京都府宇治市のホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日相談に応じます。

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２ー３名で担当しますので お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩

勤務時間07:00～23:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【宇治市／久津川駅】【勤務時間相談可能☆彡】1日1時間～ 掛け持ちOK！マイカー通勤可能！ホームヘルパー募集◎ ●1日1時間から勤務可能☆彡勤務時間や日数などはお気軽に

勤務時間又は6時30分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：※特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容ホームでの障害者に対する入浴介助、食事介助等 （身体介護） ※男性２名、女性２名の募集（備考欄参照） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない ◇勤務時間は訪問先により異なります✽ ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・21:00～翌9:00 ・21:00～翌6:00 ・22:00～翌7:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください♪ 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》 ※休憩は勤務時間に応じて法定通り

仕事内容Point ◎夜勤手当5，000円 ◎直行直帰！ ◎交通費支給！ ◎週1日～OK！ ◎資格手当あり！ ◎Wワーク・かけもちOK！ ◆仕事内容 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し 利用者さんが自分でできないことや 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆具体的には ・就寝時の見守りや起床のお手伝い ・食事、着替え、排泄などの身体介護 ・介護記録の記入 ・医療的なケア など 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります

仕事内容【アピールポイント】 「住宅型有料老人ホームはいらいふ京都宇治」にて、サービス提供責任者さんを募集しています☆ 福利厚生が充実しており、待遇面にも安心感を持って働いていただけます！再雇用制度もあり、定年後もお仕事ができるので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ お持ちの資格、経験を活かしてお仕事しませんか！ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪ より良い環境で長く働いていただけるよう、全力でサポートさせていただきます！ 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者業務全般をお任せいたします！ ●年間休日114日とお

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員（訪問介護）／宇治市 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日107日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージ

仕事内容【アピールポイント】 無資格未経験OK◎資格手当あり 【仕事内容】 ＜ポイント！＞ 賞与・昇給あり＋夜勤手当（1回最大5,000円） 直行直帰OK！シフト制の週休2日 残業ほぼなし！ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ＜主な業務内容＞ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助：調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア：痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応：就寝中の見守り、起床のお手伝

勤務時間(1)16:30～09:30<BR>週1日

仕事内容【ハーモニーやまはた】グループホームにて介護職の夜勤専従をお願いします。 資格や経験をいかして、効率よく稼ぎたい方におすすめ！ 業務内容 ◇配膳、食事介助、下膳 ◇入浴準備 ◇服薬介助 ◇夜間の見回り（体位交換・おむつ交換・コール対応） ◇起床準備、起床介助、更衣介助 ◇朝食、夕食の準備 ◇口腔ケア ◇介護記録の作成

勤務時間8：00～22：00の間で実働8時間以内 ※シフト制 ※休憩は法定どおり ※残業ほぼなし ※所定労働日数：1～5日/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆登録ヘルパー/介護職員募集中☆★ブランクありOK！研修制度あり！受動喫煙防止措置あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・身体介助 ・生活援助 求人ID 1079021

勤務時間7：00～22：30の間でシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※早朝だけ、夜間だけでも希望に合わせて相談・調整可能 ※週一回、1時間からでもOK ※訪問があるときのみ勤務OK ※休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※月平均残業時間：0時間 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間（時短勤務など）の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートをお願いします。 ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・身体介護（入浴や排泄のお手伝い、外出準備など） ・訪問介護計画や記録作成（希望・スキルによる） ※ご希望・適性に応じて業務内容は相談の上で決定します。 ※原則、直行直帰です! ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問時の電動自転車貸与 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解

仕事内容・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・身体介護（入浴・排泄介助、送り出しなど） ・訪問介護計画・シフト作成、行政との連携（ポジションによる） ※経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタート可能！ - ご希望・適性に応じて、相談して決定 ※利用者は高齢者が多め ※ご自宅からの通勤エリアが稼働範囲、基本的には「直行直帰」スタイル ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問時の電動自転車貸与 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チーム

勤務時間7:00～21:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容＜経験・資格必須＞【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ 【店舗名】株式会社ケア21 ケア21 宇治（訪問介護）【パート】登録ヘルパー_23643 【給与】ホームヘルパー：時給1,679円〜2,078円 【勤務時間】7:00～21:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 【交通】近鉄京都線「小倉」駅より徒歩約7分 【勤務地・面接地】 京都府宇治市小倉町久保111-1 辻岩ビル新館402号 ■ 給与詳細 ホームヘ

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 7時 00分 ～ 21時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)勤務時間は１日１時間からＯＫ、午前のみ、午後のみＯＫ、直行直帰ＯＫ、扶養内勤務ＯＫ 子育てや介護での急な休みにも常勤社員が代わりにに対応します。 休憩時間は、シフトにより異なる。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容京都府宇治市の訪問ヘルパー／短時間勤務ＯＫ／未経験歓迎！ (パート) | 株式会社 新日本建機 ▼仕事内容 訪問介護ヘルパーは『１日１時間だけ』『子供の送り迎えの時間以外』など仕事と生活を自分のリズムで組み立てられる仕事です。 また、週１日からのシフト相談や直行直帰の勤務形態が可能ですので、ライフスタイルに合わせて働けます。 訪問介護ヘルパーとして利用者様のご自宅での生活をサポートしていただきます。 ◆身体介助（食事、入浴、排せつ）◆生活支援（買い物や掃除の手伝いなど）※生活支援しか出来なくてもＯＫです。 ※未経験の方は、同行訪問からスタート※宇治市内の近距離訪問が中心で移動負担少なめ資格取

仕事内容≪宇治市≫◆月給268,430円～◆昇給・賞与あり！◆未経験歓迎！◆経験者優遇！◆ 2人介助の支援も多数ありますので安心して支援に入れます。 また、残業の時間もある程度自身で調整できるので、プライベートも充実したい方 もしくはがっちり稼ぎたい方どちらにも最適な働き方ができます。 ★★障害福祉に思いのある方、これから挑戦しようと思っている方、 一緒に会社を盛り上げましょう！★★ 当社は障害をお持ちの方への居宅介護と移動支援の事業を行っております。 スタッフ同士の交流の場や食事会などもあり、和気あいあいとした職場です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連

仕事内容◇訪問介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 自宅で暮らしている高齢者および障害者の介護

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間で数時間によるシフト制 ※18:00以降の夜間の支援もあるので お気軽にご相談ください。

仕事内容提供するのは、 慣れ親しんだ暮らしを続けられる安心 ◢ 「住み慣れた自宅で、これまでと変わらず、自分らしく生活したい」。そんな利用者様の希望を叶えるために欠かせないのが、ホームヘルパーです。「施設ではなく、家族のそばで安心して暮らしたい」という大切な想いに寄り添います。 利用者様の日常にそっと溶け込む介護 ◢ 普段は、利用者様がテレビを見たりお昼寝をしたりする時間を尊重。空気のような存在での支援を大切にし、助けが必要な瞬間に応えます。このスタイルこそが、利用者様の心の負担をなくす鍵なのです。 「ありがとう」の一言が原動力 ◢ 訪問すると、「さんが来てくれるとわかってたから、昨日はぐっす

仕事内容■ご利用者様宅へ訪問して、身体介護、生活援助を行っていただく業務 ■ご利用者様と外出し、映画などの余暇活動を行っていただく業務

仕事内容■会社名 京都府宇治市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/グループホームの介護職・ヘルパー/≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■コメント ・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・月給194,200円～301,800円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日105日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 勤務時間、日数は応相談 早出（７：００～）、遅出（～２１：００）できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とし た介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ※最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ※ダブルワーク、６０才以上大歓迎、介護実務未経験の方歓迎 ※知識・技術等の定期的な社内研修制度あり ※処遇改善制度有（年３回支給２月、５月、８月） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ◎在宅での訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への通院サポート ・職員の業務指導・労務管理など ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ 【変更範囲：変更無し】