人事 残業少 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事経理総務／韓国発アイウェアブランドBLUE ELEPHANT 人事・経理・総務を募集します 【人事業務（50％）】 • 採用および入社オンボーディングの運営 • 給与管理および勤怠データの集計（社労士事務所へアウトソーシング） • ビザ取得・更新、各種証明書発行、健康診断など人事関連の事務業務 【総務業務（20％）】 • オフィス家具・備品・消耗品の購買管理 • インターネット、複合機などオフィスインフラの管理 • 福利厚生の管理 • その他、経営サポート全般の業務 【経理業務（30％）】 • 韓国本社と連携しているワークフローシステムに 決裁申請，支出決議書作成 • 社用のGoo

仕事内容株式会社ヘルセ 未経験歓迎！セラピストの魅力を伝える【採用・人事】★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【知識ゼロでも安心の研修制度◎】応募者さんにセラピストの楽しさを伝えて採用成功に導くやりがい満点のお仕事！◆リーダー候補の募集応募者さんに当社の魅力を伝えるお仕事！ ▼採用業務全般をお任せします。 応募者さんとの面接がメイン業務。 内定者が決まった場合は、 入社～セラピストデビュー以降も しっかりサポートして、早期離職を予防します。 ※管理部の一員として社会保険や 給与計算などの労

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社6社を含む人事労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・給与計算 ・勤怠監理 ・その他、人事労務業務 ・産休育休等への対応 ・顧問社労士との折衝 等 ※奉行シリーズを使っております。 【HUREX求人担当コメント】 11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。 女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未

仕事内容創業90年の歴史を持つ同社にて、総務人事本部の核となり、施設管理から労務・人事制度の構築まで幅広い業務を担っていただきます。 経営の根幹を支えるバックオフィス部門のリーダーとして、定型業務のみならず制度改善や業務効率化の提案など、主体的な変革に携わっていただきます。 【具体的には】 ・施設・備品の管理および各種経費管理・支払処理業務 ・各種資産管理業務 ・株主総会、取締役会の運営事務局業務 ・人事管理（採用、評価、教育、任免など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定） ・福利厚生の運用および安全衛生管理 【働きがい】 創業90年の基盤を持つ企業で、総務・人

仕事内容ランスタッド株式会社 ★異業種からデビューできる【事務】フルリモ研修あり/残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【服装自由♪ネイルピアスもOK！】ビジネスメールの書き方から学べる★大手優良企業で書類作成やデータ入力など適性に合った事務ワークをお任せ！◎契約書、請求書の作成 、チェック ◎データ入力・整理 ◎問い合わせ対応 など 全てをお任せするわけではありません。 幅広い事務業務の中から 希望・適性に応じてお任せします！ ＼約9割の方が未経験スタート／ 異業種出身のメンバーも多数！ 安

仕事内容■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！ ■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、 スペシャリストを目指すことができます。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わって いただきます。 経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、 教育・評価・労務等に係ることもできます。

仕事内容【未経験歓迎｜人事】成長率187％ベンチャーで採用戦略から組織作りまで一気通貫で担当 仕事内容 《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が主ミッション (2) 採用実務のリード（即戦力として現場を動かす） ・スカウト強化（ターゲット選定・送信文作成） ・面談・面接対応 ・応募者管理・歩留まり管理・

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容弁護士法人ALG&Associates ＼未経験からの挑戦も大歓迎／【人事総務】転勤なし＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 先輩社員も未経験からスタート！】各拠点からの問い合わせ対応や電話対応、備品管理など、事務所をスムーズに動かすための総務業務全般まずは… 各拠点からの問い合わせ対応 代表電話の対応 備品・勤怠・HP管理 慣れてきたら… 弁護士採用業務 事務局スタッフの中途採用対応 スケジュール調整や人事労務関係など 事務所全体を支える幅広い業務を担当します。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系医療機器メーカーでの人事！“英語力も人事経験も、ちゃんと活かしたい方に”入退社手続きや書類対応を中心に、海外メンバー対応やイベントサポートなど幅広く関われる環境。グローバルなやり取りも多く、英語スキルを日常的に活かしながら働けます。高時給案件なので、「経験を活かしてしっかり収入も確保したい」という方にもぴったりです＊ 【“人事”って、採用だけじゃありません】入社・退職手続き、異動対応、イベント調整…。社員さんがスムーズに働けるよう、裏側から支えていくポジションです。複数業務が同時に動く環境なので、“マルチタスク得意タイプ”にはかなりハマる仕事。英語力や国際企業での経験もしっかり活かせま

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 【7月開始】カジュアルOK！受け入れ体制◎人事労務☆彡 残業なし！プライベートとの両立◎受け入れ体制ばっちり！カジュアルOK×ネイル自由☆彡おしゃれしながら働ける!経験が活かせる人事労務のお仕事！早めに決める7月開始☆彡テンプのスタッフも活躍中！《風通しGOODな環境◎》働きやすいと評判! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【概要】 昨年度の中途採用実績は約70名であり、本年度はこれを上回る見込みです。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保していくことがミッションです。 またリクルーター業務に留まらず、採用強化における全社を巻き込んだ施策や改善が求められ、様々なプロジェクトを走らせています。 変化を楽しみながら、採用における課題解決や日々の対応に柔軟かつ積極的に取り組み、成長を楽しんでいただける方を歓迎します。 【業務内容】 ◆採用計画の企画立案～採用要件の定義 ◆採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から入社受け入れまで） -

仕事内容／ 「人事スキル」を磨きたい方必見！ ＼ マジオネットHDでは業績好調により、 これまで総務部にあった人事機能を分離し、 新しく人事部を立ち上げました！ そのため、 ＜新設・人事部の立ち上げメンバー＞を募集しています！ 今迷っているあなたへ。 すこしだけお仕事内容を見て行ってください♪ ／ お仕事内容 ＼ あなたには【マジオネットHD】の 人事業務のサポートからお任せします。 ＜具体的には…＞ ・採用業務（求人作成、応募者対応など） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度の運用サポートなど 上記内容から少しずつお任せ！ 「やったことない」「やってみたい」業務も 相談しながら少しずつ挑戦できま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として3年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上 [歓迎] ・人事制度の企画／運用の経験 ・年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験 ・1000名以上の規模の企業で、経営層と直接折衝した経験 【フィットする人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい

仕事内容[募集背景体制強化、および事業拡大に伴う増員募集 [仕事内容]： 本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・月次給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社、退社時の諸手続き ・企業年金管理 ・福利厚生 ・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。 ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。 ・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っていま

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ※人事労務関係の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則作成等）がある方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務・制度に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・就業規則作成 ・人事制度設計 ・評価管理 ・労務顧問 ・採用コンサルティング ・IPO、M&Aにおける人事コンサルティング

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 【背景及び期待役割】 企業の人事部門の一員として、及びグループ企業の人事労務業務全般をお任せ致します。 グループ会社のスピンオフ上場を控え、ゲーム/エンターテイメント領域における事業においてグローバル戦略をさらに加速させ、世界市場へチャレンジしていくフェーズにあります。こうしたエンターテインメント事業のさらなる成長に向けて、企業基盤を支える 人事部門の人材を強化し、及びデジタルハーツを中心とした子会社の人事業務に取り組んでいただきます。 【ポジション魅力】 ・上場企業における人事労務、人事企画全般の業務経験が積める環境です。 ・経営層とのコミュニケーションも多

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材業界での採用。採用業務を中心に人事全般に携わるお仕事です。新卒・中途採用の運営を行いながら、人事制度や研修など幅広い業務に関わり、キャリアアップを目指せます。採用業務から広がる人事職！年間休日１２４日で季節のお休みもしっかり！リフレッシュしながらメリハリ勤務をできるのがウレシイポイントです！ 正社員登用をアデコが応援します！人事経験が浅くても大丈夫！将来的に人事全体の業務を担当でき、ステップアップできる環境です！【企業紹介】人材サービスを中心に、多様な業界へ人材支援を行う企業。採用・派遣・アウトソーシングなど幅広いサービスで企業の課題解決に貢献しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣