務 ＊病院及び施設との連絡・打合せ・調整等 ＊利用者様の個々に合った利用プランの作成 ＊その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容高崎市中居町／介護老人保健施設／正社員／安心して働くことができる充実した環境、清潔で快適な職場です！/6024_277279 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・保養施設やフィットネス＆スパで心身ともに

仕事内容■会社名 群馬県桐生市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/年間休日120日!介護支援専門員（施設ケアマネージャー）募集！ ■コメント ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均2

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 群馬県太田市別所町322-1 募集情報 【仕事内容】 居宅介

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 別所ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設青梨子荘で、あなたの力を発揮しませんか？ ★介護支援専門員として、利用者様の生活を支える大切な役割をお任せします。 具体的には、利用者様の《ケアプランの作成》や、家族とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供することが主な業務です。 ♪チームメンバーと協力し、利用者様が安心して生活できる環境を整えるためのサポートも行います。 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ 「人との関わりを大切にしたい方」が活躍中の職場です。 ぜひ、私たちと一緒に温かい居場所を提供しましょう！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） にいさと会 さくら苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日◎介護支援専門員(施設ケアマネージャー)募集！ 群馬県桐生市の老健・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日◎介護支援専門員(施設ケアマネージャー)募集！ 賞与4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 残業少なめ◎月1時間程度☆ 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 別所ケアセンターそよ風 ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 伊勢崎南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ふじあく光荘では、介護支援専門員の方を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供していただきます。 具体的には、ケアプランの作成や、サービスの調整、利用者様の状況把握など、幅広い業務をお任せします。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です☆ また、チームでの協力を大切にし、他職種との連携を取りながら、質の高い介護サービスを実現していきます。 あなたの経験やスキルを活かし、共に成長できる環境が整っています！ ぜひ、私たちと一緒に「ふじあく光荘」で働きませんか？《ご応募お待ちし

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/年間休日120日!介護支援専門員（施設ケアマネージャー）募集！ ■コメント ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネー

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。