株式会社リクルーティング・デザイン の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リクルーティング・デザイン 【浜松／未経験◎】カスタマーサクセス※採用成功のための顧客サポート◆基本土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【浜松／未経験◎】カスタマーサクセス※採用成功のための顧客サポート◆基本土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／オフィス勤務メイン／手厚いフォローや研修で営業スキルや専門知識が身につく／「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を「つなぐ」仕事～ ■業務概要： ◎「カスタマーサクセス」の役割は、「Indeed」などの運用改善を中心に企業の採用成功をサポートすることです。 ◎営業担当が受注した案件を引き継ぎ、お客様とコミュニ

仕事内容株式会社リクルーティング・デザイン 【三河/東岡崎駅】求人広告の企画・提案営業◆未経験歓迎◆土日祝休み/年間休日125日/車通勤OK 【仕事内容】 【三河/東岡崎駅】求人広告の企画・提案営業◆未経験歓迎◆土日祝休み/年間休日125日/車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ～「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を"つなぐ"、浜松の街をもっと元気に！～ せっかく働くなら、仕事もプライベートも思い切り楽しめて成長できる… そんな環境で働きませんか？ ■業務概要： 採用課題を抱える企業に向け、求人広告などの採用手法を企画・提案するお仕事です。 ■具体的な仕事の流れ： Indeedやリクル

仕事内容【クリエイティブ・デザイン領域特化】キャリアアドバイザー・両面型／登録者の多くは自社プラットフォーム経由 仕事内容 【ミッション】 国内最大級のクリエイタープラットフォーム『ViViViT』を活用した人材紹介事業『ViViViT BOOST』にて、「キャリアアドバイザー（CA）」「リクルーティングアドバイザー（RA）」を両面・一気通貫で担当いただきます。 また、事業立ち上げフェーズのため、集客マーケティングやKPI設計などの「事業企画」にも携わっていただきます。 【なぜ、この環境が選ばれるのか？】 最大の強みは、自社サービス『ViViViT』のデータベースを「唯一」活用できること。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【 神戸本社 】広報|企画|デザイナー（グラフィック・web）◆広報未経験OK/1-6k0103 【株式会社日本ビジネスデータープロセシング（日本データー）とは？ 】 1968 年にデーター入力業務からスタートしました。地域、社会、すべてのひとの喜びとなることを目的に、IT、医療関連、公共福祉、AI・ロボティクス・IoT など事業を拡げ進化しています。神戸本社から全国に拠点も広がり、従業員はおよそ4，500名となります。 ＜具体的な業務内容＞ あなたのスキルと無理のないスケジュールを考慮し、タスクをお渡しします。案件はチームで進めます。 ・コーポレートサイト・リクルーティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 広報・PR、または採用広報・人事に携わった実務経験（3年以上） ビジネスレベルでのライティングスキル （ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力） 経営層や事業部門と連携し、広報戦略を自律的に立案・実行した経験 SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲 [歓迎] ディアリレーションにおける実績 （特に業界特化メディア、ビジネス系メディア） 採用媒体の運用、ダイレクトリクルーティングなど、 採用業務全般の知識 取材・撮影ディレクション、 簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験 WebマーケティングやSEOに関する基礎知識 【職種

仕事内容各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ■中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ■ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 【ポジションの魅力】 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが

仕事内容株式会社 ｂｉｔｓｅｎｓｅ 【名古屋】Web／映像プランナー◇採用支援ツールの制作会社／年休126日／転勤なし／駅から徒歩5分 【仕事内容】 【名古屋】Web／映像プランナー◇採用支援ツールの制作会社／年休126日／転勤なし／駅から徒歩5分 【具体的な仕事内容】 ～Web、映像、DTP、その他制作物の打ち合わせから企画制作、制作物の納品まで、全ての進行管理をワンストップでサポートする広告企画制作会社／大手企業をはじめ年間200社以上から反響あり～ ■職務内容 採用支援ツールの制作を手掛ける当社にて、Webサイト／映像／パンフレット等のプランニング／制作進行をお任せします。 採用支援を軸

仕事内容募集要項 採用背景 ReDesignerは、デザイナー特化型のキャリア支援サービスとして、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供しています。昨今のデザイン業界において、デザイナーの採用・転職ともに年々難しくなっており、デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくるためには、企業とデザイナーの両方に寄り添えるマッチングが欠かせません。 デザイナーの活躍や活躍した社会に責任を持つReDesignerとして、事業を通じてデザイン業界全体の発展に貢献していくことが私たちの使命です。デザイナーの採用と転職が厳しくなる中で、企業とデザイナーをハブとしてつなぐ役割は非常

仕事内容【社内SE/IT環境整備】全国のリモートワーカーを「つなぐ」ITインフラを創造/リモート勤務可 ▼仕事内容 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社員が利用する各種インフラの構築、運用保守などの業務に従事して頂きます。 東京や愛媛県松山市にある管理拠点にて、業務のコントロールを行うマネジメントメンバーと、全国各

仕事内容仕事内容 日本のリーディングカンパニーを顧客にテクノロジーを軸にコンサルティングを実施する当社の根幹を創る、HR／新卒採用リクルーターの業務全般をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経 営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に 関する様々な経験を積むことも可能です。 当社は創業7年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在し

仕事内容採用マーケティング/ブランディング&オペレーション 仕事内容 ・仕事内容 採用に関連するマーケティング/ブランディングおよびリクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下いずれかのご経験を有する方 ・採用業務経験（2年以上） ・コンサル／IT／人材業界での業務経験（2年以上） ・営業としての業務経験（3年以上） *法人個人／業界不問 [歓迎] ・新卒採用におけるインターンシップ運営経験 ・経営層や役員クラスとの折衝経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略人事（新卒採用担当）（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 仕事内容 各業界の最大手

仕事内容株式会社WorkX 【恵比寿】採用・人事企画◆5年で800％成長／企業経営学べる／人事戦略やCxO等幅広いキャリア 【仕事内容】 【恵比寿】採用・人事企画◆5年で800％成長／企業経営学べる／人事戦略やCxO等幅広いキャリア 【具体的な仕事内容】 【エージェント出身者歓迎！／毎年150%のペースで業績向上の急成長企業／「経営人材」を輩出するコンサルティングファーム】 ■会社概要： 「この国の生産性を世界一に。」 当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「

仕事内容【昇給年4回/ストックオプション付与】CEO直下で組織拡大を牽引！27年上場予定の急成長コンサルファーム 仕事内容 ・ポジション概要 IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。 若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業等をリードいただきます。 ・仕事内容 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいた

仕事内容株式会社WorkX 【恵比寿】採用担当◆IPO直前／5年で800％成長／企業経営学べる／人事戦略やCxO等幅広いキャリア 【仕事内容】 【恵比寿】採用担当◆IPO直前／5年で800％成長／企業経営学べる／人事戦略やCxO等幅広いキャリア 【具体的な仕事内容】 【営業やコンサル、IT業界経験出身者歓迎！／毎年150%のペースで業績向上の急成長企業／「経営人材」を輩出するコンサルティングファーム】 ■会社概要： 「この国の生産性を世界一に。」 当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自

仕事内容【人事戦略/採用企画】マーケティング&オペレーション 仕事内容 ・仕事内容 採用に関連するマーケティング/ブランディングおよびリクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事業務、または人材業界での就業経験4年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■ITに関する知見 ■経営/組織に関する知見 ■コンサルティング業界の知見 ■経営層に向けた提案・営業の経験 ■スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず） ■5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ■入社後の育成や研修業務の経験 【職種名】 【東京都恵比寿】人事採用担当マネージャー 【仕事内容】 【人事採用／年収～900万円】コンサル会社での人事採用マネージャーの募集です！ 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 戦略人事 【仕事内容】 【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用から

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介業務の経験もしくは人事採用の経験3年 【職種名】 【戦略人事担当】IT×デジタル領域のコンサルファームでの戦略人事／年収：～1300万円 【仕事内容】 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する 当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事。 （主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステーク

仕事内容採用背景 ReDesignerは複数サービスを運用するまでに順調に成長を続けています。一方で、プロダクトの規模に対してエンジニアが少数精鋭のため、大規模な並行開発が難しい状況で、優先を決めながら対応しているという課題があります。 現在、フロントエンド開発をマネージャーが担当していますが、AIやプロトタイピング、R&amp;Dなどの未来のタスクに時間を使えるよう、フロントエンド開発を専門に担っていただける方を募集します。将来的なシステム統合などを視野に入れ、長期的にプロダクトの成長に関わり、牽引いただける正社員のエンジニアを増員したいと考えています。 期待する役割/主なミッション プロダクトチー