言語聴覚士 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【せんげん台店】言語聴覚士/パートさん 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可）

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 パ ト 週2 3日のみ 1日5時間 OK 昇給あり 未経験歓迎 入社時期相談OK ️「トワエモア」とは？ 2023年4月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいや発達の心配事などを個性と捉え、得意な部分を伸ばし、苦手な部分はゆっくりとでも成長を促してあげられるような療育をおこなっています。 「トワエモア」はフランス語で「あなたとわたし」という意味。 私たちは、お子さまとご家族、支援者が手を取り合いながら、一人ひとりの成長を温かく支えていく場所を目指しています。 ️トワエモアのここが魅力！ 未経験さん歓迎！ 週2～3日勤務♪ 通勤手当

仕事内容【越谷市レイクタウン】高給与！／賞与3回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方★言語聴覚士 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援

仕事内容《土日祝休みでメリハリ勤務♪》育児休業取得実績あり◎ブランクのある方も歓迎◎2024年1月オープンの綺麗な環境◎働きやすさ抜群★ ●年間休日120日！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●育児休業取得実績あり♪ライフステージに変化があっても安心ですよ◎ ●優しい先輩がしっかりサポートしてくださるので、働きながら経験を積んでいくことができます☆ アドバイザーより 株式会社ATが運営する『指定訪問看護 アットリハ越谷』では、正職員の言語聴覚士さんとして働いていただける方を募集しています！利用者様に心から寄り添えるサポートを目指しておられます★2024年1月開設なので、建

仕事内容介護老人保健施設における入所・通所・訪問リハビリテーションい ずれかを担当して頂きます（専属又は兼務）。 ・訪問リハビリテーションにおいては、主に越谷市在住の高齢者の ご自宅を訪問し、必要なリハビリテーションマネジメントを行い ます。（社有車使用） （主な業務） リハビリテーションの実施、カンファレンスの参加、リハビリ会議 の開催、計画書の作成、他事業所との連携など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～15:00 （休憩60分） ◎週2〜5日（応相談） ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所にて言語聴覚士としての専門業務をお願いします。ABA（応用行動分析）の理論をベースに、STの知見を活かしたオーダーメイドの療育を行います。 ＜具体的には＞ ・「要求（マンド）」の形成や共同注意の獲得など、言葉の基礎となる行動分析 ・語彙の拡大、音韻意識の向上、構音指導、口腔機能へのアプローチ ・お子さまの特性を言語学的に分析し、スモールステップでの目標設定 ・家庭での関わり方や、環境調整に関する相談援助 ◎ABAが初めての方も安心。1ヶ月の研修期間を設け、動画学習だけでなく本部のSTがしっかりバックアップします ◎身体介護なし／送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし

勤務時間9:00～18:00のうち4時間程度から 時間は応相談

仕事内容幼児・児童の発達支援業務 運動遊び補助や公園遊び、宿題、食事、自由時間を通して、教室の方針に従って療育をしていただきます。 休日休暇 日曜日とその他 (シフト制による) ※勤務日数はご相談ください。 福利厚生 資格手当各種支給、交通費支給、昇給年1回 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、パートタイム賞与年2回、リフレッシュ休暇制度あり、こども家庭庁ベビーシッター割引券導入 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 午前のみ勤務 午後のみ勤務 未経験OK 扶養内OK 制服貸与 ブランクOK

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 言葉や発生などに関する課題を幅広くサポートしていく仕事です。人の役に立ちたい方や、喜ぶ姿を見るのが好きな方にピッタリ。 ＜増員のため募集＞

仕事内容デイサービス（定員35名）でのリハビリ業務 〇利用者の自主練習の運動処方 〇起立、歩行練習 〇センター内の過ごし方となる生活リハビリのコーディネート 〇お宅訪問（家庭内生活課題の確認と主介護者とのコミュニケーション） 〇日常生活で必要なお世話 〇ご利用様の健康管理・相談対応 等 ＜おすすめポイント＞ 【安定した正社員で働ける！越谷リハビリケアセンターの言語聴覚士募集】 ・月給35万円60万円で資格手当・職能手当も充実！高水準の給与体系でモチベーションを保ちやすい環境です。 ・デイサービスでのリハビリ指導に専念でき、車通勤OK＆無料駐車場完備だから通勤ストレスも軽減！ ・4週9休制で連休

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの言語聴覚士/月給25万円以上×週休2日!! ■コメント ●PT・OT・STの専門性を活かせる個別療育中心の教室です♪ ●少人数制で一人ひとりとじっくり向き合えます！ ●日曜固定休でワークライフバランスも ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの言語聴覚士 ■仕事内容 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 ・運動機能、感覚統合、発達段階に応じた支援 ・姿勢、動作、日常生活動作へのアプローチ ・個別支援計画の作成・記録業務 ・保護者対応、スタッフ間の情報共有 ■給与 月給2520

仕事内容利用者様に不自由の無い生活を送っていただくための、リハビリ計画の作成や訓練のサポートが主な業務です。 ＜おすすめポイント＞ 【安心の正社員採用！充実した福利厚生で長く働ける特別養護老人ホーム】 ・言語聴覚士の資格を活かし、利用者様のリハビリ計画作成や訓練サポートを行う正社員募集！ ・月給24万円～＋皆勤手当5,000円、住宅手当3万円（2㎞圏内単身者対象）で安定収入が叶います！ ・医療法人ならではの医療費補助制度完備、週休二日で希望休も相談OK。ワークライフバランス重視の方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 昇給：有 賞与：有（年2回 前年度実績

仕事内容大手法人が運営の有料老人ホーム◎住宅手当や家族手当の支給あり♪JR越谷駅から徒歩圏内◎ ●有料老人ホームの入居者様に対する機能訓練やレクリエーション等を行っていただきます。 ●経験豊富な方やすぐに入職できる方は大歓迎です★ ●JR越谷駅から徒歩圏内で、マイカーでの通勤も可能なので通勤ラクラクです♪ アドバイザーより サニーライフ越谷は、入所定員68名の介護付有料老人ホームです。全国で介護施設を展開している大手法人が運営している施設なので、各種手当や福利厚生が充実しています。また、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。ご興味のある方はぜひ一度お問

仕事内容【越谷市】月給35万円～★言語聴覚士／専門職258名在籍、ワークライフバランス重視、 8割が児童分野が未経験スタート、子どものミライへの可能性をサポート！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （1～6歳の未就学児と小学生～高校生の就学児および生徒が対象） 資格: 言語聴覚士 経験・学歴・年齢不問 ★社会人経験１年以上ある方 or 既卒者★ 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例）8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00など ※シフト制。残業・持ち帰り仕事などありません！ ★就労店舗

仕事内容≪「北越谷駅」徒歩圏内/マイカー通勤もOK☆≫育児休業取得実績あり◆事業所内保育あり◆ワークライフバランス重視の方にもオススメのデイサービス求人です！ ●個別リハやリラクゼーションプログラムも行っている為、様々な角度で利用者様と関わる事が出来ます！ ●事業所内保育完備◎小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！子育てに理解があるので何かあったらすぐにお迎えやシフトの調整が可能です！ ●年間休日121日♪嬉しい日曜固定休！希望のお休みは可能な限り取得出来るようにしています☆ アドバイザーより 「nozomiこしがや」は、多数のリハビリ器具が揃った定員60名のデイサービスです。リ

仕事内容患者さんの病前の生活、役割、社会的活動を踏まえ、個性ある一個人として患者様を尊重し、治療を行っています。 治療は、対象疾患に対して、障害部位にのみ着目するのではなく、姿勢、動作における問題点の評価をPT、OT、STで行い、全身的な分析に基づき、チームで課題解決を行っています。 また、患者様自身が治療に参加し、退院後の生活においてもセルフマネジメントが行えるよう、指導を行っています。 ＜おすすめポイント＞ 【安定収入と充実福利厚生が魅力の天草病院言語聴覚士求人】 ・正社員の言語聴覚士として月給24万7,550円スタート、昇給年1回＆賞与年3回で安心の収入を実現！ ・年間休日119日＆4日勤

仕事内容未経験の方も大歓迎！残業なし、働きやすい職場です。 軽度の発達障がいを抱える0歳～18歳までの利用者へ、個別支援計画書に基づいた、 個別支援、集団療育や送迎業務、保護者様へのご支援、各種委員会活動、 施設内POP作成、教材作成などを行っていただきます。 分からないことは丁寧に教えます。皆で一緒にいい教室を作っていきたいと考えています。 当教室では、施設長自身がこれまでの職員経験の中で感じた「人（職員）を大切にする事が出来ない事業所や施設は、反対に人（職員）からも大切に思われる事はない。」という信念のもと、職員教育や職場環境の充実に力を入れていきます。 弊社では、向上心をもって一緒に利用者

仕事内容【せんげん台店】児童発達支援分野での言語聴覚士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：小学生～高校生 【募集要項】 言語聴覚士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 ※上記は諸手当を含みます。 試用期間6ヵ月あり（期間中同一給与支給）

仕事内容【せんげん台店】児童発達支援分野での言語聴覚士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 言語聴覚士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 ※上記は諸手当を含みます。 試用期間6ヵ月あり（期間中同一給与支

勤務時間勤務時間 9:00～17:00の間の3時間以上～

仕事内容【《パート勤務大募集》週1日～・1日3時間～勤務OK！働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの言語聴覚士！】 【チーム医療で安心して働くことができます】 アットリハは全てのステーションが地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍しているので、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。 また同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについても経験を積むことができます。 【働き方を自分で選ぶことができます】 週に2日勤務や1日3時間勤務など、様々な働き方を選ぶこと

勤務時間9:00～15:00 （休憩60分／実動5時間） ◎ 週2〜5日（応相談） ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所にて言語聴覚士としての専門業務をお願いします。ABA（応用行動分析）の理論をベースに、STの知見を活かしたオーダーメイドの療育を行います。 ＜具体的には＞ ・「要求（マンド）」の形成や共同注意の獲得など、言葉の基礎となる行動分析 ・語彙の拡大、音韻意識の向上、構音指導、口腔機能へのアプローチ ・お子さまの特性を言語学的に分析し、スモールステップでの目標設定 ・家庭での関わり方や、環境調整に関する相談援助 ◎ABAが初めての方も安心。1ヶ月の研修期間を設け、動画学習だけでなく本部のSTがしっかりバックアップします ◎身体介護なし／送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし