株式会社リクルーティング・デザイン の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 90:0 ～ 18:00 ◆1日4時間以上・週3日以上 から勤務可能 ※固定時間制

仕事内容【株式会社日本ビジネスデータープロセシング（日本データー）とは？ 】 1968 年にデーター入力業務からスタートしました。地域、社会、すべてのひとの喜びとなることを目的に、IT、医療関連、公共福祉、AI・ロボティクス・IoT など事業を拡げ進化しています。神戸本社から全国に拠点も広がり、従業員はおよそ4，500名となります。 ＜具体的な業務内容＞ あなたのスキルと無理のないスケジュールを考慮し、タスクをお渡しします。案件はチームで進めます。 ・コーポレートサイト・リクルーティングサイト・セールスプロモーションのデザイン制作 ・SNS・ブログの画像作成 ・社内外制作ツールの企画・文章作成

仕事内容【クリエイティブ・デザイン領域特化】キャリアアドバイザー・両面型／登録者の多くは自社プラットフォーム経由 株式会社ビビビット - すべてのクリエイティブのハブになる 仕事内容 【ミッション】 国内最大級のクリエイタープラットフォーム『ViViViT』を活用した人材紹介事業『ViViViT BOOST』にて、「キャリアアドバイザー（CA）」「リクルーティングアドバイザー（RA）」を両面・一気通貫で担当いただきます。 また、事業立ち上げフェーズのため、集客マーケティングやKPI設計などの「事業企画」にも携わっていただきます。 【なぜ、この環境が選ばれるのか？】 最大の強みは、自社サービス

仕事内容株式会社ニーリー 【フルリモート可】採用広報◇採用活動をブランディング面から支援／シェアトップ級のモビリティSaaS 【仕事内容】 【フルリモート可】採用広報◇採用活動をブランディング面から支援／シェアトップ級のモビリティSaaS 【具体的な仕事内容】 【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／フルリモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。今回は、採用広報としてご活

仕事内容【社内SE/IT環境整備】全国のリモートワーカーを「つなぐ」ITインフラを創造/リモート勤務可 ▼仕事内容 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社員が利用する各種インフラの構築、運用保守などの業務に従事して頂きます。 東京や愛媛県松山市にある管理拠点にて、業務のコントロールを行うマネジメントメンバーと、全国各

仕事内容各業界のクライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシング

仕事内容業務内容 SOLIZE Holdings株式会社のグループとしての採用となり、SOLIZE Ureka Technology株式会社にてキャリア採用および新卒採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案からオペレーション、採用広報まで、事業部門と連携したプレイングマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務】 キャリア採用・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行と効果検証（ナビ媒体、スカウト、インターンなど） 説明会やイベントの企画・運営 事業部と連携した選考プロセスの設計・改善および候補者体験の向上 承諾に向けた候補者やエージェントとのコミュニケーションおよび訴求 採用チームメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 戦略人事 【仕事内容】 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用あるいは育成/評価実務経験 【職種名】 人事(採用&組織開発)メンバー ◆上場準備中のコンサルファーム◆ワンプール制 【仕事内容】 各業界のクライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ※特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事

仕事内容【仕事内容】 各業界の顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補（Recruiting）】”テックインキュベーションファーム” 【仕事内容】 仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。

仕事内容株式会社ｄｉｒｂａｔｏ 【急成長スタートアップの戦略人事（組織開発）】人事戦略策定～実行◆成長率国内No1のITコンサル企業 【仕事内容】 【急成長スタートアップの戦略人事（組織開発）】人事戦略策定～実行◆成長率国内No1のITコンサル企業 【具体的な仕事内容】 ～組織の為に何かしたい！という想いがある方へ／創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う人事業務～ ●創業8年で売上高 500億円／成長率国内No1のITコンサルタント企業 ●事業拡大フェーズで採用戦略策定～実行をお任せ ●CEO直轄の体制にて企業経営に関する経験を積める環境 ■業務内容： 各業界の最大手顧客を中心

仕事内容各業界の顧客を中心にDX/AIコンサルティングを実施する同社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せします。 ■業務内容 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、 事業の中枢を担う業務となります。 また、VCやベンチャーでの経験豊富なCFO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■具体的には ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案および実行 ・ソーシングから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事業務、または人材業界での就業経験4年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■ITに関する知見 ■経営/組織に関する知見 ■コンサルティング業界の知見 ■経営層に向けた提案・営業の経験 ■スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず） ■5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ■入社後の育成や研修業務の経験 【職種名】 【東京都恵比寿】人事採用担当マネージャー 【仕事内容】 【人事採用／年収～900万円】コンサル会社での人事採用マネージャーの募集です！ 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人材エージェントとしての業務経験（2年以上） ・企業HRとしての業務経験（2年以上） ・営業経験（toB/toC問わず）（4年以上） ・SEもしくはITコンサルタントとしての業務経験（4年以上） [歓迎] ・IT業界の知見 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【戦略人事】採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方（目安2年以上） 【職種名】 リクルーター（戦略人事候補）◆未経験歓迎！／CFO直轄／成長企業でキャリアアップ／裁量大◎ 【仕事内容】 各業界の顧客を中心にDX/AIコンサルティングを実施する同社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せします。 ■業務内容 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、 事業の中枢を担う業務となります。 また、VCやベンチャーでの経験豊富なCFO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、 企業経営

仕事内容採用背景 ReDesignerは、デザイナー特化型のキャリア支援サービスとして、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供しています。昨今のデザイン業界において、デザイナーの採用・転職ともに年々難しくなっており、デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくるためには、企業とデザイナーの両方に寄り添えるマッチングが欠かせません。 デザイナーの活躍や活躍した社会に責任を持つReDesignerとして、事業を通じてデザイン業界全体の発展に貢献していくことが私たちの使命です。デザイナーの採用と転職が厳しくなる中で、企業とデザイナーをハブとしてつなぐ役割は非常に重要であ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 戦略人事(東京) 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介業務の経験もしくは人事採用の経験3年 【職種名】 【戦略人事担当】IT×デジタル領域のコンサルファームでの戦略人事／年収：～1300万円 【仕事内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する 当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事。 （主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 【職務内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大