保育事務 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間平日13:30〜18:30の5時間 13:30〜19:00 土曜日7:30〜13:00 12:30〜19:00 13:30〜19:00 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちが放課後に費やす時間は、遊びを通じた学びの宝庫。わっかキッズプレイスは、医療法人あさひ会が運営する学童保育施設として、単なる「預かり」ではなく、子どもの好奇心と仲間関係の中で「生きる力」を育む場所として機能しています。 【多種多様なイベントで、わくわくを実現する】 わっかが大切にしているのは「子どもたちの心を動かす体験」です。季節ごとのイベントや多彩なプログラムを通じて、座学では得られない気づきや友人との絆を深める時間を創出します。一人ひとりの好奇心に応え、チームで何かをやり遂げる喜びを体感できる環境だからこそ、子どもたちは帰宅後も笑顔で一日の話を親に伝える

勤務時間（ 1 ） 15:00-20:00 （実働5時間00分・休憩0分） （ 2 ） 15:30-20:00 （実働4時間30分・休憩0分） （ 3 ） 16:00-20:00 （実働4時間00分・休憩0分） ※1日3時間からOK ※16：30～19：30は勤務できる方

仕事内容お仕事の内容 ＼経験不問！テレフォンアポインター／ 太陽光や蓄電池に興味がある方にアポイントを取っていくだけ！ アポが取れたら後は営業さんにバトンタッチ！ ＜オススメPoint＞ ・パソコンは使用しません！タブレットを使用します。 ・服装自由♪ ・駅近♪街中なので通勤便利◎ ・1日3時間～OK⇒扶養内OK（月最低80時間必要） ・ランスタッドは別途交通費支払い（規定あり） ・2名フォローにつくので安心して就業できる♪ ・選べる登録方法（面談あり/なし） ・週払い可（規定） 詳細はお電話にて♪ 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 給与 時給1,250円 以上※別

勤務時間▼勤務時間 08:00~16:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 09:00〜16:00 （実働6時間or8時間/休憩1時間） ★上記時間帯以外でも7：00〜18：30の間で 1日4時間から勤務OK！ ------------------ 07：00〜11：00 14：30〜18：30 （実動4時間） 『午前中』『午後のみ』など ご相談ください！ ------------------

仕事内容【仕事内容】 ＼資格を活かせるオシゴト／ 働く時間選べます！ 日曜・祝日+平日休みも可能なので ご相談ください★ 0〜5歳児クラスで 一般的な保育業務全般をお願いします★ 食事やおやつの補助や 園内の遊具やおもちゃで いっしょに遊んだり 身の回りのお世話。 保護者さんがお迎えに来るまでの 延長保育の補助などお任せします★ キレイな園舎でサポート体制もバッチリ◎ より詳しいお仕事内容を 担当営業からわかりやすく説明いたします！ ↓ ↓ ↓ ＼ご応募お待ちしております／ 【給与詳細】 【給与例】 ＊フルタイム勤務の場合＊ 時給1,100円×実働8時間×月22日勤務＝193,600円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間で３時間以上８時間未満 ※上記以外にも朝だけやお昼からなど希望の時間に応じます★ 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２月２８日から１月３日） ＊年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週１日程度から勤務ＯＫ｜パートさんにも賞与あり！｜残業ほぼな し！｜未経験・ブランクもＯＫ働きやすさ抜群の保育園です♪ 【仕事内容】０～５才児の保育業務全般 園児数：定員４０名 ／ ３クラス制 スタッフ数：保育士８名、子育て支援員１名、保育補助２名、栄養 士２名、事務員１名、園長１名 記録システム：ＣｏＤＭＯＮ（コドモン） ＊ピアノが弾けなくても大丈夫です！ ＊扇尾日本太鼓などにも取り組んでいます♪ 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容【お仕事内容】 保育業務全般 ・保育日誌の記入、日々の事務作業 ・給食の介助、あそびの介助、掃除など 【園について】 ★★年齢や経験は不問です！｢資格は取得したけれど…保育業界は未経験で心配！｣｢久しぶりの仕事復帰で不安…｣という方もご安心ください！先輩職員が優しくフォローいたします！当園では職員同士がコミュニケーションを活発に取りながら保育にあたっています。保育についての悩みは皆で共有し解決していきましょう！子ども達の成長を一緒に喜んでくださる方大歓迎です！★★ ★嬉しい賞与、昇給あり☆ 賞与は年3回の計4.3ヶ月分☆昇給もしっかりありますので、やりがいをもってお仕事出来ます♪ ★あ

勤務時間（ 1 ） 14:00-19:30 （実働5時間00分・休憩30分） （ 2 ） 15:00-19:30 （実働4時間00分・休憩30分） ※1日3時間からOK ※16：30～19：30は勤務できる方

仕事内容お仕事の内容 「短時間でしっかり稼ぎたい」「おしゃべりするのが好き」そんな方にピッタリ！ オール電化製品をご案内する、お電話のお仕事です。 【お仕事のポイント♪】 ・リストを見ながらお電話をかける ・台本（スクリプト）通りに商品をご案内 ・興味を持ってもらえたら、担当者にバトンタッチ！ PC入力は一切ないので、タイピングが苦手な方でも大丈夫。 件数に応じて「インセンティブ（手当）」が支給されるので、頑張った分だけお給料がどんどんアップします♪ 月80時間の扶養内勤務も大歓迎。 高見橋電停からすぐの好立地で、賢くお小遣い稼ぎしませんか？ 詳しくはお電話にて♪ 求人詳細 職種 テレオペ・テ

仕事内容【株式会社 渕上ファインズ】 ＼最高の1着に出会うためのお手伝い／ 《ブライダルドレスのコーディネーター》の募集です ＊職種未経験OK ＊病児保育費やベビーシッター費などのサポート有 ＊リフレッシュ休暇で9連休も可！ ＊転勤有無選べます ライフステージが変わっても 長く働ける環境が整っています！ ・接客、ヒアリング ・ドレスや衣装、小物のコーディネート ・電話対応 ・事務処理 ・ドレスの補正 など ウェディングドレス・和装・タキシード、 それらに合わせる小物のコーディネートをお任せします。 まず初回来店時に、どんな式を予定しているのかなど 結婚式内容をヒアリング。 まずは新婦様のド

仕事内容○保育士及び保育補助業務 ・保育、遊び、給食の世話 ・保育関係事務処理 ・園内清掃 ・その他付随する一切の業務 ※たまに社用車を使用して、研修や遠足又は書類等の届け出等の業 務もあります。 ＊就業時間１～５の交替制 休日休暇 週休二日制 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 ・資格手当 5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり)月額7,100円 ・担任手当（会社規定による） ・住宅手当：上限２０，０００円 （Ｈ２９年４月１日以降、条件あり） ・昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1月あ

勤務時間7:00～20:00の間の8時間程度 休憩60分の間に、近隣のカフェで一息つくこともできます ※ご家庭の事情に合わせて可能な出勤時間帯をお聞きして調整します ▼早い時間勤務の場合 7:00～16:00 8:00〜17:00 ▼遅い時間勤務 9:00〜18:00 10:00〜19:00

仕事内容■お願いしたい仕事 「子どもたちの親友でありたい」という想いのもと、 保育士として 遊びの中で子どもたちの成長を支える仕事です。 園児の定員は60名、0歳、1〜2歳、3〜5歳と異年齢のクラス編成です。 0歳クラスは 園児6名に対して保育士2名、1〜2歳クラスは園児21名に対して保育士4名、3〜5歳クラスは園児33名に対して保育士4名と、子ども主体の保育を実現するために ゆとりのある職員配置をしています。 経験年数の少ない方、ブランクのある方も歓迎いたします。 ■具体的にお任せするのは、以下のような業務になります。 ・担当クラスの先生と一緒に保育全般を担当していただきます。 ・その他、

仕事内容《経験3年以上の方》日曜固定休の週休2日制♪企業主導型保育園にて言語聴覚士の募集です！ ●０歳児～５歳児までの25名を職員18名体制で保育しています。 ●ＩＣＴ導入により事務処置が軽減され、残業や持ち帰りはありません！ ●未就学児のお子さまがいらっしゃる方は、園に入園させることができますので、安心して働けますよ◎ アドバイザーより 「パーム保育園」は、令和３年７月に新規開園した企業主導型保育園です。有限会社ＡＴＵＣＨＩを母体として主に提携会社の子どもさんをお預かりします。小規模保育園ですので、子どもたち一人ひとりに向き合い、深く関わることができます。週休2日制ですので、しっかりお休みも

仕事内容株式会社富士学院 医学予備校の教務事務【教務事務】※残業月10～20時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎医学部専門の予備校を運営する当社の校舎運営スタッフとして、教務業務を中心に、学院運営業務全般に携わっていただきます。※講師業務はありません・学習管理(生徒面談、学習進度の管理、時間割作成ほか) ・講師マネジメント(指導依頼、指導料や授業報告の管理ほか) ・保護者連携(進捗報告、三者面談の運営ほか) ・施設管理、行事運営 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める