施設ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容アットホームな環境でケアマネジャー兼介護スタッフとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 夜勤手当:15,000〜20,000円 早・遅番手当:3,000〜5,000円 ケアマネージャー手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆

仕事内容＊有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を行っていた だきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いき いきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カ ンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容【施設ケアマネ 正職】 優しい先輩が仕事を教えますので、安心してご応募下さい() ●ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など。 ●事務職員のほかに、介護職員、看護職員、リハビリ職員が在籍しています。各職種が連携し、ご利用者の方が楽しく安全な生活がおくれるようなサービスを提供しています。 ●介護付有料老人ホームのご入居者１００名、ショートステイ１０名の定員です。 ●当施設はくるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 ブランクのある方でもOKです。私たち先輩がサポートします。※専用のメールフォームも

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容○介護付有料老人ホーム京目におけるケアマネジメント業務 ＊利用者さんとの相談業務 ＊病院及び施設との連絡・打合せ・調整等 ＊利用者様の個々に合った利用プランの作成 ＊その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容群馬県藤岡市にある穏やかな緑に囲まれた施設でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜383,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,600,000円 ≪基本給≫ 240,350〜263,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 相談援助業務の経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年04月04日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ

仕事内容■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/群馬県前橋市/全国に事業を展開する会社が運営する施設でケアマネとして働きませんか？ ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■職務内容 デイサービスのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクのある方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コープケアプランあいおい/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/桐生市 即戦力となれる方を募集しております。 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 施設スタッフの声 まずは私たちケアマネジャーが介護に関する相談に応じて どのようなサービスを受けるのが良いか一緒に

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～13時00分 （２）14時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 【休憩】 90分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ※急募【応募前の職場見学ができます！】☆☆☆ 施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。

仕事内容《介護職兼ケアマネの募集！》【高額求人】年間休日114日★残業ほぼなし★賞与3.5ヶ月分★上毛病院が母体の老健です♪ ●介護老人保健施設にて、介護職とケアマネの兼務をお願いします。日勤のみの勤務も可能です◎ ●お休み多めで残業ほぼなし◎プライベートも大切にできますよ♪ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です！

仕事内容【施設ケアマネ募集】特別養護老人ホーム「かぶらの里」でのケアマネジャー職 - 心温まる仕事環境でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,600〜348,000円 ≪基本給≫ 195,600〜313,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特殊業務手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000円 報奨金:資格取得時に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【直接雇用・施設ケアマネ】正社員／賞与年2回／残業ほぼなし／週休2日制／想定年収約400万円！ 特別養護老人ホームにて施設ケアマネ業務をおまかせいたします。 ＜主な業務＞ ・入所者ごとのケアプラン（介護サービス計画）の作成、見直し ・多職種（介護職・看護師・機能訓練指導員など）との連携、調整 ・入所者や家族との相談対応、説明 ・状態変化時のモニタリングとプランの修正 ・介護保険給付の管理や記録書類の作成 ・その他、介護業務 ＜職場環境＞ 定員49名の施設となります。 20代、30代、40代、50代の新卒、第2新卒、中高年、ミドル世代など、 幅広い職員が男女問わず活躍しています！ 前職が居

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容◇未経験でもご応募可。資格を活かしたキャリアを始めるチャンスです♪グループホームのケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中央前橋駅から1.8km 城東駅から2.2km 前橋駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休

仕事内容【高崎市】マイカー通勤OK/賞与計3.5ヵ月分!!/年間休日113日/託児所完備/介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプランの作成、モニタリング、多職種間の連絡調整などをお願いします♪ ●再雇用制度や退職金制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方におススメです。 ●年間休日113日と公休が多く、残業時間も月平均5時間と少なめなので、仕事後の予定が立てやすくプライベートを充実できます。

仕事内容居宅ケアマネ募集★年間休日128日とお休み多めでプライベートも充実☆経験を活かして働きませんか？ ●群馬県前橋市に拠点をおく介護グループが運営している施設です！居宅ケアマネを募集しています★ ●年間休日多め！日勤のみでしっかりお休みが取れますので、無理なく働ける環境です♪ ●マイカー通勤OK！雨の日も通勤ラクラクです。

仕事内容【経験者歓迎☆】施設ケアマネ兼介護スタッフの募集です！福利厚生充実☆マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪ ●今回は、施設ケアマネ兼介護スタッフを募集しています！ ●経験豊富な方歓迎です！お持ちの経験、資格を活かしていただけるお仕事です！ ●サービスの向上・充実をめざして一緒に頑張って下さる方のご応募お待ちしております☆