東京都新島村の介護の求人・仕事・採用

仕事内容 ＼ 家具家電付きの無料社員寮あり！ ／ 夜勤なし＆自動車部品製造スタッフを大募集！ 充実した研修体制があるため、 製造業が初めての方も安心スタート◎ 未経験から始められる、 自動車部品製造スタッフを募集します！ この求人のPOINT ★ 夜勤なしのため生活リズムが安定しやすい！ ★寮費無料の家具・家電付き寮完備！ ★ 赴任費・交通費支給！ ★ 即日勤務の相談OK！ ★ 昇給あり お仕事内容 ご希望エリア内の工場にて 自動車部品の製造業務をお任せします！ 〈具体的には…〉 ・部品や資材の運搬 ・部品の加工・溶接 ・自動車部品の組立・組付け

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【毎日がアップデート♪ 憧れのオフィスワークデビューを叶えよう！ 】 急成長中のMIRDISを支えるバックオフィスメンバーとして、事務のお仕事からスタート♪ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩がすぐそばでサポートしてくれる環境だから、「分からない」がそのままになることはありません！ さらに、仕事に慣れてきたら… ・SNS運用のサポート ・Webマーケティングのアシスタント ・採用や広報のお仕事 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリ

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容★★ ＼ 未経験から建築業界デビュー！ ／ 建築アシスタントスタッフ募集◎ ★★ 【 働きやすいPOINT】 ◆ 未経験スタート大歓迎！ 専門知識や資格は必要ありません♪ PCで文字入力ができればOK！ 研修や先輩スタッフのサポートがあるので、安心して始められます◎ ◆ 頑張りをしっかり評価！ 日々の取り組みや成長をきちんと評価する社風です。 経験を積みながら、キャリアアップや収入アップも目指せます！ ◆ ワークライフバランスも充実♪ 平日勤務が中心＆残業は少なめ◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！ 【お仕事内容】 建築プロジェクトがスムーズに進むよう

仕事内容【このお仕事のポイント！】 ★ まずはサポート業務からスタート！未経験でも安心♪ ★ 資格取得支援あり◎ 将来的には国家資格も目指せます！ ★ 現場との連携がスムーズだから働きやすさも抜群！定着率100％！ ★ コミュニケーション中心のお仕事◎ 力仕事はありません♪ ★ 研修＆先輩フォロー体制が万全！“育てる環境”でじっくり成長◎ ～～【弊社について】～～ 株式会社ソリッドは2023年に創業したベンチャー企業です。 大手ホールディングスの安定した経営土台を基軸に様々な挑戦を続けています◎ スタッフも20～40代まで幅広い年代が活躍中の♪ 前職も「飲食」「介護」「IT/WEB」などさまざ

仕事内容≪還元率8割/プライム案件多数/フルリモートあり≫ ベテランにふさわしい収入/案件/働き方が手に入る！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守など長期案件で働きたい など ・参画後も営業担当がフォロー！ 困ったことがあれば

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で

仕事内容≪キャリア支援やサポート体制、福利厚生が充実！≫ “コツコツタイプ”が輝ける環境です！ 仕事内容： ・案件選択OK！ ・未経験からベテランまで幅広く歓迎 ・「生涯運用保守」も、キャリアチェンジもOK ・ワークライフバランス抜群！基本定時退社、4～5連休可 ・残業代は全額追加支給、賞与2～3カ月分、各種手当充実 大手ネットワークベンダーのパートナーとして、インフラ設計・構築・運用保守など、経験・スキルや希望に応じて最適な案件をお任せします。 あなたの希望をヒアリングして、複数の案件を提示しますので、 その中から希望に合う案件をあなた自身が選んでOKです！ ≪具体的な仕事内容≫ ・システム

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意 アシスタント業務からでもスタートできます！ あなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容＜働きやすさ×若手の活躍×希望案件へアサイン＞ エンジニアの｢なりたい｣｢やりたい｣を叶える会社です！ 仕事内容： Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ―――・プロジェクトは基本的に1～3名で担当 チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。 ―――・プロジェクトの大多数が大手SIer 様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさん

仕事内容未経験から、システムやアプリを作るエンジニアへ。コアシンクは、ゼロから一緒に育てます。 仕事内容： クライアント企業のシステム開発プロジェクトに、 ITエンジニアとして携わっていただきます。 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 社内研修と現場での経験を通じて、段階的に業務をお任せします。 ・はじめに担当する業務・ ・システムやプログラムの動作確認 ・既存システムの挙動を確認し、原因を探す作業 ・軽微な修正や調整、不具合の修正対応 ・先輩の指示を受けながら行う開発サポート ※「なぜこの動きになるのか」を考えながら進めることで、 システムが作られる仕組みを理解していきます

仕事内容「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。 仕事内容： 担当いただくのは、 SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。 取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、 あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、 役員と社内営業3名体制でマッチングします。 【あなたの「働きたい姿」に合わせます】 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」 「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」 希望は人それぞれ。本