人事 残業少 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は10～20（時間/月）です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事システム「COMPANY」上でのワークフロー設定業務】 ・人事部門から提供される要件に基づき、申請帳票や承認フローの設定作業を実施し、設定後のテスト（単体動作確認）までをお任せします。 本業務は、プロジェクトリーダーのもと、社員1名（CWSのメイン担当）とともに進めていただく体制となります。 同様の作業を担当する他社派遣スタッフと横並びのポジションとなり、担当社員の指示を受けながら、実務作業を進めていただきます。 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご

仕事内容【未経験歓迎】経験0から人事に挑戦してみませんか？会社づくりに携わりたい方！ 【 仕事内容 】 新卒採用にかかわる業務を行っていただきます。 ・SNSや広報活動 ・DRや掲載媒体の運用 ・新卒採用の企画・立案 ・面説・説明会実施 ・内定者フォロー ・新卒採用ナレッジのマニュアル化 ・各事業部との連携巻き込み 他 慣れてきたら社内ブランディングや広報活動など、幅広い業務にも挑戦可能！ リモートワーク可能です ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就

仕事内容人事業務 ＜労務業務＞入社等異動手続、慶弔、健康診断、制服発注、備品手 配（入退社・異動関係）、支払手続、労基署手続、安全衛生委員会 の進行等 ＜給与計算＞給与・賞与計算、年末調整、給与支払報告 ＜社保業務＞労働保険・社保手続、定時決定手続、随時改定手続 ＜受付補助＞電話応対、設備予約、郵便物の仕分等 ※受付の休憩及び休暇時に対応 ※まずは労務業務を覚えていただき、給与計算・社保業務・受付補 助を補助として一緒に学びながら進めていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ライフライク ペットグッズのデザイナー（プレイングマネージャー）／残業少 【求人要約】 ★犬用アパレル・グッズの企画・デザイン・販促 ★2013年創業！着実に業績を伸ばしています ★年休120日（土日祝）・ペットも大切にする職場！ ＃ライフライクと休日 で、ライフライク着用の ワンちゃんの笑顔がたくさん見られます！ 「ウチの子の夏服、どうしよう！」 「デザインも大切だけど、機能性にもこだわってあげたい！」 そんな悩ましくも楽しいお悩みを抱える飼い主さんの、選択肢のひとつになるモノづくりをしませんか？ お出かけ先やSNSで、自分がデザインしたアイテムを身に着けた笑顔のワン

仕事内容<仕事内容> 【イヤホンケーブルの商品企画/ルート営業】年間休日123日/残業少 当社は2006年7月に設立され、革新的な音響技術を提供することで、世界中の音楽愛好者に最高の音楽体験を届けることを目指しています。特に音質やデザインにこだわり、高品質な音響機器やオーディオアクセサリーの開発に取り組んでいます。このようなビジョンを実現するため、当社ではさまざまな分野で積極的に活動しており、その一環として営業職の役割も非常に重要です。 営業職としてご入社いただければ、イヤホンケーブルの商品企画から販売、マーケティングまで、幅広い業務に携わっていただき、当社の目標達成に貢献していただくことになりま

仕事内容<仕事内容> 《年間休日148日》人事事務＊土日祝休み／昇給・賞与年2回／住宅手当有／充実の福利厚生 仕事 × プライベート × 充実 ~自分らしさを活かせる職場~ ▷得意・センスを活かせる職場環境 「やってみたい」を叶えられる環境をご用意しています。あなたのワクワクを届けてみませんか？ ▷年間休日148日！負担が少ない働き方 社員の生産性を最大限に高めるべく、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます◎ ▷充実の福利厚生で心身ともに健康へ 健康で美味しい社内販売、スポーツジムや整体院との提携など。部活動もあり、身体的な健康も大切にしています。 【主な仕事内容】

仕事内容１．勤怠管理 ２．社会保険関係実務（入退社手続きなど） ３．契約書関連の確認業務 ４．インフラ対応（社内設備・備品管理など） ５．メール、電話、来社対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社は整骨院・リラクゼーション・美容・介護事業などを全国に 展開するパートナーズグループの管理部門を統括するホールディン グスです。 ＊人事総務課の主軸の労務担当者として、グループ９社の人事総務 職全般に携わっていただきます。 ＊年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュ ールに基づく業務・勤怠管理システム・上記確認後のデータを社 労士に提出・雇用契約書の管理や更新業務・福利厚生や従業員デ ータの管理・総務サポート（備品発注や資料作成など事務作業） ・グループ会社の評価制度関連業務・来客・電話対応など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 事務サポート業務（大手企業の専属担当）★土日祝休み ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポ

仕事内容<仕事内容> 【東京本社／人事】未経験歓迎｜完全週休二日制｜学歴不問・職歴不問｜在宅勤務相談可｜残業少なめ 2019年設立のベンチャー企業。 業績好調につき、新しいメンバーを募集いたします！ WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作ができればOK。 ＜学歴不問・職歴不問・転職回数不問＞ 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジするチャンス★”ワイワイ”仲間と取り組める♪働きやすさで定着率90％！ ★未経験デビュー活躍★ ★馴染みある地で憧れの仕事にチャレンジ★ あなた自身の人柄や思いが活きるお仕事です！ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・採用企画 ・メンター業務 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめ、研修の運営まで、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めはアシスタント業務からはじめるので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定し

仕事内容<仕事内容> 【採用経験必須、IT領域歓迎】採用コンサルタント（フレックスタイム制、リモート勤務） ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・

仕事内容ロジスティードオートサービス株式会社 社員に寄り添う人事労務／経験者歓迎／フレックス勤務可能 【求人要約】 【創業45周年】将来性×安定性を兼ね備えた企業！ 【職場環境】平均勤続年数14.2年！ 【キャリアアップ】幅広い業務でステップアップ可能！ 現場の声を、制度に変える！ “誰かの困った”に気づける、攻めの労務へ。 『これまでの経験を活かせる環境で働きたい』 『もっと大きなフィールドで自分の力を試したい』 など、成長意欲のある方々の想いを応援し、サポートしていきます。 1980年の創業から幅広い事業を展開し、成長を遂げる当社。 お客さまのクルマに関する課題にワンストップで対応し

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容【東京】採用企画担当／フレックス制・リモート勤務可 【企業名称】株式会社リデラ （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計や評価制度構築、採用戦略立案、リクルーター、媒体選定・スカウト代行等の人事領域の支援サービス。 ■転職エージェント 人事領域に強みを持つ転職支援サービス。リクルート、楽天、国内最大手リサーチ会社等で人事を経験したコンサルタントが丁寧なサポートを実

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は基本ありません

仕事内容お仕事の内容 【残業もありません！】 ・勤怠のチェック ・社会保険、雇用保険の手続き ・健康診断の予約 ・入退職の事務手続き ・離職票や源泉徴収票の発行 ・採用面接のスケジュール調整 ・求人票の入力 ・電話、メール対応 ＊事務キャリアと専門職キャリアを一緒に手に入れませんか！人事労務のアウトソース会社でのお仕事が届きました！ ＊同業務担当の社員さんがしっかりサポートしてくれるので、最初はゆっくり覚えていければ大丈夫！慣れたら手順も決まっているのでサクサクできるようになりますよ！ ＊頑張りによって社員登用のチャンスもあり！人事のスキルを幅広く身につけて長期キャリアを築きませんか！ 求人詳

仕事内容<仕事内容> 人事担当●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●学歴・職歴不問 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験

仕事内容株式会社ハウスクル 人事（採用担当）年休148日／土日祝休み／賞与・住宅手当アリ 【求人要約】 《年休148日》2025年は最長12連休取得可能！ 《10期連続売上UP》安心があるから挑戦できる◎ 《健康経営》健やかに、あなたらしく輝ける！ 自由な裁量で挑戦し、自分のペースでしっかり成長！ ”あなたらしく働く”を実現できる職場です。 《POINT》 ◇10期連続売上UP 成長企業に携わることができる！ ◇年間休日148日（土日祝休） ON／OFFしっかりメリハリをつけて働ける体制 ◇休みだけじゃない、健康経営 「仕事」「生活」「健康」の3本柱で社員の健康をサポート ◇昇給

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本定時で帰れる！時給1600円！給与計算など！駅近！ ◆土日祝お休み！当社スタッフ就業中！休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！キレイなオフィス！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆ネットワークコンサルティング会社◆駅近オフィスです！【お仕事の内容】給与計算業務の内製化に向けた巻き取り（自社約１２０名分）、 勤怠データ管理システムの運用、社会保険手続き、人事異動情報の管理、申請書作成および情報管理（Ｅｘｃｅｌ使用）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※